{"id":12161,"date":"2022-10-04T11:26:16","date_gmt":"2022-10-04T18:26:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.titanlaw.ca\/programa-de-transferencias-intraempresariales\/"},"modified":"2025-02-14T10:20:13","modified_gmt":"2025-02-14T17:20:13","slug":"programa-de-transferencias-intraempresariales","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.titanlaw.ca\/es\/programa-de-transferencias-intraempresariales\/","title":{"rendered":"Programa de transferencias intraempresariales"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"12161\" class=\"elementor elementor-12161 elementor-2702\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-46313a58 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"46313a58\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-495582ce\" data-id=\"495582ce\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-35067c4f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"35067c4f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.23.0 - 05-08-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<h1 style=\"text-align: center;\">Programa de transferencias intraempresariales (ICT)<\/h1>\n<p>El Programa ICT forma parte de la iniciativa de inmigraci\u00f3n empresarial de Titan Law. Se trata de una corriente de inmigraci\u00f3n muy solicitada por empresarios y empresas internacionales que desean expandir sus negocios a Canad\u00e1. <\/p>\n<p>Es una v\u00eda para establecer una empresa canadiense y obtener de paso la residencia permanente para usted y su familia.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7084c680 elementor-tabs-view-vertical elementor-widget elementor-widget-tabs\" data-id=\"7084c680\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"tabs.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.23.0 - 05-08-2024 *\/\n.elementor-widget-tabs.elementor-tabs-view-vertical .elementor-tabs-wrapper{width:25%;flex-shrink:0}.elementor-widget-tabs.elementor-tabs-view-vertical .elementor-tab-desktop-title.elementor-active{border-inline-end-style:none}.elementor-widget-tabs.elementor-tabs-view-vertical 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aria-expanded=\"false\">C\u00f3mo traspasar su empresa<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1884\" class=\"elementor-tab-title elementor-tab-desktop-title\" aria-selected=\"false\" data-tab=\"4\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1884\" aria-expanded=\"false\">\u00bfPor qu\u00e9 las TIC?<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"elementor-tabs-content-wrapper\" role=\"tablist\" aria-orientation=\"vertical\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-tab-title elementor-tab-mobile-title\" aria-selected=\"true\" data-tab=\"1\" role=\"tab\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1881\" aria-expanded=\"false\">\u00bfQu\u00e9 es la transferencia intraempresarial?<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1881\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1881\" tabindex=\"0\" hidden=\"false\"><p>El Programa TIC forma parte del Programa de Movilidad Internacional, que permite a los empresarios canadienses contratar temporalmente a trabajadores extranjeros cualificados para mejorar la eficacia de la gesti\u00f3n, ampliar las exportaciones canadienses y aumentar la competitividad de Canad\u00e1 en el mercado mundial.&nbsp;  Los empresarios extranjeros pueden trasladar o ampliar su empresa a Canad\u00e1 si se ajusta a estos objetivos.<\/p>\n<p>A trav\u00e9s de esta v\u00eda, los trasladados adquieren un permiso de trabajo TIC que puede prorrogarse de 5 a 7 a\u00f1os y, en \u00faltima instancia, la residencia permanente (RP) en Canad\u00e1.&nbsp;  Hay tres niveles de empleados altamente cualificados dentro de la empresa que pueden optar al permiso de trabajo: ejecutivos, altos directivos o puestos de conocimientos especializados.&nbsp;<\/p>\n<p>Los trabajadores trasladados cualificados necesitan permiso de trabajo, pero como aportan un beneficio significativo al mercado canadiense, est\u00e1n exentos de la evaluaci\u00f3n de impacto en el mercado laboral (LMIA).&nbsp;  La exenci\u00f3n LMIA se aplica a los extranjeros de cualquier pa\u00eds, incluidos los acogidos al Acuerdo General sobre el Comercio de Servicios (AGCS), el Tratado de Libre Comercio de Am\u00e9rica del Norte (TLCAN) y ALC similares.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-tab-title elementor-tab-mobile-title\" aria-selected=\"false\" data-tab=\"2\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1882\" aria-expanded=\"false\">Requisitos para los cesionarios individuales<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1882\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1882\" tabindex=\"0\" hidden=\"hidden\"><ul>\n<li>Debe estar empleado actualmente por una empresa multinacional y trabajar en una empresa matriz, subsidiaria, sucursal o filial leg\u00edtima de la empresa en Canad\u00e1.<\/li>\n<li>Haber estado empleado a tiempo completo por la empresa cesionaria durante al menos un a\u00f1o ininterrumpido, en el per\u00edodo de tres a\u00f1os inmediatamente anterior a la fecha de la solicitud.<\/li>\n<li>Debe estar empleado como propietario, ejecutivo, directivo o empleado con conocimientos especializados de la empresa.\n<ul>\n<li>Si traslada a ejecutivos o directivos, demuestre que han trabajado en la empresa durante al menos uno de los tres \u00faltimos a\u00f1os y que la empresa es lo suficientemente grande como para mantener ese nivel de empleados.<\/li>\n<li>Si transfiere trabajadores con conocimientos especializados: demuestre que han estado empleados por la empresa durante al menos un a\u00f1o, que tienen la formaci\u00f3n y los conocimientos adecuados, y demuestre que se espera que la empresa lleve a cabo sus actividades y est\u00e9 dirigida por la direcci\u00f3n en Canad\u00e1.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Traslado temporal a Canad\u00e1<\/li>\n<li>Cumplir todos los requisitos de entrada temporal para inmigrar<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-tab-title elementor-tab-mobile-title\" aria-selected=\"false\" data-tab=\"3\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1883\" aria-expanded=\"false\">C\u00f3mo traspasar su empresa<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1883\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1883\" tabindex=\"0\" hidden=\"hidden\"><p>Trasladar o ampliar tu empresa internacionalmente puede ser una empresa intimidante sin la ayuda de un <a href=\"https:\/\/www.titanlaw.ca\/es\/\">abogado experto en inmigraci\u00f3n<\/a>.&nbsp; Hay que cumplir varios requisitos para poder acogerse a esta v\u00eda.&nbsp; A continuaci\u00f3n se ofrece una gu\u00eda general de los pasos necesarios para trasladar tu empresa a Canad\u00e1.<\/p>\n<ol>\n<li>Compruebe la elegibilidad de la empresa: no todas las empresas son elegibles para trasladar\/expandir su empresa a Canad\u00e1. Existen los siguientes requisitos que regulan la elegibilidad:\n<ul>\n<li>Debe ser un negocio viable y real en el pa\u00eds de origen con planes de expansi\u00f3n. Prueba de constituci\u00f3n y registro en el pa\u00eds de origen con un registro fiscal es necesario <\/li>\n<li>Debe estar en activo y vender o prestar servicios en la actualidad<\/li>\n<li>Debe tener al menos un a\u00f1o (lo ideal son 3 o m\u00e1s a\u00f1os)<\/li>\n<li>Debe tener empleados<\/li>\n<li>No hay un punto de referencia establecido, pero se aconseja disponer de una inversi\u00f3n m\u00ednima de 150.000 a 200.000 d\u00f3lares canadienses para desarrollar el negocio en Canad\u00e1.<\/li>\n<li>Mostrar un beneficio significativo para la econom\u00eda canadiense<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Comprobar la idoneidad del solicitante &#8211; No todos los miembros de la empresa podr\u00e1n trasladarse con la empresa a Canad\u00e1. S\u00f3lo podr\u00e1n trasladarse determinadas personas vinculadas a la empresa que cumplan los siguientes requisitos:\n<ul>\n<li>Debe ser propietario, directivo, gerente\/supervisor o empleado con conocimientos especializados de la empresa<\/li>\n<li>Si traslada a ejecutivos o directivos, demuestre que han trabajado en la empresa durante al menos uno de los tres \u00faltimos a\u00f1os y que la empresa es lo suficientemente grande como para mantener ese nivel de empleados.<\/li>\n<li>Si traslada a trabajadores con conocimientos especializados: demuestre que han estado empleados por la empresa durante al menos un a\u00f1o, que tienen la formaci\u00f3n adecuada y experiencia en el sector, y demuestre que se espera que la empresa lleve a cabo sus actividades y est\u00e9 dirigida por la direcci\u00f3n en Canad\u00e1.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Ponga en marcha su empresa en Canad\u00e1\n<ul>\n<li>Considere si desea registrar una sucursal de su empresa actual o constituir una nueva empresa vinculada (es decir, matriz, filial, etc.).<\/li>\n<li>Investigue el panorama canadiense y determine si desea constituirse a nivel provincial o federal y las implicaciones de ambos.<\/li>\n<li>Elija una provincia\/territorio en el que desee desarrollar su actividad empresarial. La mayor\u00eda de las provincias exigen al menos un director canadiense en el consejo de administraci\u00f3n <\/li>\n<li>Decida la estructura corporativa de su organizaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Solicitar un permiso de trabajo: no puede solicitar un permiso de trabajo para las TIC hasta que su empresa est\u00e9 registrada y establecida en Canad\u00e1.\n<ul>\n<li>Por lo general, se tarda entre 1 y 4 meses en obtener los permisos de trabajo para las TIC, pero puede llevar m\u00e1s tiempo para quienes no proceden de pa\u00edses exentos de visado.<\/li>\n<li>Los permisos de trabajo abiertos est\u00e1n disponibles para el c\u00f3nyuge\/pareja y los hijos pueden recibir un permiso de estudios hasta los 22 a\u00f1os.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Empezar a trabajar en Canad\u00e1\n<ul>\n<li>Se le expedir\u00e1 un visado de trabajo para viajar a Canad\u00e1 una vez que se apruebe su permiso de trabajo y se le entregar\u00e1n los documentos del permiso de trabajo cuando llegue a Canad\u00e1.<\/li>\n<li>Los permisos de trabajo suelen tener una duraci\u00f3n de un a\u00f1o y pueden prorrogarse de 5 a 7 a\u00f1os en funci\u00f3n de la funci\u00f3n que se desempe\u00f1e en la empresa.<\/li>\n<li>Para prorrogar su visado, debe aportar pruebas de que las empresas canadiense y extranjera siguen manteniendo una relaci\u00f3n admisible; la nueva empresa canadiense ha continuado el suministro de bienes o servicios durante el a\u00f1o anterior; y se ha dotado de personal a la nueva oficina canadiense.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Solicitar RP\n<ul>\n<li>Puede solicitar una RP a trav\u00e9s del programa Express Entry tras un a\u00f1o de empleo a tiempo completo en la empresa canadiense. Tener un negocio en Canad\u00e1 proporciona al solicitante m\u00e1s puntos en el sistema de Entrada Expr\u00e9s. <\/li>\n<li>La empresa debe estar activa prestando un servicio o vendiendo bienes a los clientes<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-tab-title elementor-tab-mobile-title\" aria-selected=\"false\" data-tab=\"4\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1884\" aria-expanded=\"false\">\u00bfPor qu\u00e9 las TIC?<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1884\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1884\" tabindex=\"0\" hidden=\"hidden\"><p>El programa de transferencia dentro de la empresa es una v\u00eda excelente para empresarios y propietarios de empresas extranjeros que deseen inmigrar a Canad\u00e1.&nbsp;  Puede presentar su solicitud como individuo de una empresa dispuesta a ampliar su negocio a Canad\u00e1, o trasladar una empresa entera.&nbsp;<\/p>\n<p>El tiempo de tramitaci\u00f3n para obtener un permiso de trabajo es bastante r\u00e1pido y tiene la opci\u00f3n de traer a su familia. Es una opci\u00f3n asequible y eficaz para los trabajadores altamente cualificados que buscan diversificarse y crear una marca internacional.   <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-143117cf elementor--h-position-center elementor--v-position-middle elementor-arrows-position-inside elementor-pagination-position-inside elementor-widget elementor-widget-slides\" data-id=\"143117cf\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;navigation&quot;:&quot;both&quot;,&quot;autoplay&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;pause_on_hover&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;pause_on_interaction&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;autoplay_speed&quot;:5000,&quot;infinite&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;transition&quot;:&quot;slide&quot;,&quot;transition_speed&quot;:500}\" data-widget_type=\"slides.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor-pro - v3.23.0 - 05-08-2024 *\/\n.elementor-slides .swiper-slide-bg{background-size:cover;background-position:50%;background-repeat:no-repeat;min-width:100%;min-height:100%}.elementor-slides .swiper-slide-inner{background-repeat:no-repeat;background-position:50%;position:absolute;top:0;left:0;bottom:0;right:0;padding:50px;margin:auto}.elementor-slides .swiper-slide-inner,.elementor-slides .swiper-slide-inner:hover{color:#fff;display:flex}.elementor-slides .swiper-slide-inner .elementor-background-overlay{position:absolute;z-index:0;top:0;bottom:0;left:0;right:0}.elementor-slides .swiper-slide-inner .elementor-slide-content{position:relative;z-index:1;width:100%}.elementor-slides .swiper-slide-inner .elementor-slide-heading{font-size:35px;font-weight:700;line-height:1}.elementor-slides .swiper-slide-inner .elementor-slide-description{font-size:17px;line-height:1.4}.elementor-slides .swiper-slide-inner .elementor-slide-description:not(:last-child),.elementor-slides .swiper-slide-inner .elementor-slide-heading:not(:last-child){margin-bottom:30px}.elementor-slides .swiper-slide-inner .elementor-slide-button{border:2px solid #fff;color:#fff;background:transparent;display:inline-block}.elementor-slides .swiper-slide-inner .elementor-slide-button,.elementor-slides .swiper-slide-inner .elementor-slide-button:hover{background:transparent;color:inherit;text-decoration:none}.elementor--v-position-top .swiper-slide-inner{align-items:flex-start}.elementor--v-position-bottom .swiper-slide-inner{align-items:flex-end}.elementor--v-position-middle .swiper-slide-inner{align-items:center}.elementor--h-position-left .swiper-slide-inner{justify-content:flex-start}.elementor--h-position-right .swiper-slide-inner{justify-content:flex-end}.elementor--h-position-center .swiper-slide-inner{justify-content:center}body.rtl .elementor-widget-slides .elementor-swiper-button-next{left:10px;right:auto}body.rtl .elementor-widget-slides .elementor-swiper-button-prev{right:10px;left:auto}.elementor-slides-wrapper div:not(.swiper-slide)>.swiper-slide-inner{display:none}@media (max-width:767px){.elementor-slides .swiper-slide-inner{padding:30px}.elementor-slides .swiper-slide-inner .elementor-slide-heading{font-size:23px;line-height:1;margin-bottom:15px}.elementor-slides .swiper-slide-inner .elementor-slide-description{font-size:13px;line-height:1.4;margin-bottom:15px}}<\/style>\t\t<div class=\"elementor-swiper\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-slides-wrapper elementor-main-swiper swiper\" dir=\"ltr\" data-animation=\"fadeInUp\">\n\t\t\t\t<div class=\"swiper-wrapper elementor-slides\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-repeater-item-bfcf179 swiper-slide\"><div class=\"swiper-slide-bg\" role=\"img\"><\/div><div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div><a class=\"swiper-slide-inner\" href=\"https:\/\/www.titanlaw.ca\/es\/consulta-gratuita\/\"><div class=\"swiper-slide-contents\"><div class=\"elementor-slide-heading\">\u00bfNecesita ayuda de nuestros abogados?<\/div><div  class=\"elementor-button elementor-slide-button elementor-size-sm\">Reserve una consulta GRATUITA<\/div><\/div><\/a><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c73011f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c73011f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h3 style=\"text-align: center;\">C\u00f3mo puede ayudar Titan Law<\/h3>\n<p>Titan Law cuenta con un amplio departamento de inmigraci\u00f3n empresarial. Nuestros abogados tienen una gran experiencia y han ayudado a numerosos clientes a iniciar un nuevo negocio y una nueva vida en Canad\u00e1. &nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Ofrecemos una evaluaci\u00f3n empresarial personalizada y un plan de implantaci\u00f3n detallado basado en una consulta en profundidad con uno de nuestros abogados especializados en inmigraci\u00f3n empresarial y expertos del sector. Nuestros abogados son expertos en inmigraci\u00f3n, derecho mercantil y de sociedades, derecho de franquicias y derecho inmobiliario. Si no est\u00e1 seguro de si el programa de inmigraci\u00f3n empresarial es para usted, esta evaluaci\u00f3n le dar\u00e1 m\u00e1s claridad sobre la probabilidad de \u00e9xito de su empresa y de la inmigraci\u00f3n a Canad\u00e1.  <\/li>\n<li>Colaboramos con profesionales expertos en negocios, que le ayudar\u00e1n a crear un plan de empresa y a obtener una carta de apoyo de una organizaci\u00f3n designada.<\/li>\n<li>Comenzaremos las solicitudes de inmigraci\u00f3n y las seguiremos hasta el final.<\/li>\n<li>Constituiremos su empresa y le ayudaremos a establecer los registros corporativos.<\/li>\n<li>Estamos a su disposici\u00f3n en todo momento para cualquier pregunta o duda adicional durante todo el proceso.<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0a79576 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"0a79576\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.titanlaw.ca\/es\/consulta-gratuita\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Concierte una consulta gratuita<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-59a800de elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"59a800de\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! 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elementor - v3.23.0 - 05-08-2024 *\/\n.elementor-accordion{text-align:start}.elementor-accordion .elementor-accordion-item{border:1px solid #d5d8dc}.elementor-accordion .elementor-accordion-item+.elementor-accordion-item{border-top:none}.elementor-accordion .elementor-tab-title{margin:0;padding:15px 20px;font-weight:700;line-height:1;cursor:pointer;outline:none}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon{display:inline-block;width:1.5em}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon svg{width:1em;height:1em}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon.elementor-accordion-icon-right{float:right;text-align:right}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon.elementor-accordion-icon-left{float:left;text-align:left}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon .elementor-accordion-icon-closed{display:block}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon .elementor-accordion-icon-opened,.elementor-accordion .elementor-tab-title.elementor-active .elementor-accordion-icon-closed{display:none}.elementor-accordion .elementor-tab-title.elementor-active .elementor-accordion-icon-opened{display:block}.elementor-accordion .elementor-tab-content{display:none;padding:15px 20px;border-top:1px solid #d5d8dc}@media (max-width:767px){.elementor-accordion .elementor-tab-title{padding:12px 15px}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon{width:1.2em}.elementor-accordion .elementor-tab-content{padding:7px 15px}}.e-con-inner>.elementor-widget-accordion,.e-con>.elementor-widget-accordion{width:var(--container-widget-width);--flex-grow:var(--container-widget-flex-grow)}<\/style>\t\t<div class=\"elementor-accordion\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-5991\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-5991\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 es un visado de traslado intraempresarial?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-5991\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-5991\"><p>La categor\u00eda intraempresarial permite a las empresas canadienses contratar temporalmente a trabajadores extranjeros cualificados para mejorar la eficacia de la gesti\u00f3n, ampliar las exportaciones canadienses y aumentar la competitividad de Canad\u00e1 en el mercado mundial. Los empresarios extranjeros pueden trasladar o ampliar su empresa a Canad\u00e1 si se ajusta a estos objetivos. <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-5992\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-5992\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfCu\u00e1l es el plazo de tramitaci\u00f3n de las transferencias intraempresariales en Canad\u00e1?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-5992\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-5992\"><p>El plazo de tramitaci\u00f3n de una solicitud de traslado dentro de una misma empresa suele oscilar entre 1 y 4 meses, dependiendo del tipo de solicitud y de sus cualificaciones. La tramitaci\u00f3n depende de la oficina de visados responsable de su pa\u00eds.   <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-5993\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-5993\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfCu\u00e1les son los documentos necesarios para el traslado intraempresarial a Canad\u00e1?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-5993\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-5993\"><p>Los documentos necesarios para el traslado intraempresarial a Canad\u00e1 incluyen una solicitud cumplimentada y firmada del permiso de trabajo exento de la LMIA, una oferta de empleo, un plan de empresa, documentos justificativos para empresas extranjeras y canadienses, prueba de empleo actual y una carta de invitaci\u00f3n de una empresa canadiense.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-5994\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-5994\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfNecesita LMIA el traslado dentro de una misma empresa?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-5994\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-5994\"><p>Los trasladados cualificados dentro de una misma empresa necesitan permiso de trabajo, pero como aportan un beneficio significativo al mercado canadiense, est\u00e1n exentos de la Evaluaci\u00f3n del Impacto en el Mercado Laboral (LMIA). La exenci\u00f3n LMIA se aplica a los extranjeros de cualquier pa\u00eds, incluidos los acogidos al Acuerdo General sobre el Comercio de Servicios (AGCS), el Tratado de Libre Comercio de Am\u00e9rica del Norte (TLCAN) y ALC similares. <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfQu\\u00e9 es un visado de traslado intraempresarial?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>La categor\\u00eda intraempresarial permite a las empresas canadienses contratar temporalmente a trabajadores extranjeros cualificados para mejorar la eficacia de la gesti\\u00f3n, ampliar las exportaciones canadienses y aumentar la competitividad de Canad\\u00e1 en el mercado mundial. 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