{"id":38348,"date":"2026-04-01T13:46:36","date_gmt":"2026-04-01T20:46:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.titanlaw.ca\/todavia-puedes-trabajar-en-canada-despues-de-la-ley-c-12\/"},"modified":"2026-04-01T16:47:43","modified_gmt":"2026-04-01T23:47:43","slug":"todavia-puedes-trabajar-en-canada-despues-de-la-ley-c-12","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.titanlaw.ca\/es\/todavia-puedes-trabajar-en-canada-despues-de-la-ley-c-12\/","title":{"rendered":"\u00bfTodav\u00eda puedes trabajar en Canad\u00e1 despu\u00e9s de la Ley C-12?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"38348\" class=\"elementor elementor-38348 elementor-38346\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-d2e0880 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"d2e0880\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3542ccb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3542ccb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.23.0 - 05-08-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p data-start=\"85\" data-end=\"243\"><span style=\"color: #000000;\">El panorama de la inmigraci\u00f3n en Canad\u00e1 est\u00e1 cambiando r\u00e1pidamente y, para muchos solicitantes de asilo, esos cambios podr\u00edan significar <strong data-start=\"190\" data-end=\"242\">perder el acceso a la protecci\u00f3n, el trabajo y la estabilidad<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"245\" data-end=\"474\"><span style=\"color: #000000;\">Con la introducci\u00f3n del <strong data-start=\"270\" data-end=\"343\">Proyecto de Ley C-12 (Ley de Fortalecimiento del Sistema de Inmigraci\u00f3n y Fronteras de Canad\u00e1)<\/strong> y una <strong data-start=\"350\" data-end=\"402\">nueva Pol\u00edtica P\u00fablica Temporal sobre permisos de trabajo abiertos<\/strong>, miles de personas pueden encontrarse ahora en una zona gris legal.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"476\" data-end=\"590\"><span style=\"color: #000000;\">Si ya has presentado una solicitud de refugio -o est\u00e1s planeando hacerlo- esta actualizaci\u00f3n podr\u00eda afectar directamente a tu futuro en Canad\u00e1.<\/span><\/p>\n<h2 data-section-id=\"1bbkk2n\" data-start=\"597\" data-end=\"628\"><span style=\"color: #000000;\">\u00bfQu\u00e9 ha cambiado con la Ley C-12?<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"630\" data-end=\"857\"><span style=\"color: #000000;\">Como se explica en el desglose detallado de Titan Law sobre la nueva legislaci\u00f3n, el proyecto de ley C-12 introduce <strong data-start=\"722\" data-end=\"759\">dos nuevas normas importantes de inelegibilidad<\/strong> que pueden impedir que las solicitudes de refugio se remitan a la <span class=\"hover:entity-accent entity-underline inline cursor-pointer align-baseline\"><span class=\"whitespace-normal\">Consejo de Inmigraci\u00f3n y Refugiados de Canad\u00e1<\/span><\/span>:<\/span><\/p>\n<h4 data-section-id=\"1vn6a5l\" data-start=\"859\" data-end=\"885\"><span style=\"color: #000000;\">1. La &#8220;Regla de un a\u00f1o&#8221;<\/span><\/h4>\n<p data-start=\"886\" data-end=\"1025\"><span style=\"color: #000000;\">Si entraste en Canad\u00e1 despu\u00e9s del 24 de junio de 2020 y <strong data-start=\"933\" data-end=\"962\">esperaste m\u00e1s de un a\u00f1o<\/strong> para presentar una solicitud de refugio, puede que ahora tu solicitud <strong data-start=\"1010\" data-end=\"1024\">no sea admisible<\/strong>.<\/span><\/p>\n<h4 data-section-id=\"1qf3nq0\" data-start=\"1027\" data-end=\"1051\"><span style=\"color: #000000;\">2. La &#8220;Regla de los 14 d\u00edas&#8221;<\/span><\/h4>\n<p data-start=\"1052\" data-end=\"1207\"><span style=\"color: #000000;\">Si entraste en Canad\u00e1 <strong data-start=\"1074\" data-end=\"1103\">de forma irregular desde EE.UU.<\/strong> y esperaste <strong data-start=\"1115\" data-end=\"1134\">14 d\u00edas o m\u00e1s<\/strong> antes de presentar una solicitud, tu caso tambi\u00e9n puede ser <strong data-start=\"1180\" data-end=\"1206\">rechazado por remisi\u00f3n<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"1209\" data-end=\"1279\"><span style=\"color: #000000;\">\ud83d\udc49 Estas normas se aplican ampliamente, tanto a trabajadores como a estudiantes y visitantes.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-159fe32 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"159fe32\" 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data-start=\"1516\" data-end=\"1580\"><span style=\"color: #000000;\">PERO puedes sufrir <strong data-start=\"1535\" data-end=\"1580\">retrasos antes de poder solicitar la EPRR<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"1582\" data-end=\"1690\"><span style=\"color: #000000;\">Esto crea un grave problema:<\/span><br data-start=\"1613\" data-end=\"1616\"><span style=\"color: #000000;\">\ud83d\udc49 <strong data-start=\"1619\" data-end=\"1690\">Ausencia de remisi\u00f3n + retraso en la EPRR = retraso o p\u00e9rdida de acceso a los permisos de trabajo<\/strong><\/span><\/p>\n<hr data-start=\"1692\" data-end=\"1695\">\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-bc54bc7 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"bc54bc7\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div 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hasta tu etapa de EPRR para <strong data-start=\"1905\" data-end=\"1916\">volver a solicitarlo<\/strong><\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"5meifn\" data-start=\"1917\" data-end=\"1971\"><span style=\"color: #000000;\">Esto a menudo dejaba a la gente <strong data-start=\"1942\" data-end=\"1971\">incapacitada para trabajar durante meses<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"1973\" data-end=\"1994\"><span style=\"color: #000000;\">Para muchos, esto significaba:<\/span><\/p>\n<ul data-start=\"1995\" data-end=\"2087\">\n<li data-section-id=\"f5ttib\" data-start=\"1995\" data-end=\"2020\"><span style=\"color: #000000;\">Inestabilidad financiera<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"bmlbwn\" data-start=\"2021\" data-end=\"2062\"><span style=\"color: #000000;\">Mayor dependencia de los servicios sociales<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"7796h8\" data-start=\"2063\" data-end=\"2087\"><span style=\"color: #000000;\">Riesgo de explotaci\u00f3n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"color: #000000;\">La nueva pol\u00edtica p\u00fablica temporal<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"2141\" data-end=\"2270\"><span style=\"color: #000000;\">Para abordar esta laguna, el Gobierno de Canad\u00e1 introdujo una <strong data-start=\"2200\" data-end=\"2227\">Pol\u00edtica P\u00fablica Temporal<\/strong> que cambia la forma de gestionar los permisos de trabajo.<\/span><\/p>\n<h4 data-section-id=\"1bk0lf5\" data-start=\"2272\" data-end=\"2298\"><span style=\"color: #000000;\">Qu\u00e9 hace esta pol\u00edtica:<\/span><\/h4>\n<h5 data-section-id=\"2ltgjk\" data-start=\"2300\" data-end=\"2335\"><span style=\"color: #000000;\">1. Acceso temprano a los permisos de trabajo<\/span><\/h5>\n<p data-start=\"2336\" data-end=\"2385\"><span style=\"color: #000000;\">Si tu solicitud de refugio no es admisible, ahora puedes<\/span><\/p>\n<ul data-start=\"2386\" data-end=\"2516\">\n<li data-section-id=\"3tlvoz\" data-start=\"2386\" data-end=\"2460\"><span style=\"color: #000000;\"><strong data-start=\"2388\" data-end=\"2460\">Solicitar un permiso de trabajo inmediatamente despu\u00e9s de la decisi\u00f3n de inelegibilidad<\/strong><\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"1lvbxi1\" data-start=\"2461\" data-end=\"2516\"><span style=\"color: #000000;\"><strong data-start=\"2463\" data-end=\"2516\">No es necesario esperar a la notificaci\u00f3n de elegibilidad de la PRRA<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h5 data-section-id=\"v8fnsk\" data-start=\"2518\" data-end=\"2561\"><span style=\"color: #000000;\">2. Protecci\u00f3n de los permisos de trabajo existentes<\/span><\/h5>\n<p data-start=\"2562\" data-end=\"2596\"><span style=\"color: #000000;\">Si ya tienes permiso de trabajo:<\/span><\/p>\n<ul data-start=\"2597\" data-end=\"2685\">\n<li data-section-id=\"1s4spmm\" data-start=\"2597\" data-end=\"2685\"><span style=\"color: #000000;\"><strong data-start=\"2602\" data-end=\"2641\">NO se cancelar\u00e1 autom\u00e1ticamente<\/strong> cuando tu orden de expulsi\u00f3n sea ejecutiva<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 data-section-id=\"1u0nljk\" data-start=\"2692\" data-end=\"2708\"><span style=\"color: #000000;\">\u00bfQui\u00e9n cumple los requisitos?<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"2710\" data-end=\"2746\"><span style=\"color: #000000;\">Puedes beneficiarte de esta p\u00f3liza si<\/span><\/p>\n<ul data-start=\"2748\" data-end=\"2954\">\n<li data-section-id=\"77fpr1\" data-start=\"2748\" data-end=\"2838\"><span style=\"color: #000000;\">Presentaste una solicitud de refugio que fue declarada <strong data-start=\"2790\" data-end=\"2825\">inadmisible en virtud del art\u00edculo 101(1)<\/strong> de la ley<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"9befrh\" data-start=\"2839\" data-end=\"2899\"><span style=\"color: #000000;\"><strong data-start=\"2849\" data-end=\"2897\">No<\/strong> est\u00e1s <strong data-start=\"2849\" data-end=\"2897\">excluido de la EPRR en virtud del art\u00edculo 112(2)(a)<\/strong><\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"139ohzg\" data-start=\"2900\" data-end=\"2954\"><span style=\"color: #000000;\">Has solicitado -o ya tienes- un permiso de trabajo<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 data-section-id=\"15zw2zw\" data-start=\"2961\" data-end=\"2994\"><span style=\"color: #000000;\">Por qu\u00e9 esto importa m\u00e1s que nunca<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"2996\" data-end=\"3079\"><span style=\"color: #000000;\">Esta pol\u00edtica es una <strong data-start=\"3013\" data-end=\"3035\">soluci\u00f3n temporal<\/strong> a un cambio mucho mayor causado por la Ley C-12.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"3081\" data-end=\"3137\"><span style=\"color: #000000;\">Aunque ayuda a mantener el acceso al trabajo, <strong data-start=\"3129\" data-end=\"3136\">NO<\/strong> lo hace:<\/span><\/p>\n<ul data-start=\"3139\" data-end=\"3265\">\n<li data-section-id=\"8qr3o5\" data-start=\"3139\" data-end=\"3181\"><span style=\"color: #000000;\">Restablecer tu derecho a solicitar la condici\u00f3n de refugiado<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"rm7dgr\" data-start=\"3182\" data-end=\"3216\"><span style=\"color: #000000;\">Garantizar una protecci\u00f3n permanente<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"i5xh3a\" data-start=\"3217\" data-end=\"3265\"><span style=\"color: #000000;\">Sustituir la necesidad de una estrategia jur\u00eddica s\u00f3lida<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"3267\" data-end=\"3328\"><span style=\"color: #000000;\">De hecho, muchas personas afectadas por estos cambios se enfrentan ahora:<\/span><\/p>\n<ul data-start=\"3329\" data-end=\"3403\">\n<li data-section-id=\"8bnici\" data-start=\"3329\" data-end=\"3348\"><span style=\"color: #000000;\">Mudanzas m\u00e1s r\u00e1pidas<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"510bd1\" data-start=\"3349\" data-end=\"3375\"><span style=\"color: #000000;\">Opciones de recurso limitadas<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"1e40yh3\" data-start=\"3376\" data-end=\"3403\"><span style=\"color: #000000;\">Procedimientos complejos de PRRA<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 data-section-id=\"1p40d0t\" data-start=\"3410\" data-end=\"3462\"><span style=\"color: #000000;\">Si piensas solicitar la protecci\u00f3n de refugiado<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"3464\" data-end=\"3497\"><span style=\"color: #000000;\">Debes tener mucho cuidado.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"3499\" data-end=\"3519\"><span style=\"color: #000000;\">Seg\u00fan las nuevas normas:<\/span><\/p>\n<ul data-start=\"3521\" data-end=\"3661\">\n<li data-section-id=\"1jr6tl\" data-start=\"3521\" data-end=\"3547\"><span style=\"color: #000000;\"><strong data-start=\"3523\" data-end=\"3545\">El momento es cr\u00edtico<\/strong><\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"fhj6cu\" data-start=\"3548\" data-end=\"3594\"><span style=\"color: #000000;\">Los retrasos pueden hacer que no cumplas los requisitos de forma permanente<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"nvbidc\" data-start=\"3595\" data-end=\"3661\"><span style=\"color: #000000;\">El m\u00e9todo de entrada (regular vs irregular) importa ahora m\u00e1s que nunca<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"3663\" data-end=\"3751\"><span style=\"color: #000000;\">Un error en esta fase podr\u00eda significar<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">\ud83d\udc49 Perder por completo tu oportunidad de obtener la protecci\u00f3n de refugiado<\/span><\/p>\n<h2 data-section-id=\"1dxi46h\" data-start=\"3758\" data-end=\"3782\"><span style=\"color: #000000;\">Si ya te has inscrito<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"3784\" data-end=\"3825\"><span style=\"color: #000000;\">Aunque ya hayas presentado una reclamaci\u00f3n:<\/span><\/p>\n<ul data-start=\"3827\" data-end=\"4030\">\n<li data-section-id=\"2xiu9m\" data-start=\"3827\" data-end=\"3886\"><span style=\"color: #000000;\">Tu elegibilidad a\u00fan podr\u00eda verse afectada por la nueva ley<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"1ly994d\" data-start=\"3887\" data-end=\"3950\"><span style=\"color: #000000;\">Tu autorizaci\u00f3n de trabajo puede depender de la nueva pol\u00edtica p\u00fablica<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"av409c\" data-start=\"3951\" data-end=\"4030\"><span style=\"color: #000000;\">Tus pr\u00f3ximos pasos (EPRR, permiso de trabajo, opciones legales) requieren una planificaci\u00f3n cuidadosa<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-c6ff311 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"c6ff311\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cd657d3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cd657d3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 data-section-id=\"1hhc9cs\" data-start=\"4661\" data-end=\"4678\"><span style=\"color: #000000;\">Conclusi\u00f3n final<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"4680\" data-end=\"4786\"><span style=\"color: #000000;\">La Ley C-12 ha cambiado las reglas, pero la nueva Pol\u00edtica P\u00fablica Temporal ofrece una estrecha ventana de oportunidad.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"4788\" data-end=\"4807\"><span style=\"color: #000000;\">La clave est\u00e1 en saber:<\/span><\/p>\n<ul data-start=\"4808\" data-end=\"4878\">\n<li data-section-id=\"zxis96\" data-start=\"4808\" data-end=\"4829\"><span style=\"color: #000000;\"><strong data-start=\"4810\" data-end=\"4829\">D\u00f3nde est\u00e1s<\/strong><\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"rl98v9\" data-start=\"4830\" data-end=\"4856\"><span style=\"color: #000000;\"><strong data-start=\"4832\" data-end=\"4856\">A qu\u00e9 tienes derecho<\/strong><\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"tldw45\" data-start=\"4857\" data-end=\"4878\"><span style=\"color: #000000;\"><strong data-start=\"4859\" data-end=\"4878\">Qu\u00e9 hacer a continuaci\u00f3n<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"4880\" data-end=\"4929\"><span style=\"color: #000000;\">Si no est\u00e1s seguro, ahora es el momento de obtener respuestas.<\/span><\/p>\n<p data-start=\"4931\" data-end=\"4974\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\"><span style=\"color: #000000;\"><strong data-start=\"4931\" data-end=\"4974\" data-is-last-node=\"\">Tu futuro en Canad\u00e1 puede depender de ello.<\/strong><\/span><\/p>\n<h2 data-section-id=\"2vkslm\" data-start=\"4233\" data-end=\"4263\"><span style=\"color: #000000;\">Habla hoy con Titan Law<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"4265\" data-end=\"4335\"><span style=\"color: #000000;\">En <span class=\"hover:entity-accent entity-underline inline cursor-pointer align-baseline\"><span class=\"whitespace-normal\">Titan Law<\/span><\/span>nuestro equipo de inmigraci\u00f3n puede<\/span><\/p>\n<ul data-start=\"4337\" data-end=\"4555\">\n<li data-section-id=\"iquewu\" data-start=\"4337\" data-end=\"4383\"><span style=\"color: #000000;\">Eval\u00faa si la Ley C-12 afecta a tu caso<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"1meyxx4\" data-start=\"4384\" data-end=\"4453\"><span style=\"color: #000000;\">Determinar tu derecho a un permiso de trabajo con arreglo a la nueva pol\u00edtica<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"175p1dp\" data-start=\"4454\" data-end=\"4499\"><span style=\"color: #000000;\">Ayudarte a presentar la solicitud correctamente y evitar retrasos<\/span><\/li>\n<li data-section-id=\"1c9xmx\" data-start=\"4500\" data-end=\"4555\"><span style=\"color: #000000;\">Desarrolla una estrategia para proteger tu estatus en Canad\u00e1<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"4557\" data-end=\"4654\"><span style=\"color: #000000;\">\ud83d\udc49 <strong data-start=\"4560\" data-end=\"4589\">Reserva hoy mismo una revisi\u00f3n GRATUITA de tu caso<\/strong> para conocer tus opciones y actuar antes de que sea demasiado tarde.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-4794701 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"4794701\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fabf033 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"fabf033\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.titanlaw.ca\/form\/immmigration\/index.php\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Reserva una revisi\u00f3n GRATUITA de tu caso<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c2e63ac elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c2e63ac\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a961d80\" data-id=\"a961d80\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3423ade elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"3423ade\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.23.0 - 05-08-2024 *\/\n.elementor-accordion{text-align:start}.elementor-accordion .elementor-accordion-item{border:1px solid #d5d8dc}.elementor-accordion .elementor-accordion-item+.elementor-accordion-item{border-top:none}.elementor-accordion .elementor-tab-title{margin:0;padding:15px 20px;font-weight:700;line-height:1;cursor:pointer;outline:none}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon{display:inline-block;width:1.5em}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon svg{width:1em;height:1em}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon.elementor-accordion-icon-right{float:right;text-align:right}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon.elementor-accordion-icon-left{float:left;text-align:left}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon .elementor-accordion-icon-closed{display:block}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon .elementor-accordion-icon-opened,.elementor-accordion .elementor-tab-title.elementor-active .elementor-accordion-icon-closed{display:none}.elementor-accordion .elementor-tab-title.elementor-active .elementor-accordion-icon-opened{display:block}.elementor-accordion .elementor-tab-content{display:none;padding:15px 20px;border-top:1px solid #d5d8dc}@media (max-width:767px){.elementor-accordion .elementor-tab-title{padding:12px 15px}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon{width:1.2em}.elementor-accordion .elementor-tab-content{padding:7px 15px}}.e-con-inner>.elementor-widget-accordion,.e-con>.elementor-widget-accordion{width:var(--container-widget-width);--flex-grow:var(--container-widget-flex-grow)}<\/style>\t\t<div class=\"elementor-accordion\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-5461\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-5461\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 es la Ley C-12 y por qu\u00e9 es importante?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-5461\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-5461\"><p>El proyecto de ley C-12 es una nueva ley canadiense que cambia la forma de evaluar las solicitudes de asilo. Introduce normas de admisibilidad m\u00e1s estrictas que pueden impedir que determinadas solicitudes sean examinadas por la Junta de Refugiados. <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-5462\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-5462\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfA qui\u00e9n afecta la nueva normativa sobre refugiados?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-5462\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-5462\"><p data-start=\"410\" data-end=\"433\">Te puede afectar si<\/p>\n<ul data-start=\"434\" data-end=\"641\">\n<li data-section-id=\"1b4yu32\" data-start=\"434\" data-end=\"499\">Solicitaste protecci\u00f3n como refugiado <strong data-start=\"471\" data-end=\"493\">despu\u00e9s del 3 de junio de 2025<\/strong>, o<\/li>\n<li data-section-id=\"t83xiw\" data-start=\"500\" data-end=\"574\">Llevas <strong data-start=\"526\" data-end=\"552\">m\u00e1s de un a\u00f1o<\/strong> en Canad\u00e1 antes de presentar la solicitud, o<\/li>\n<li data-section-id=\"7xb5fj\" data-start=\"575\" data-end=\"641\">Has entrado entre puertos de entrada y lo has solicitado <strong data-start=\"624\" data-end=\"641\">despu\u00e9s de 14 d\u00edas<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-5463\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-5463\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfSe aplica la nueva ley a las solicitudes ya presentadas?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-5463\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-5463\"><p data-start=\"1184\" data-end=\"1340\">S\u00ed. La ley se aplica <strong data-start=\"1205\" data-end=\"1222\">con car\u00e1cter retroactivo<\/strong> a las solicitudes presentadas a partir del 3 de junio de 2025. Esto significa que tu solicitud actual podr\u00eda ser reevaluada y declarada no admisible. <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-5464\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-5464\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 es la regla del a\u00f1o?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-5464\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-5464\"><p>Si entraste en Canad\u00e1 el 24 de junio de 2020 o despu\u00e9s, debes solicitar la protecci\u00f3n como refugiado <strong data-start=\"769\" data-end=\"808\">en el plazo de un a\u00f1o desde tu primera entrada<\/strong>. Si lo solicitas despu\u00e9s, tu solicitud puede ser rechazada por no cumplir los requisitos. <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-5465\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"5\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-5465\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 es la norma de los 14 d\u00edas en la frontera de EEUU?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-5465\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"5\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-5465\"><p data-start=\"934\" data-end=\"1118\">Si entraste en Canad\u00e1 <strong data-start=\"956\" data-end=\"993\">entre pasos fronterizos oficiales<\/strong> desde Estados Unidos, debes solicitar la protecci\u00f3n de refugiado en un plazo de <strong data-start=\"1063\" data-end=\"1074\">14 d\u00edas<\/strong>. Pasado ese plazo, puede que ya no cumplas los requisitos. <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El panorama de la inmigraci\u00f3n en Canad\u00e1 est\u00e1 cambiando r\u00e1pidamente y, para muchos solicitantes de asilo, esos cambios podr\u00edan significar perder el acceso a la protecci\u00f3n, el trabajo y la estabilidad. Con la introducci\u00f3n del Proyecto de Ley C-12 (Ley de Fortalecimiento del Sistema de Inmigraci\u00f3n y Fronteras de Canad\u00e1) y una nueva Pol\u00edtica P\u00fablica [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":37092,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","om_disable_all_campaigns":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[],"class_list":["post-38348","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categorizar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.titanlaw.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38348"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.titanlaw.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.titanlaw.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.titanlaw.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.titanlaw.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38348"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.titanlaw.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38348\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38389,"href":"https:\/\/www.titanlaw.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38348\/revisions\/38389"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.titanlaw.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37092"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.titanlaw.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38348"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.titanlaw.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38348"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.titanlaw.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38348"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}