کانادا یکی از پویاترین و متنوع ترین کشورهای جهان است که دارای اقتصاد پر رونق، کیفیت زندگی بالا و سنت قوی فراگیری و چندفرهنگی است. در نتیجه، تعجبی ندارد که بسیاری از کارگران خارجی مشتاقانه برای کار، زندگی و کمک به موفقیت مستمر این کشور به کانادا بیایند. برنامه «جریان استعدادهای جهانی» که توسط دولت کانادا در سال 2017 معرفی شد، برای آسانتر و کارآمدتر کردن کارفرمایان کانادایی طراحی شده است تا استعدادهای خارجی را که برای رشد کسبوکارشان و موفقیت در اقتصاد جهانی نیاز دارند، وارد کنند.
جریان استعدادهای جهانی چیست؟
Global Talent Stream یک برنامه مهاجرتی سریع است که برای کمک به کارفرمایان کانادایی طراحی شده است تا کارگران خارجی بسیار ماهر را به سرعت و به راحتی جذب کنند. این بخشی از برنامه کارگران خارجی موقت است و به طور خاص برای کارفرمایان کانادایی طراحی شده است که به دنبال پر کردن موقعیت های مورد تقاضا با کارگران بسیار ماهر از خارج از کانادا هستند. برنامه «جریان استعدادهای جهانی» در نظر گرفته شده است تا راهی سریعتر و انعطافپذیرتر برای کارفرمایان کانادایی فراهم کند تا به استعدادهایی که برای موفقیت در اقتصاد جهانی نیاز دارند دسترسی پیدا کنند.
تاریخچه جریان استعدادهای جهانی
جریان جهانی استعدادها در سال 2017 به عنوان بخشی از تلاش های دولت کانادا برای حمایت از نوآوری و رقابت در این کشور معرفی شد. این برنامه برای کمک به کارفرمایان کانادایی طراحی شده است تا به استعدادهای مورد نیاز خود برای رشد و موفقیت در یک اقتصاد جهانی که به سرعت در حال تغییر است دسترسی پیدا کنند. GTS دارای دو دسته است، رده A و رده B، که هر کدام شرایط واجد شرایط بودن و زمان پردازش خاص خود را دارند.
رده A برای کارگران خارجی با استعداد استثنایی، مانند مدیران کامپیوتر و سیستم های اطلاعاتی، معماران، مهندسان و دانشمندان علوم زندگی است. رده B برای کارگران خارجی با مهارت های مورد نیاز مانند حسابرسان مالی و حسابداران، پرستاران ثبت نام شده و سرپرستان تجارت خرده فروشی است. هر دو دسته زمان پردازش متفاوتی دارند، رده A دارای زمان پردازش 10 روز کاری یا کمتر و رده B دارای زمان پردازش دو هفته یا کمتر است.
فهرست مشاغل استعدادهای درخشان جهانی
جریان استعدادهای جهانی دارای دو دسته است، رده A و رده B. مشاغل واجد شرایط برای هر دسته به شرح زیر است:
دسته A (استعداد استثنایی)
- مدیران کامپیوتر و سیستم های اطلاعاتی
- معماران و مهندسان
- ریاضیدانان، آماردانان و آکچوئرها
- دانشمندان علوم زندگی
- دانشمندان فیزیک و زمین
- دانشمندان پزشکی
- دندانپزشکان
- داروسازان
- دامپزشکان
- مهندسان
- مهندسین کامپیوتر (به جز مهندسان/طراحان نرم افزار)
- تحلیلگران و مشاوران سیستم های اطلاعاتی
- تحلیلگران پایگاه داده و مدیران داده ها
- مهندسان و طراحان نرم افزار
- برنامه نویسان کامپیوتر و توسعه دهندگان رسانه های تعاملی
- طراحان و توسعه دهندگان وب
- تکنسین ها و تکنسین های مهندسی برق و الکترونیک
دسته B (مهارت های مورد تقاضا)
- حسابرسان و حسابداران مالی
- مشاغل حرفه ای در تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی
- دستیاران اداری
- ناظران خرده فروشی
- سرآشپز و سرآشپزهای متخصص
- تکنسین ها و تکنسین های مهندسی عمران
- پرستاران ثبت نام شده و پرستاران روانپزشکی ثبت نام شده
- کاردرمانگر یا فیزیوتراپیست
- تکنسین های آزمایشگاه های پزشکی
- اساتید و اساتید دانشگاه
- روانشناسان
- مددکاران اجتماعی
- تحلیلگران مالی و سرمایه گذاری
- تکنسین های پشتیبانی کاربر
- تکنسین ها و تکنسین های مهندسی مکانیک
توجه: این لیست ممکن است تغییر کند و ممکن است به طور دوره ای به روز شود تا نیازهای در حال تغییر بازار کار کانادا را منعکس کند.
شرایط واجد شرایط بودن برای کارفرمایان کانادایی
کارفرمایان کانادایی که علاقه مند به استفاده از برنامه جهانی استعدادهای درخشان هستند باید شرایط واجد شرایط بودن خاصی را داشته باشند. این الزامات عبارتند از:
- کارفرما باید یک شرکت کانادایی باشد که در کانادا فعالیت می کند.
- کارفرما باید یک شماره تجاری معتبر آژانس درآمد کانادا داشته باشد.
- کارفرما باید نشان دهد که به مهارت های کارگر خارجی نیاز دارد و چگونه از رشد شرکت حمایت می کند.
- کارفرما باید یک درخواست ارزیابی تاثیر بازار کار ( LMIA ) و یک پیشنهاد شغلی به کارگر خارجی ارائه دهد.
شرایط واجد شرایط بودن برای کارگران خارجی
کارگران خارجی علاقه مند به آمدن به کانادا تحت برنامه جریان استعدادهای جهانی باید شرایط واجد شرایط خاصی را داشته باشند. این الزامات عبارتند از:
- کارگر خارجی باید دارای مهارت ها و صلاحیت های لازم برای انجام کار پیشنهادی کارفرمای کانادایی باشد.
- کارگر خارجی باید یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی داشته باشد که LMIA تحت برنامه جریان استعدادهای جهانی دریافت کرده است.
- کارگر خارجی باید بتواند الزامات برنامه مهاجرتی مربوطه از جمله بررسی های بهداشتی و امنیتی را برآورده کند.
مزایای جریان استعدادهای جهانی
استفاده از برنامه Global Talent Stream چندین مزیت دارد، از جمله:
-
زمانهای پردازش سریعتر: کارفرمایانی که از برنامه GTS استفاده میکنند میتوانند انتظار داشته باشند که درخواستهای LMIA آنها در دو هفته یا کمتر در مقایسه با زمان پردازش استاندارد چند ماهه پردازش شود.
-
دسترسی به مجموعه بزرگتری از استعدادها: برنامه جریان استعدادهای جهانی کارفرمایان کانادایی را قادر می سازد تا به مجموعه بزرگتری از کارگران خارجی بسیار ماهر دسترسی داشته باشند که می توانند به آنها کمک کنند رقابتی و نوآور باقی بمانند.
-
صرفه جویی در هزینه: با استفاده از برنامه Global Talent Stream، کارفرمایان کانادایی می توانند در هزینه ها صرفه جویی کنند و بار اداری فرآیند مهاجرت را کاهش دهند.
-
انعطاف پذیری افزایش یافته: برنامه جریان استعدادهای جهانی انعطاف پذیری بیشتری را برای کارفرمایان از نظر تعداد کارگران خارجی که می توانند استخدام کنند و مدت مجوزهای کاری آنها فراهم می کند.
-
تأثیر مثبت بر اقتصاد کانادا: برنامه «جریان استعدادهای جهانی» با جذب استعدادهای برتر به این کشور به حمایت از رشد و رقابتپذیری اقتصاد کانادا کمک میکند.
نحوه درخواست برای جریان استعدادهای جهانی
برای درخواست برنامه جهانی استعدادهای درخشان، کارفرمایان کانادایی باید ابتدا درخواست LMIA را به Employment and Social Development Canada ارسال کنند. درخواست باید شامل اطلاعاتی در مورد پیشنهاد شغلی، صلاحیت های کارگر خارجی و تعهد کارفرما برای برآورده کردن الزامات جریان استعدادهای جهانی باشد.
پس از تایید LMIA، کارفرما می تواند درخواست مجوز کار برای کارگر خارجی ارائه دهد. درخواست مجوز کار باید شامل LMIA، پیشنهاد شغلی و مدرکی مبنی بر صلاحیت و مهارت زبان کارگر خارجی باشد.
درخواست مجوز کار را می توان به صورت آنلاین یا در یک دفتر ویزا در خارج از کانادا ارسال کرد. زمان پردازش درخواست مجوز کار تحت برنامه جریان استعدادهای جهانی معمولاً دو هفته یا کمتر است.
تفاوت بین استعدادهای جهانی و سایر برنامه های مهاجرت در کانادا
جریان استعدادهای جهانی و سایر برنامه های مهاجرت در کانادا چندین تفاوت دارند، از جمله:
-
معیارهای واجد شرایط بودن: جریان استعدادهای جهانی به طور خاص برای کارگران بسیار ماهر در مشاغل پرتقاضا طراحی شده است، در حالی که سایر برنامه ها مانند اکسپرس انتری، برنامه استانی نامزد، و برنامه تحرک بین المللی دارای معیارهای واجد شرایط بودن گسترده تری هستند.
-
الزامات LMIA: جریان استعدادهای جهانی نیاز به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) از سوی کارفرما دارد، در حالی که برنامه تحرک بین المللی به کارفرمایان کانادایی اجازه می دهد تا کارگران خارجی را بدون LMIA تحت معیارهای خاص استخدام کنند.
-
سیستم مبتنی بر امتیاز: برنامه اکسپرس اینتری از یک سیستم مبتنی بر امتیاز برای ارزیابی متقاضیان استفاده می کند، در حالی که جریان استعدادهای جهانی و برنامه تحرک بین المللی سیستم امتیاز خاصی ندارند.
-
قراردادهای بین المللی: برنامه تحرک بین المللی برای کارگرانی طراحی شده است که بر اساس توافق نامه های بین المللی از الزام LMIA معاف هستند، در حالی که جریان استعدادهای جهانی و اکسپرس اینتری این جنبه را ندارند.
-
زمان پردازش: Global Talent Stream یک برنامه مهاجرت سریع است و زمان پردازش آن 2 هفته است، در حالی که برنامه های دیگر مانند اکسپرس انتری و برنامه نامزد استانی زمان پردازش طولانی تری دارند.
هر برنامه مهاجرتی در کانادا اهداف متفاوتی را دنبال می کند و معیارهای واجد شرایط بودن، زمان پردازش و الزامات متفاوتی دارد. مهم است که نیازهای خاص هر برنامه را درک کنید و برنامه ای را انتخاب کنید که به بهترین وجه با شرایط فردی شما سازگار است.
زمان پردازش برای رده A 10 روز کاری یا کمتر است.
زمان پردازش برای رده B دو هفته یا کمتر است.
بله، کارگران خارجی تحت «جریان استعدادهای جهانی» میتوانند خانوادههای خود را با خود به کانادا بیاورند.
بله، یک کارفرما می تواند از برنامه Global Talent Stream برای استخدام چندین کارگر خارجی استفاده کند، البته تا زمانی که آنها شرایط واجد شرایط بودن را داشته باشند و LMIA معتبر برای هر کارگر ارائه کنند.
کارفرمایان کانادایی که واجد شرایط واجد شرایط بودن خاص هستند، مانند داشتن شماره تجاری معتبر آژانس درآمد کانادا و نشان دادن نیاز به مهارت های کارگر خارجی، واجد شرایط درخواست برای برنامه جریان استعدادهای جهانی هستند. کارگران خارجی با مهارت ها و صلاحیت های لازم برای انجام شغلی که توسط یک کارفرمای کانادایی پیشنهاد می شود و شرایط برنامه مهاجرت مربوطه را برآورده می کنند نیز واجد شرایط درخواست هستند.
