Шляхи до постійного місця проживання в Канаді

Канада пропонує кілька шляхів для тих, хто прагне стати її постійним місцем проживання. Розуміння цих шляхів – перший крок на шляху до імміграції.

1. Економічна імміграція: Рушійна сила зростання Канади

Економічні імміграційні програми Канади спрямовані на залучення кваліфікованих робітників, спеціалістів та підприємців.

• Система експрес-входу: Це провідна імміграційна система Канади для кваліфікованих працівників. Вона управляє заявками на три федеральні програми економічної імміграції:

  • Федеральна програма для кваліфікованих працівників (FSWP): Для кваліфікованих працівників з досвідом роботи за кордоном, які бажають іммігрувати до Канади на постійне місце проживання.

  • Федеральна програма кваліфікованих робітників (FSTP): Для кваліфікованих працівників певних професій.

  • Canadian Experience Class (CEC): Для кваліфікованих працівників, які мають досвід роботи в Канаді.

• Право на експрес-в’їзд Канада зазвичай передбачає систему нарахування балів, яка називається Комплексною рейтинговою системою (CRS). Бали нараховуються на основі таких факторів, як вік, освіта, знання мови (англійської та/або французької), досвід роботи та здатність до адаптації. У 2025 році програма Express Entry перейшла до цільового відбору, надаючи пріоритет кандидатам зі знанням французької мови, досвідом роботи в Канаді, номінаціям від провінцій та професіям, що користуються попитом (наприклад, охорона здоров’я, ремесла, освіта). Це означає, що одного лише високого балу за шкалою CRS може бути недостатньо; стратегічне узгодження з цими пріоритетними сферами може значно підвищити ваші шанси.

• Провінційні номінаційні програми (PNP): Усі канадські провінції та території (за винятком Квебеку та Нунавуту) мають свої власні ПНП. Ці програми дозволяють провінціям номінувати осіб, які відповідають їхнім конкретним потребам на ринку праці. Номінація від провінції додає значні 600 балів до профілю Express Entry, що значно підвищує ймовірність отримання запрошення до участі в програмі (ITA).

• Кваліфіковані працівники, відібрані Квебеком: Квебек має свою власну імміграційну систему, окрему від федеральних програм.

• Атлантична імміграційна програма (AIP): Шлях для кваліфікованих іноземних працівників та випускників, які хочуть жити і працювати в одній з чотирьох атлантичних провінцій Канади (Нью-Брансвік, Острів Принца Едуарда, Нова Шотландія або Ньюфаундленд і Лабрадор).

• Візова програма для підприємців-початківців: Для підприємців, які хочуть розпочати бізнес в Канаді та створити робочі місця для канадців.

2. Возз „єднання сімей: Як зберегти сім“ ю разом

Сімейне імміграційне законодавство Канади дозволити громадянам і постійним резидентам Канади спонсорувати членів сім’ї, які мають право на імміграцію до Канади. Це основний принцип імміграційної політики Канади.

• Спонсорство подружжя, цивільного партнера та партнера по шлюбу: Імміграційне законодавство Канади для шлюбу, і партнерства покликані сприяти возз’єднанню пар.

  • Придатність: Спонсор повинен бути не молодше 18 років, бути громадянином або постійним резидентом Канади і проживати в Канаді (або продемонструвати намір проживати в Канаді, якщо громадянин проживає за кордоном). Зазвичай немає вимог до доходу для спонсорування подружжя, партнера або дитини на утриманні, за винятком випадків, коли спонсорована дитина має власних дітей на утриманні, або коли подружжя/партнер має дитину на утриманні з власними дітьми на утриманні.

  • Розпізнавання стосунків: Канада визнає законно укладені шлюби з іноземними державами. Для партнерів у цивільному шлюбі ви повинні безперервно проживати разом щонайменше один рік. Шлюбні партнери визнаються у виняткових випадках, коли шлюб або цивільне партнерство є неможливими з поважних причин.

  • Важливе зауваження: Будьте обережні щодо шлюбного шахрайства. Канадські імміграційні органи пильно стежать за тим, щоб запобігти шахрайським стосункам, укладеним виключно з метою імміграції. Полігамні шлюби не є законними в Канаді.

• Спонсорство залежних дітей: Спонсори можуть привезти до Канади своїх дітей, які перебувають на їхньому утриманні. Дитина, яка перебуває на утриманні, як правило, не досягла 22 років і не є подружжям або цивільним партнером. Якщо дитина старше 22 років, вона повинна суттєво залежати від фінансової підтримки батьків з моменту досягнення 22-річного віку і бути нездатною до фінансової самодостатності через фізичний або психічний стан.

• Спонсорство батьків, бабусь і дідусів (PGS): Ця програма дозволяє громадянам і постійним резидентам Канади спонсорувати своїх батьків, бабусь і дідусів. Ця програма дуже популярна і часто має обмежений період прийому. Спонсори повинні відповідати певним вимогам щодо рівня доходу.

3. Біженці та гуманітарна імміграція: Співчуття Канади

Канада має тверде зобов „язання захищати біженців і надавати безпечний притулок тим, хто рятується від переслідувань. Імміграційне законодавство Канади щодо біженців є свідченням цього зобов“ язання.Біженці за підтримки уряду (GAR): Біженці, направлені УВКБ ООН або іншими визначеними організаціями, приймаються до Канади і отримують фінансову підтримку від уряду.

• Приватно спонсоровані біженці (PSR): Групи канадських громадян або організацій можуть спонсорувати біженців, надаючи їм фінансову підтримку та допомогу в облаштуванні.

• Шукачі притулку: Особи, які подають заяви на отримання статусу біженця в Канаді або на її кордонах. Їхні заяви розглядає Імміграційна та біженська рада Канади (IRB).

• Підстави з гуманітарних міркувань та співчуття: У виняткових випадках особам, які не підпадають під інші імміграційні категорії, може бути надано посвідку на постійне проживання з гуманітарних міркувань і співчуття, якщо повернення на батьківщину спричинить надмірні труднощі.

Тимчасове перебування в Канаді: Робота, навчання та відвідування

Багато людей приїжджають до Канади тимчасово, перш ніж перейти на постійне місце проживання.

1. Програма для тимчасових іноземних працівників (TFWP)

Закон про тимчасову іноземну робочу силу в Канаді Закони про тимчасових іноземних працівників у Канаді регулюють в’їзд іноземних громадян для вирішення проблеми нестачі робочої сили. Для роботи в Канаді більшості осіб потрібен дозвіл на працевлаштування.

• Дозволи на працевлаштування для конкретного роботодавця: Найпоширеніший тип, прив’язаний до конкретного роботодавця, роботи та місцезнаходження. Часто роботодавцям потрібна оцінка впливу на ринок праці (LMIA), щоб продемонструвати, що найм іноземного працівника не матиме негативного впливу на канадський ринок праці.

• Дозволи на відкриту роботу (OWP): Ці дозволи дозволяють працювати майже на будь-якого роботодавця в Канаді. Право на отримання дозволу зазвичай пов’язане з конкретними ситуаціями, наприклад, для подружжя іноземних студентів або певних категорій тимчасових іноземних працівників.

• Нові правила отримання дозволу на роботу в Канаді на 2025 рік включають зміни до відкритих дозволів на працевлаштування для подружжя іноземних студентів та іноземних працівників, які передбачають запровадження більших обмежень. Також було розширено політику, що дозволяє іноземним працівникам, які мають закриті дозволи на працевлаштування, змінювати роботодавця. Час оформлення дозволів на працевлаштування планується скоротити, щоб швидше залучати кваліфікованих працівників.

2. Гостьові візи

Особам, які бажають відвідати Канаду з метою туризму, бізнесу або відвідування сім „ї, як правило, потрібна віза тимчасового резидента (TRV), якщо вони не є громадянами країни з безвізовим режимом в“ їзду.

3. Дозвіл на навчання

Іноземні громадяни, які бажають навчатися в Канаді на програмах тривалістю понад шість місяців, потребують дозволу на навчання.

Імміграційний процес: Покроковий огляд

Хоча конкретні кроки залежать від програми, загальний план як працює канадська імміграція зазвичай включає в себе

1. Визначте свою відповідність вимогам: Це найважливіший перший крок. Скористайтеся офіційними державними ресурсами та проконсультуйтеся з юристами, щоб визначити, на які програми ви можете претендувати, виходячи з вашої кваліфікації, досвіду та цілей.

2. Зберіть необхідні документи: Підготуйте всі необхідні документи, включаючи паспорти, результати мовних тестів (IELTS, CELPIP для англійської мови; TEF, TCF для французької мови), освітні сертифікати (ECA), листи про досвід роботи та підтвердження наявності коштів.

3. Створіть свій профіль (наприклад, експрес-вступ): Для багатьох економічних програм вам потрібно створити онлайн-профіль.

4. Отримайте запрошення до подачі заявки (ITA): Якщо ваш профіль відповідає критеріям відбору, ви отримаєте ITA.

5. Подати заявку: Заповніть та надішліть повний пакет документів, сплативши всі необхідні збори.

6. Біометрія, медичний огляд та перевірка біографічних даних: Більшість заявників та членів їхніх сімей, які їх супроводжують, повинні будуть надати біометричні дані (відбитки пальців і фотографію) та пройти медичний огляд. Також проводяться комплексні перевірки біографічних даних та безпеки.

7. Остаточне рішення та підтвердження посвідки на постійне проживання (COPR): Якщо ваша заява буде схвалена, ви отримаєте СОР і, за необхідності, візу на постійне проживання.

Роль Titan Law: Ваш надійний партнер

Навігація легальна імміграція до Канади вимагає глибокого розуміння регуляторних норм, що постійно змінюються. Саме тут Titan Law вирізняється як один із найкращі імміграційні консультанти в Канаді.

На сайті Titan Law ми пропонуємо:

• Експертні знання: Наша команда досвідчених імміграційних юристів та консультантів володіє глибокими знаннями останніх імміграційного законодавства Канадиполітики та програми. Ми постійно стежимо за змінами, щоб гарантувати, що ваша заявка завжди відповідає вимогам, включаючи останні оновлення Нові правила отримання дозволу на роботу в Канаді та право на швидкий в’їзд до Канади.

• Персоналізоване обслуговування: Ми розуміємо, що ситуація кожного клієнта унікальна. Ми пропонуємо індивідуальні поради та стратегії, проводимо ретельну оцінку відповідності вимогам і розробляємо персоналізований імміграційний план, який відповідає вашим конкретним цілям, чи то через сімейні імміграційні закони Канади, закони про тимчасову іноземну робочу силу в Канадіабо закони про імміграцію біженців в Канаді.

• Всебічна підтримка: Від початкової консультації та підготовки документів до подачі заявки та супроводу після прийняття рішення – ми будемо з вами на кожному етапі. Ми допоможемо вам розібратися в складних вимогах, наприклад, пов’язаних з імміграційне законодавство Канади для укладення шлюбуі переконайтеся, що всі форми заповнені правильно.

• Ефективність і точність: Наш ретельний підхід зводить до мінімуму помилки та затримки, збільшуючи ймовірність успішного результату. Ми вправно працюємо з усіма аспектами процесу подання заявки, починаючи від розуміння Короткий виклад Закону про імміграцію в Канаді як орієнтуватися в конкретних імміграційними правилами для робочої візи в Канаду.

• Апеляції та складні справи: Якщо ваша заява зіткнеться з труднощами, наша команда юристів готова розглядати апеляції та складні справи про неприйнятність в Імміграційній та біженській раді Канади (IRB) та Федеральному суді.

Що таке імміграційне законодавство в Канаді

Обираючи імміграційну юридичну фірму, зверніть увагу на їхню репутацію:

• Репутація та досвід: Шукайте фірму з перевіреною репутацією та успішним досвідом.

• Відгуки клієнтів: Прочитайте відгуки та рецензії, щоб оцінити рівень задоволеності клієнтів.

• Прозорість: Переконайтеся, що фірма є прозорою щодо зборів та імміграційного процесу.

• Персоналізований підхід: Найкращі фірми пропонують індивідуальні рішення, а не універсальні поради.

У Titan Law ми прагнемо дотримуватися цих стандартів, послідовно прагнучи бути визнаними серед найкращих імміграційних юридичних фірм Канади.

Імміграція до Канади – це рішення, яке змінює життя і відкриває двері у майбутнє, сповнене надій. Хоча подорож вимагає ретельного планування та дотримання імміграційне законодавство в Канадівам не доведеться долати його самотужки. Titan Law прагне бути вашим надійним партнером, надаючи знання та підтримку, необхідні для втілення вашої канадської мрії в реальність. Зв’яжіться з нами сьогодні, щоб розпочати свою подорож.

Поширені запитання

Titan Law FAQ: Отримайте відповіді на найпоширеніші запитання про юридичні послуги, права та процеси. Поради експерта – це просто!