Оскільки Канада бореться з перевантаженою імміграційною системою, уряд запровадив нові правила, які суттєво вплинуть на тимчасових резидентів, включаючи іноземних студентів, іноземних працівників та їхні сім’ї.
Марк Міллер, міністр імміграції, біженців та громадянства Канади, окреслив ці зміни у своїй нещодавній промові, спрямованій на зміцнення цілісності програми та стабілізацію кількості заявок.
Ці зміни ускладнять навігацію в системі для іммігрантів, особливо для тих, хто шукає дозволи на навчання та роботу.
У цій статті ми розповімо про найважливіші нововведення та про те, як вони вплинуть на вас.
Від посилення вимог до іноземних студентів до змін у праві на отримання дозволу на роботу – ми розповімо, що вам потрібно знати і як адаптуватися.
Що змінилося?
У вересні 2024 року Канада оголосила про масштабні зміни у своїй Програмі тимчасового проживання (ПТП), які вплинуть на іноземних студентів, тимчасових іноземних працівників та їхні сім’ї.
Мета цих змін – посилити вимоги до в’їзду, зменшити кількість шахрайських заявок і захистити канадський ринок праці, забезпечивши допуск лише справжніх заявників і працівників, на яких є великий попит.
Ці зміни можуть значно ускладнити імміграційний процес, особливо для тих, хто традиційно використовував дозволи на навчання та роботу як шлях до отримання посвідки на постійне проживання (ПМП).
У наступній інформації викладено ключові аспекти цих нових правил і те, як вони вплинуть на різні категорії заявників.
Основні оновлення
1. Студенти магістратури та аспірантури тепер потребують провінційного атестаційного листа (PAL)
Однією з найважливіших змін, що стосуються іноземних студентів, є вимога щодо отримання провінційного атестаційного листа (Provincial Attestation Letter, PAL) для студентів магістратури та аспірантури.
Раніше ці студенти були звільнені від необхідності отримання PAL, але згідно з новими правилами, вони тепер зобов’язані отримати цей документ, який підтверджує достовірність їхніх заяв на отримання дозволу на навчання.
-
Що таке PAL?: Провінційний атестаційний лист (Provincial Attestation Letter, PAL) був запроваджений на початку 2024 року для студентів коледжів та бакалаврату, щоб допомогти Міністерству у справах імміграції, біженців та громадянства Канади (IRCC) гарантувати, що заяви є справжніми, і стабілізувати кількість виданих дозволів на навчання.
PAL – це, по суті, лист від уряду провінції, який підтверджує, що програма студента є легітимною і що його вступ принесе користь канадській економіці. -
Як це вплине на студентів магістратури та аспірантів?: Тепер, коли ці студенти підпадають під вимоги PAL, вони повинні пройти додаткові адміністративні кроки, щоб отримати дозвіл на навчання.
Це потенційно може затримати процес подання заявок і обмежити кількість прийнятих студентів. -
12% зарезервовано для студентів магістратури та аспірантури: Визнаючи цінність цих студентів для канадського ринку праці, уряд зарезервував для них 12% місць.
Однак конкуренція буде жорсткою, і лише найбільш кваліфіковані кандидати будуть прийняті.
2. Зміни до умов отримання дозволу на роботу після закінчення навчання (PGWP)
Прагнучи зменшити кількість виданих дозволів на роботу після закінчення навчання, уряд запровадив суворіші вимоги до претендентів на отримання PGWP, на яку покладаються багато іноземних студентів для отримання досвіду роботи та переходу на постійне місце проживання.
-
Нові мовні вимоги: Починаючи з 1 листопада, заявники на участь у ПГЗП повинні будуть відповідати мінімальним мовним критеріям:
- Канадський мовний бенчмарк (CLB) – 7 балів для випускників університетів.
- CLB 5 для випускників коледжів.
-
Вплив: Ця нова мовна вимога значно ускладнить багатьом студентам отримання ПМП.
За оцінками міністра Міллера, через ці зміни протягом наступних трьох років буде видано на 175 000 менше PGWP.
3. Обмеження щодо дозволів на відкриту роботу для подружжя
Ще одне важливе оновлення стосується відкритих дозволів на роботу для подружжя, які дозволяють подружжю студентів і тимчасових працівників працювати в Канаді.
Нові правила накладають суворі обмеження на те, хто може претендувати на ці дозволи, що вплине на багато сімей.
-
Обмеження для подружжя студентів: Починаючи з кінця цього року, тільки подружжя студентів магістратури, які навчаються на програмах тривалістю не менше 16 місяців, матимуть право на отримання відкритих дозволів на роботу.
Очікується, що це призведе до того, що протягом наступних трьох років буде видано на 50 000 дозволів на роботу для подружжя менше. -
Тільки в критично важливих галузях: Для заявників, які не є учасниками міжнародних студентських програм, відкриті дозволи на роботу для подружжя тепер надаватимуться лише подружжю канадців або постійних резидентів, які працюють у критично важливих галузях економіки.
Ця зміна ще більше звужує коло осіб, які мають право на отримання дозволу на роботу, і додає ще один рівень складності для сімей іммігрантів.
4. Обмеження для отримання дозволів на роботу в окремих секторах
На додаток до змін, що стосуються іноземних студентів та їхніх подружжя, уряд також запровадив галузеві обмеження на отримання дозволів на роботу в рамках Програми тимчасового працевлаштування іноземних працівників (TFWP) та Програми міжнародної мобільності (IMP).
-
Обмеження за галузями: Певні галузі, особливо ті, що мають низький попит на іноземну робочу силу, зіткнуться з більш жорсткими обмеженнями на кількість виданих дозволів на працевлаштування.
Ця зміна ускладнить отримання дозволу на роботу для працівників таких галузей, як готельно-ресторанний бізнес, роздрібна торгівля та виробництво. -
Посилення контролю за оцінкою впливу на ринок праці (ОВРП): Роботодавці, які хочуть найняти іноземних працівників, зіткнуться з більшою увагою під час процесу ОВЗР, що призведе до збільшення часу очікування та більшої ймовірності відмови.
Як ці зміни впливають на вашу імміграцію
1. Складніші шляхи до постійного місця проживання
Зміни до вимог PGWP та дозволів на роботу для подружжя ускладнять отримання тимчасовими резидентами досвіду роботи, необхідного для подачі заяви на постійне проживання.
Суворіші мовні вимоги та менша кількість схвалень PGWP означають, що менше іноземних студентів переходитимуть на PR через Canadian Experience Class (CEC).
2. Обмежені можливості для подружжя
Нові обмеження на дозволи на роботу для подружжя змусять багатьох подружжя тимчасових резидентів залишатися безробітними, що ускладнить утримання сімей під час перебування в Канаді.
Це може утримати багатьох потенційних іммігрантів від вибору Канади як місця для навчання або роботи.
3. Збільшення часу очікування та конкуренція
З посиленням лімітів на отримання дозволів на навчання та роботу, заявники можуть очікувати довшого часу на обробку документів та більшої конкуренції за обмежену кількість місць.
Для багатьох вікно можливостей для навчання, роботи або переходу до PR в Канаді звужується.
Що робити далі:
1. Переконайтеся, що ваша заявка сильна
У зв’язку з посиленою перевіркою всіх програм, як ніколи важливо переконатися, що ваша заявка є ретельною і відповідає всім новим вимогам.
Це включає в себе надання переконливих фінансових доказів, відповідність мовним критеріям та отримання провінційного атестаційного листа, якщо це необхідно.
2. Плануйте на випадок затримок
Враховуючи нові ліміти та вищу конкуренцію, планування затримок у процесі подання заявок має вирішальне значення.
Почніть завчасно, будьте в курсі подій і будьте готові до додаткових адміністративних кроків, таких як отримання PAL або проходження більш суворого процесу LMIA.
3. Вивчіть альтернативні шляхи імміграції
Якщо нові правила впливають на ваше право на отримання дозволу на навчання або роботу, розгляньте можливість скористатися провінційними номінаційними програмами (PNP) або подати заявку на роботу в галузях з більшим попитом на іноземну робочу силу.
Ці альтернативні шляхи можуть запропонувати більш простий шлях до отримання посвідки на постійне проживання.
Як Titan Law може допомогти
У Titan Law ми спеціалізуємося на навігації в складній імміграційній системі Канади.
Наша команда експертів допоможе вам розібратися в нових вимогах, оцінити ваше право на отримання імміграції та провести вас через процес подачі заяви.
Незалежно від того, чи є ви іноземним студентом, тимчасовим працівником або шукаєте постійне місце проживання, ми готові підтримати вас на кожному кроці.
- Консультація: Ми пропонуємо індивідуальні консультації, щоб допомогти вам зрозуміти, як ці зміни впливають на вашу конкретну ситуацію.
- Допомога з подачею заяви: Наша команда допоможе вам з усіма аспектами вашої заявки – від отримання провінційного атестаційного листа до відповідності новим мовним вимогам.
- Стратегічне планування: Ми допоможемо вам розробити довгострокову імміграційну стратегію, яка максимізує ваші шанси на успіх.
Спеціалізується на імміграції
Більше 10 років досвіду
Рівень схвалення
Ми допомогли іммігрантам з понад 50 країн світу
Ми говоримо різними мовами
Висновок
Останні зміни в імміграційному законодавстві Канади створюють значні проблеми для іноземних студентів, тимчасових працівників та їхніх сімей.
З посиленням вимог до дозволів на навчання та роботу, зменшенням можливостей для роботи подружжя та обмеженістю шляхів до постійного проживання, заявники повинні бути добре підготовленими, щоб орієнтуватися в більш складній системі.
Titan Law допоможе вам пройти через ці зміни та забезпечити відповідність новим вимогам.
Зв’яжіться з нами вже сьогодні, щоб отримати безкоштовну консультацію щодо відповідності вимогам.
Нові правила включають більш суворі вимоги до кандидатів на отримання дозволу на роботу після закінчення навчання (PGWP), вимогу щодо наявності провінційного атестаційного листа (PAL) для студентів магістратури та аспірантури, більш жорсткі обмеження на дозволи на навчання та роботу, а також обмеження на відкриті дозволи на роботу для подружжя.
Ці зміни спрямовані на зменшення кількості шахрайських заявок і надання пріоритету канадським працівникам на ринку праці.
Починаючи з 2024 року, студенти магістратури та аспірантури повинні будуть отримати провінційний атестаційний лист (Provincial Attestation Letter, PAL), щоб підтвердити автентичність своїх заяв на отримання дозволу на навчання.
Раніше ця вимога стосувалася лише студентів коледжів та бакалаврату.
Для отримання PGWP випускники університетів тепер повинні набрати 7 балів за тестом Canadian Language Benchmark (CLB), тоді як випускники коледжів повинні набрати 5 балів за CLB.
Ці суворіші мовні вимоги призведуть до того, що буде видано менше PGWP, а іноземним студентам буде складніше працювати в Канаді після закінчення навчання.
Так, лише подружжя студентів магістратури, які навчаються на програмах тривалістю щонайменше 16 місяців, матимуть право на отримання відкритих дозволів на роботу.
Крім того, дозволи на роботу для подружжя будуть обмежені для подружжя канадців або постійних резидентів, які працюють у критично важливих секторах економіки.
З огляду на більш суворі вимоги до PGWP та меншу кількість виданих дозволів на роботу, тимчасові резиденти стикаються з більшими труднощами у набутті досвіду роботи, необхідного для отримання права на постійне проживання, зокрема, через Канадський клас досвіду (Canadian Experience Class, CEC).
