全球人才流

全球人才流：A 类或 B 类

全球人才流（GTS）分为 A 类和 B 类两个类别，每个类别都有各自的具体要求。 以下是每个类别的要求：

A 类

• 指定合作伙伴推荐：通过 A 类申请的公司必须由指定合作伙伴之一推荐，如加拿大国家研究理事会工业研究援助计划或加拿大贸易专员服务处。
• 工作邀请：公司必须向外籍员工提供一份工作邀请函，概述工作职责、薪资和福利。
• 劳动力市场效益计划：公司必须制定并实施劳动力市场效益计划，说明雇用外籍员工将如何有利于加拿大劳动力市场。

B 类

• 劳动力市场效益计划：与 A 类类似，公司必须制定并实施劳动力市场效益计划，概述雇佣外籍员工将如何有利于加拿大劳动力市场。
• 广告和招聘：公司必须证明，在考虑外籍员工之前，他们已为雇用加拿大公民或永久居民做出了巨大努力。 这可能包括在各种平台上发布招聘广告和参加招聘会。
• 工作邀请：公司必须向外籍员工提供一份工作邀请函，概述工作职责、薪资和福利。
• 工资：公司必须提供有竞争力的工资，达到或超过该地区该职业的现行工资水平。

需要注意的是，这些要求并非详尽无遗，根据公司和外籍员工的具体情况，可能还会有其他要求。 经验丰富的移民律师可提供指导和协助，帮助您顺利完成 GTS 申请流程，并确保满足所有要求。

全球人才流申请

要申请全球人才流计划，您必须遵循以下步骤：

• 雇主申请：您的加拿大雇主必须申请成为全球人才流雇主，并获得加拿大就业和社会发展部的批准。
• 工作机会： 一旦您的加拿大雇主获得批准，他们将为您提供一份工作，并为您提供一个独一无二的 15 位数身份证号码。
• 工作许可申请：您可以在线或通过纸质方式申请工作许可，并附上您的工作邀请和唯一的身份证号码。
• 处理时间：根据全球人才流计划，工作许可申请通常在两周内处理完毕。

如何申请工作许可证

要申请全球人才流计划下的工作许可，您必须拥有被列为全球人才流计划批准雇主的加拿大雇主提供的工作机会。 全球人才流雇主将为您提供一个独一无二的 15 位数身份识别码，您需要在工作许可申请中填写该识别码。

拿到工作邀请和唯一识别码后，您可以通过正常的工作许可申请程序在线或书面申请工作许可。 您需要提供证明文件，如护照、工作邀请函和学历证明。

全球人才流申请文件核对表

如果您符合加拿大全球人才流计划的要求，您需要提交以下文件：

• 获得加拿大 GTS 计划批准的加拿大雇主出具的工作邀请函。
• LMIA 豁免编号和雇主合规费付款收据。
• 有效护照。
• 两张护照照片。
• 学历和工作经验证明。
• 年满 18 周岁后居住 6 个月或以上的国家或地区出具的警方证明。
• 体检。

永久居留权

全球人才流计划不会导致加拿大永久居留权。 不过，通过全球人才流计划获得加拿大工作经验的外国技术工人也有资格通过其他移民计划（如加拿大经验类别或省提名计划）获得永久居留权。