隨著加拿大從大流行的經濟影響中恢復過來，僱主在尋找和留住他們需要的工人方面面臨著前所未有的挑戰。 作為回應，加拿大政府宣佈將持有過期或即將到期許可證的國際畢業生的畢業后工作許可證 （PGWP） 延長至 18 個月。 此舉將使加拿大能夠留住高技能人才，解決工作力短缺問題，併為國際畢業生提供額外的時間來獲得寶貴的加拿大工作經驗。
新政策是對加拿大持續的工作力短缺的回應，這種短缺因大流行而加劇。 在醫療保健、技術和農業等行業，高技能工人供不應求，這種短缺尤為嚴重。 通過新政策，加拿大政府希望讓僱主更容易留住他們需要的人才，併為國際畢業生提供更多在加拿大獲得工作經驗的機會。
留住高技能人才的好處
國際畢業生在解決加拿大工作力短缺方面發揮著至關重要的作用，而那些即將結束PGWP的人已經很好地融入了加拿大的工作力市場。 通過延長他們的許可證，加拿大可以留住能夠為該國經濟增長和發展做出貢獻的高技能人才。 在延長期間獲得的額外工作經驗也可以幫助國際畢業生為申請加拿大永久居留權的機會做好準備。
新政策：您需要知道的
從 2023 年 4 月 6 日開始，PGWP 已過期或即將到期的國際畢業生將有資格獲得額外或延長的工作許可，以在加拿大停留長達 18 個月。 那些工作許可證過期的人將能夠恢復他們的身份，即使他們超過了90天的恢復期，並將在等待處理新的工作許可證申請時獲得臨時工作許可。
有資格參加促進程式的PGWP持有人將很快收到有關登錄其在線 IRCC 安全帳戶以加入加入和更新關鍵個人資訊的消息。 IRCC意識到一些PGWP持有人在2022年使用的促進程式中遇到的問題，並且從該過程中吸取的經驗教訓已被加拿大實施類似的流程所應用。 新的公共政策將允許任何符合 2022 年倡議資格的人申請開放式工作許可並恢復其身份。
國際畢業生是加拿大未來永久居民的重要來源，每年有數以萬計的人成功過渡到永久居留權。 2021年，超過157,000名國際畢業生成為加拿大永久居民，創歷史新高。 2022 年有近 95,000 人效仿，是有史以來第二高的總數。
結論
加拿大決定將許可證過期或即將到期的國際畢業生的畢業後工作許可證延長至18個月，這對僱主和高技能人員來說都是一個可喜的發展。 新政策將為僱主提供額外的時間來留住他們需要的人才，並允許國際畢業生在加拿大獲得寶貴的工作經驗。 隨著許可證的延長，高技能的外國人將更好地為加拿大的經濟增長和發展做出貢獻，併為申請加拿大永久居留權的機會做好準備。 總體而言，這項政策對所有相關人員來說都是雙贏的，代表了加拿大經濟和社會向前邁出的積極一步。
要獲得PGWP的資格，您必須在加拿大指定學習機構 （DLI） 完成全日制學習課程。 該課程必須至少持續 8 個月，並且您必須畢業於公立或私立大專院校、省或地區法規授權授予學位的私立機構，或可以根據省法律合法授予學位的加拿大私立機構。
通常，PGWP 是不可擴展的。 但是，已經制定了特殊的公共政策，允許PGWP即將到期的國際畢業生申請額外的工作許可。
新政策將於 2023 年 4 月 6 日生效。
是的，身份過期的PGWP持有人將能夠恢復其身份並申請延期或額外的工作許可。 在等待處理新的工作許可申請時，他們還將獲得臨時工作許可。
國際畢業生是未來永久居民的重要來源，在解決加拿大工作力短缺方面發揮著至關重要的作用。 每年有數以萬計的國際畢業生成功過渡到永久居留權，新政策將允許符合條件的申請人繼續為加拿大經濟做出貢獻，同時獲得寶貴的工作經驗。
