چشمانداز مهاجرت کانادا به سرعت در حال تغییر است – و برای بسیاری از متقاضیان پناهندگی، این تغییرات میتواند به معنای از دست دادن دسترسی به حمایت، کار و ثبات باشد .
با معرفی لایحه C-12 (قانون تقویت سیستم مهاجرت و مرزهای کانادا) و یک سیاست عمومی موقت جدید در مورد مجوزهای کار آزاد ، هزاران نفر اکنون ممکن است خود را در یک منطقه خاکستری قانونی بیابند.
اگر قبلاً درخواست پناهندگی دادهاید – یا قصد دارید این کار را بکنید – این بهروزرسانی میتواند مستقیماً بر آینده شما در کانادا تأثیر بگذارد.
چه چیزی تحت لایحه C-12 تغییر کرد؟
همانطور که در جزئیات قانون جدید توسط Titan Law توضیح داده شده است، لایحه C-12 دو قانون جدید و مهم عدم صلاحیت را معرفی میکند که میتواند از ارجاع درخواستهای پناهندگی به هیئت مهاجرت و پناهندگی کانادا جلوگیری کند:
۱. «قانون یک سال»
اگر پس از ۲۴ ژوئن ۲۰۲۰ وارد کانادا شدهاید و بیش از یک سال برای ارائه درخواست پناهندگی منتظر ماندهاید ، ممکن است درخواست شما اکنون واجد شرایط نباشد .
۲. «قانون ۱۴ روز»
اگر به طور غیرقانونی از ایالات متحده وارد کانادا شدهاید و ۱۴ روز یا بیشتر قبل از ارائه درخواست منتظر ماندهاید، ممکن است پرونده شما از طریق ارجاع رد شود.
👉 این قوانین به طور گسترده اعمال میشود – برای کارگران، دانشجویان و بازدیدکنندگان به طور یکسان.
اگر ادعای شما واجد شرایط نباشد چه اتفاقی میافتد؟
اگر درخواست شما غیرقابل قبول تشخیص داده شود:
- به بخش حفاظت از پناهندگان (RPD) ارجاع داده نخواهد شد.
- شما هنوز هم ممکن است واجد شرایط ارزیابی ریسک قبل از حذف (PRRA) باشید.
- اما ممکن است قبل از اینکه حتی بتوانید برای PRRA درخواست دهید، با تأخیر مواجه شوید.
این یک مشکل جدی ایجاد میکند:
👉 عدم ارجاع + تاخیر در PRRA = تاخیر یا از دست دادن دسترسی به مجوزهای کار
از دست دادن مجوز کار
قبل از این تغییر سیاست:
- اگر درخواست پناهندگی شما رد شود، اجازه کار شما ممکن است لغو شود
- برای درخواست مجدد باید تا مرحله PRRA خود صبر کنید.
- این امر اغلب باعث میشد افراد ماهها قادر به کار نباشند.
برای بسیاری، این به معنای:
- بیثباتی مالی
- افزایش وابستگی به خدمات اجتماعی
- خطر استثمار
سیاست عمومی موقت جدید
برای رفع این شکاف، دولت کانادا یک سیاست عمومی موقت معرفی کرد که نحوه رسیدگی به مجوزهای کار را تغییر میدهد.
این سیاست چه کاری انجام میدهد:
۱. دسترسی زودهنگام به مجوزهای کار
اگر درخواست پناهندگی شما واجد شرایط نباشد، اکنون میتوانید:
- بلافاصله پس از صدور حکم عدم صلاحیت، برای اجازه کار درخواست دهید
- نیازی به انتظار برای اعلام واجد شرایط بودن PRRA نیست
۲. حفاظت از مجوزهای کار موجود
اگر از قبل مجوز کار دارید:
- با لازمالاجرا شدن حکم اخراج شما، این حکم به طور خودکار لغو نخواهد شد.
چه کسی واجد شرایط است؟
شما میتوانید از این سیاست بهرهمند شوید اگر:
- شما درخواست پناهندگی دادهاید که طبق بند 101(1) قانون، واجد شرایط تشخیص داده نشده است.
- شما طبق بند 112(2)(a) از PRRA منع نشدهاید.
- شما برای مجوز کار درخواست دادهاید یا از قبل آن را دارید
چرا این موضوع بیش از هر زمان دیگری اهمیت دارد
این سیاست یک راه حل موقت برای تغییر بسیار بزرگتری است که توسط لایحه C-12 ایجاد شده است.
اگرچه به حفظ دسترسی به محل کار کمک میکند، اما موارد زیر را انجام نمیدهد :
- واجد شرایط بودن برای درخواست پناهندگی خود را بازیابی کنید
- تضمین محافظت دائمی
- نیاز به یک استراتژی قانونی قوی را جایگزین کنید
در واقع، بسیاری از افرادی که تحت تأثیر این تغییرات قرار گرفتهاند، اکنون با موارد زیر مواجه هستند:
- حذف سریعتر
- گزینههای محدود تجدیدنظرخواهی
- رویههای پیچیده PRRA
اگر قصد دارید برای پناهندگی درخواست دهید
شما باید نهایت دقت را داشته باشید.
طبق قوانین جدید:
- زمانبندی حیاتی است
- تأخیرها میتوانند شما را برای همیشه از واجد شرایط بودن محروم کنند
- روش ورود (منظم در مقابل نامنظم) اکنون بیش از هر زمان دیگری اهمیت دارد
یک اشتباه در این مرحله میتواند به معنای:
👉 از دست دادن کامل شانس خود برای دریافت حمایت پناهندگی
اگر قبلاً درخواست دادهاید
حتی اگر قبلاً درخواستی ارسال کرده باشید:
- واجد شرایط بودن شما هنوز هم میتواند تحت تأثیر قانون جدید قرار گیرد
- مجوز کار شما ممکن است به سیاست عمومی جدید بستگی داشته باشد
- مراحل بعدی شما (PRRA، اجازه کار، گزینههای قانونی) نیاز به برنامهریزی دقیق دارد.
نکته نهایی
لایحه C-12 قوانین را تغییر داده است – اما سیاست عمومی موقت جدید، دریچه باریکی از فرصتها را ارائه میدهد.
نکته کلیدی این است که بدانید:
- جایی که ایستادهای
- آنچه شما واجد شرایط آن هستید
- چه باید کرد؟
اگر مطمئن نیستید، اکنون زمان دریافت پاسخ است.
آینده شما در کانادا ممکن است به آن بستگی داشته باشد.
همین امروز با شرکت حقوقی تایتان صحبت کنید
در شرکت حقوقی تایتان ، تیم مهاجرت ما میتواند:
- ارزیابی کنید که آیا لایحه C-12 بر پرونده شما تأثیر میگذارد یا خیر
- واجد شرایط بودن خود را برای دریافت مجوز کار تحت سیاست جدید تعیین کنید
- به شما کمک میکند تا به درستی درخواست دهید و از تأخیر جلوگیری کنید
- برای محافظت از موقعیت خود در کانادا، یک استراتژی تدوین کنید
👉 همین امروز برای بررسی رایگان پرونده خود وقت بگیرید تا گزینههای موجود را بشناسید و قبل از اینکه خیلی دیر شود اقدام کنید.
لایحه C-12 یک قانون جدید کانادایی است که نحوه ارزیابی درخواستهای پناهندگی را تغییر میدهد. این لایحه قوانین سختگیرانهتری برای واجد شرایط بودن وضع میکند که میتواند مانع از رسیدگی به برخی درخواستها توسط هیئت پناهندگان شود.
اگر موارد زیر را داشته باشید، ممکن است تحت تأثیر قرار بگیرید:
- شما پس از ۳ ژوئن ۲۰۲۵ برای حمایت پناهندگی درخواست دادهاید، یا
- قبل از درخواست، بیش از یک سال در کانادا بودهاید، یا
- شما بین مبادی ورودی وارد شدهاید و پس از ۱۴ روز درخواست دادهاید
بله. این قانون به صورت عطف به ماسبق برای ادعاهایی که در تاریخ ۳ ژوئن ۲۰۲۵ یا پس از آن مطرح شدهاند، اعمال میشود. این بدان معناست که ادعای فعلی شما اکنون میتواند دوباره ارزیابی شده و فاقد شرایط لازم تشخیص داده شود.
اگر در تاریخ ۲۴ ژوئن ۲۰۲۰ یا بعد از آن وارد کانادا شدهاید، باید ظرف یک سال از اولین ورود خود برای حمایت پناهندگی درخواست دهید. اگر پس از آن درخواست دهید، ممکن است درخواست شما به عنوان فاقد شرایط لازم رد شود.
اگر بین مرزهای رسمی ایالات متحده وارد کانادا شدهاید، باید ظرف ۱۴ روز برای حمایت پناهندگی درخواست دهید. پس از آن، ممکن است دیگر واجد شرایط نباشید.
