هل دفعت مقابل وظيفة في كندا لم تتحقق أبدًا؟ قد يكون لديك خيارات قانونية

هام: فرض رسوم على العمال الأجانب غير قانوني في كولومبيا البريطانية

وبموجب قانون كولومبيا البريطانية، من غير القانوني أن يتقاضى وكلاء التوظيف أو أصحاب العمل رسومًا من العمال الأجانب مقابل خدمات التوظيف أو التوظيف.

ينص القانون بوضوح على ما يلي:

• لا يمكن فرض رسوم توظيف على أي شخص باستثناء صاحب العمل
• يجب عدم فرض أي رسوم على العمال الأجانب مقابل التوظيف
• أي عقد يشترط مثل هذا الدفع باطل (غير صحيح قانونًا)
• يمكن استرداد أي أموال مدفوعة مقابل الوظائف من خلال الإجراءات القانونية

وهذا يعني أنه حتى لو وافقت على الدفع – فإن هذاالاتفاق غير قابل للتنفيذ بموجب القانون.

ما الذي يعنيه ذلك بالنسبة لك

إذا دفعت المال لتأمين وظيفة أو تصريح عمل في كندا:

• من المحتمل أن يكون قد تم تضليلك أو اتهامك بشكل غير قانوني
• قد يحق لك استرداد أموالك
• قد يكون لك الحق في اتخاذ إجراء قانوني ضد الفرد أو الشركة

حتى لو وقعت على مستندات أو عقود، فإن القانون يحميك. يمكن اعتبار هذه الاتفاقيات باطلة إذا كانت تنتهك قواعد رسوم التوظيف.

المفاهيم الخاطئة الشائعة

“لقد وافقت على الدفع، لذا لا يمكنني فعل أي شيء.”
غير صحيح. فالقانون يبطل مثل هذه الاتفاقات.

“إنه خطأي لأنني وثقت بهم.”
بالتأكيد لا. يعتمد العديد من العمال على المعلومات المقدمة بحسن نية. وتقع المسؤولية على عاتق أولئك الذين انتهكوا القانون.

“المسؤول عن التوظيف خارج كندا، لذلك لا يمكن فعل أي شيء.”
في العديد من الحالات، لا تزال هناك سبل قانونية – خاصةً إذا كان هناك صاحب عمل كندي أو صلة كندية.

ماذا لو كنت قد حصلت على تصريح عمل – لكن الأمور ليست كما وُعدت بها؟

في بعض الحالات، يحصل العمال الأجانب على تصريح عمل وينجحون في الوصول إلى كندا بعد دفع الرسوم – ولكن الواقع لا يتطابق مع ما وُعدوا به.

على سبيل المثال، قد يكون لديك:

• وُعدت بوظيفة معينة، ولكنك حصلت على وظيفة مختلفة أو أقل أجرًا
• تعرضت للتضليل بشأن ظروف العمل أو الأجور أو دعم صاحب العمل
• دفع المال متوقعًا استقرارًا طويل الأجل أو مسارًا للإقامة الدائمة غير موجود

حتى في هذه الحالات، لا يزال القانون يحميك.

لا يهم حصولك على تصريح عمل أو دخولك إلى كندا. إذا تم فرض رسوم على التوظيف أو التوظيف، فقد تظل هذه الرسوم غير قانونية.

هذا يعني أنه لا يزال بإمكانك:

• رفع دعوى قضائية لاسترداد الأموال التي دفعتها
• اتخاذ إجراء ضد مسؤول التوظيف، أو الاستشاري أو صاحب العمل المتورط في ذلك

النقطة الأساسية هي: الحصول على شيء في المقابل لا يجعل الرسوم غير القانونية قانونية. إذا كنت قد دفعت مقابل فرصة عمل، فقد لا يزال يحق لك الحصول على تعويض.