در شرکت حقوقی تیتان لا، یک شرکت حقوقی پیشرو در کانادا با تخصص گسترده در زمینه مهاجرت فرامرزی، ما می‌دانیم که چگونه تغییرات سیاست‌های جهانی می‌تواند بر کسب‌وکارها و متخصصان ماهر تأثیر بگذارد. تغییرات اخیر در برنامه ویزای H-1B ایالات متحده که توسط دولت ترامپ معرفی شده است، از جمله گسترده‌ترین تغییرات در دهه‌های اخیر است – و تأثیرات گسترده‌ای بر شرکت‌های کانادایی، کارفرمایان چندملیتی و افرادی که به دنبال فرصت‌هایی در آمریکای شمالی هستند، خواهد داشت.
اگر به دنبال گزینه‌هایی برای کار یا تحصیل در خارج از کشور هستید، تیم ما متشکل از بهترین وکلای مهاجرت در کانادا این راهنما را تهیه کرده است تا به شما در درک به‌روزرسانی‌ها و بررسی گزینه‌های ممکن، از جمله مسیرهای مهاجرت به کانادا، کمک کند.
تغییرات کلیدی در برنامه ویزای H-1B
هزینه ۱۰۰۰۰۰ دلاری برای دادخواست‌های جدید
ایالات متحده برای همه درخواست‌های جدید ویزای H-1B که پس از ۲۱ سپتامبر ۲۰۲۵ ثبت می‌شوند ، هزینه‌ای ۱۰۰۰۰۰ دلاری و یک‌باره در نظر گرفته است. اگرچه تمدید ویزای دارندگان فعلی H-1B معاف است، اما این هزینه بی‌سابقه تأثیر قابل توجهی بر استراتژی‌های استخدام، به‌ویژه برای کسب‌وکارهای کوچک و متوسط، خواهد گذاشت.
اولویت دادن به دستمزدهای بالاتر و نقش‌های تخصصی
هدف از قوانین جدید، جایگزینی سیستم قرعه‌کشی تصادفی با فرآیندی مبتنی بر شایستگی است. درخواست‌های کارفرمایانی که حقوق بالاتری ارائه می‌دهند، وزن بیشتری خواهند داشت و نحوه جذب استعدادهای بین‌المللی توسط شرکت‌ها را تغییر خواهند داد.
استانداردهای سختگیرانه‌تر دستمزد و انطباق
به وزارتخانه‌های کار و امنیت داخلی دستور داده شده است که سطح دستمزدهای رایج را افزایش داده و حسابرسی‌های سختگیرانه‌تری را اعمال کنند. کارفرمایان باید خود را برای تعهدات سختگیرانه‌تر در زمینه رعایت قوانین آماده کنند.
چرا این تغییرات مهم هستند؟
دولت آمریکا استدلال می‌کند که این اصلاحات از مشاغل داخلی محافظت می‌کند و مانع از سرکوب دستمزدها می‌شود. منتقدان در مقابل می‌گویند که هزینه‌های بالا و اولویت‌بندی دستمزدها می‌تواند نوآوری را خفه کند و کمبودها را در حوزه‌هایی مانند مراقبت‌های بهداشتی و تحقیقات تشدید کند.
برای بسیاری از متخصصان، به ویژه از هند و چین – بزرگترین مجموعه متقاضیان H-1B – این تغییرات ممکن است دسترسی به فرصت‌های شغلی در ایالات متحده را دشوارتر کند. این واقعیت در حال حاضر بسیاری از کارگران ماهر و کارفرمایان را به سمت در نظر گرفتن مهاجرت کانادا به عنوان یک جایگزین پایدارتر سوق داده است.
چگونه کارفرمایان و متقاضیان تحت تأثیر قرار می‌گیرند
-
فناوری و استارتاپ‌ها : شرکت‌های کوچک‌تر ممکن است با هزینه‌های جدید دست و پنجه نرم کنند و جذب استعدادهای جهانی را دشوارتر سازند.
-
بهداشت و درمان و دانشگاه : بیمارستان‌ها و دانشگاه‌هایی که به پزشکان و محققان خارجی متکی هستند، ممکن است با کمبود شدید نیروی انسانی مواجه شوند.
-
متخصصان هندی و چینی : این گروه‌ها که از نظر تاریخی بزرگترین ذینفعان بوده‌اند، بیشترین تأثیر را احساس خواهند کرد.
-
دارندگان فعلی H-1B : تمدید ویزا از هزینه جدید معاف هستند، اما سفر و ورود مجدد همچنان در هاله‌ای از ابهام قرار دارد.
ملاحظات حقوقی و استراتژیک
قانونی بودن اعمال چنین هزینه هنگفتی بدون تأیید کنگره، همین حالا هم مورد چالش قرار گرفته است. کسب‌وکارها باید برای تغییرات نظارتی، نتایج احتمالی دعاوی حقوقی و اختلالات عملی آماده باشند.
در عین حال، شرکت‌ها و افراد باید مسیرهای جایگزین را بررسی کنند. برای بسیاری، این به معنای در نظر گرفتن سیستم مهاجرت کانادا است که به طور مداوم در بین کارآمدترین و پذیراترین سیستم‌های مهاجرتی در سراسر جهان رتبه‌بندی می‌شود.
چرا کانادا یک جایگزین جذاب است؟
کانادا چندین جریان مهاجرتی برای متخصصان ماهر ارائه می‌دهد، از جمله سیستم اکسپرس انتری ، برنامه‌های نامزدی استانی (PNP) و مسیرهایی برای دانشجویان بین‌المللی که قصد دارند به اقامت دائم برسند. در مقایسه با عدم قطعیت سیستم ایالات متحده، کانادا نتایج قابل پیش‌بینی‌تری را برای کارگران و خانواده‌هایشان فراهم می‌کند.
در شرکت حقوقی تایتان، ما مرتباً به مشتریان کمک می‌کنیم تا از چالش‌های مهاجرت به آمریکا به سمت فرصت‌های کانادایی تغییر مسیر دهند. به عنوان یک شرکت حقوقی برتر مهاجرت به کانادا، ما می‌دانیم که چگونه متقاضیان را برای موفقیت در برنامه‌های مجوز کار، مجوز تحصیل و اقامت دائم، در موقعیت‌های مناسب قرار دهیم.
قانون تایتان چگونه می تواند کمک کند
به عنوان یکی از بهترین موسسات حقوقی مهاجرت در کانادا، شرکت حقوقی تایتان (Titan Law) به طور منحصر به فردی در موقعیت مشاوره به افراد و شرکت‌هایی است که در این چشم‌انداز در حال تغییر، فعالیت می‌کنند.
-
برای کارفرمایان : ما کسب و کارهای کانادایی و چندملیتی را در استخدام استعدادهای خارجی راهنمایی می‌کنیم و از رعایت الزامات مهاجرتی ایالات متحده و کانادا اطمینان حاصل می‌کنیم.
-
برای افراد : وکلای مهاجرت ما در کانادا به متخصصان، دانشجویان و خانواده‌ها با استراتژی‌های متناسب برای دستیابی به اهداف بلندمدت اقامتی کمک می‌کنند.
-
برای پرونده‌های فرامرزی : ما به کسانی که در حال بررسی گزینه‌های مهاجرتی ایالات متحده و کانادا هستند، مشاوره استراتژیک ارائه می‌دهیم و به آنها کمک می‌کنیم تا ریسک را به حداقل و فرصت‌ها را به حداکثر برسانند.
افکار نهایی
سیاست جدید ویزای H-1B ایالات متحده، نشان‌دهنده‌ی یک تغییر عمده در تحرک جهانی است. اگرچه این سیاست ممکن است فرصت‌های شغلی در جنوب مرز را پیچیده کند، اما کانادا همچنان به عنوان یک مقصد قابل اعتماد و سرشار از فرصت برای کارگران ماهر و خانواده‌هایشان، برجسته است.
در شرکت حقوقی تایتان، ما به خود می‌بالیم که یک شرکت حقوقی پیشرو در زمینه مهاجرت در کانادا هستیم. وکلای باتجربه ما آماده‌اند تا به شما در درک گزینه‌هایتان، چه در ایالات متحده، کانادا یا هر دو، کمک کنند.
👉 همین امروز برای بررسی رایگان پرونده خود با موسسه حقوقی تایتان وقت بگیرید و مستقیماً با تیم بهترین وکلای مهاجرت ما در کانادا صحبت کنید. ما وضعیت شما را ارزیابی خواهیم کرد، به سوالات شما پاسخ خواهیم داد و یک استراتژی متناسب با شما ایجاد خواهیم کرد تا به شما در دستیابی به اهداف مهاجرتی‌تان کمک کنیم.
همچنین ممکن است مقاله ما برای شما جالب باشد:
دولت ترامپ برای درخواست‌های جدید ویزای H-1B که پس از ۲۱ سپتامبر ۲۰۲۵ ارسال می‌شوند، هزینه ثبت نام ۱۰۰۰۰۰ دلاری را به صورت یکجا تعیین کرده است. دارندگان فعلی H-1B و دارندگان تمدید آن از این قانون معاف هستند. این هزینه برای جلوگیری از استخدام با دستمزد پایین در نظر گرفته شده است، اما به طور قابل توجهی بر کارفرمایان و متقاضیان تأثیر خواهد گذاشت.
خیر. دارندگان فعلی ویزای H-1B و درخواست‌های تمدید آنها مشمول هزینه جدید ۱۰۰۰۰۰ دلاری نمی‌شوند. فقط درخواست‌های جدیدی که پس از تاریخ انقضا ثبت می‌شوند باید این هزینه را پرداخت کنند.
کسب‌وکارهای کانادایی که در ایالات متحده دفتر دارند، ممکن است هنگام انتقال کارمندان با ویزای H-1B با هزینه‌های بالاتری مواجه شوند. بسیاری از آنها در حال حاضر گزینه‌های مهاجرت به کانادا را بررسی می‌کنند. در شرکت حقوقی Titan Law، یک شرکت حقوقی پیشرو در کانادا، ما کارفرمایان را در مورد استراتژی‌های ایالات متحده و کانادا راهنمایی می‌کنیم تا اختلال را به حداقل برسانند.
کانادا مسیرهای مهاجرتی پایدار و قابل پیش‌بینی مانند اکسپرس انتری و برنامه‌های نامزدی استانی (PNP) ارائه می‌دهد. با توجه به عدم قطعیت و هزینه‌های بالای سیستم ایالات متحده، بسیاری از کارگران ماهر مهاجرت به کانادا را به جای آن انتخاب می‌کنند. تیم ما متشکل از بهترین وکلای مهاجرت در کانادا به موکلان کمک می‌کند تا این گذار را به راحتی انجام دهند.
