Канада – одна из самых динамичных и разнообразных стран мира, с процветающей экономикой, высоким качеством жизни и сильными традициями инклюзивности и мультикультурализма. Поэтому неудивительно, что многие иностранные рабочие стремятся приехать в Канаду, чтобы работать, жить и вносить свой вклад в дальнейший успех страны. Программа Global Talent Stream, представленная канадским правительством в 2017 году, призвана упростить и сделать более эффективным привлечение канадскими работодателями иностранных специалистов, необходимых им для развития бизнеса и достижения успеха в мировой экономике.
Что такое Глобальный поток талантов?
Global Talent Stream – это программа ускоренной иммиграции, призванная помочь канадским работодателям быстро и легко привлекать высококвалифицированных иностранных работников. Она является частью программы временного трудоустройства иностранных работников и специально разработана для канадских работодателей, которые хотят заполнить востребованные вакансии высококвалифицированными работниками из-за пределов Канады. Программа Global Talent Stream призвана обеспечить более быстрый и гибкий способ доступа канадских работодателей к талантам, необходимым им для успешной работы в глобальной экономике.
История глобального потока талантов
Глобальный поток талантов был введен в 2017 году в рамках усилий правительства Канады по поддержке инноваций и конкурентоспособности в стране. Программа была разработана для того, чтобы помочь канадским работодателям получить доступ к талантам, которые необходимы им для роста и успеха в условиях быстро меняющейся глобальной экономики. GTS имеет две категории, Категория A и Категория B, каждая из которых имеет свои требования к кандидатам и сроки рассмотрения.
Категория A предназначена для иностранных работников с исключительными талантами, таких как менеджеры компьютерных и информационных систем, архитекторы, инженеры и ученые-биофизики. Категория B предназначена для иностранных работников с востребованными навыками, таких как финансовые аудиторы и бухгалтеры, дипломированные медсестры и контролеры розничной торговли. Обе категории имеют разное время обработки: для категории A срок обработки составляет 10 рабочих дней или меньше, а для категории B – две недели или меньше.
Список профессий для глобальных талантов
Глобальный поток талантов имеет две категории – Категория А и Категория В. Профессии, которые могут быть отнесены к каждой категории, представлены ниже:
Категория A (исключительный талант)
- Менеджеры по компьютерным и информационным системам
- Архитекторы и инженеры
- Математики, статистики и актуарии
- Ученые, изучающие жизнь
- Ученые-физики и ученые-землеведы
- Ученые-медики
- Стоматологи
- Фармацевты
- Ветеринары
- Инженеры
- Компьютерные инженеры (кроме инженеров/разработчиков программного обеспечения)
- Аналитики и консультанты по информационным системам
- Аналитики баз данных и администраторы данных
- Инженеры-программисты и дизайнеры
- Компьютерные программисты и разработчики интерактивных медиа
- Веб-дизайнеры и разработчики
- Техники и инженеры по электротехнике и электронике
Категория B (востребованные навыки)
- Финансовые аудиторы и бухгалтеры
- Профессии в области рекламы, маркетинга и связей с общественностью
- Административные помощники
- Контролеры розничной торговли
- Шеф-повар и шеф-специалисты
- Технологи и техники гражданского строительства
- Зарегистрированные медсестры и зарегистрированные психиатрические медсестры
- Трудовой или физический терапевт
- Медицинские лабораторные технологи
- Профессора и преподаватели университетов
- Психологи
- Социальные работники
- Финансовые и инвестиционные аналитики
- Технические специалисты по поддержке пользователей
- Технологи и техники машиностроения
Примечание: Этот список может быть изменен и периодически обновляется в соответствии с меняющимися потребностями канадского рынка труда.
Требования к квалификации для канадских работодателей
Канадские работодатели, заинтересованные в использовании программы Global Talent Stream, должны соответствовать определенным требованиям. Эти требования включают:
- Работодатель должен быть канадской компанией, работающей в Канаде.
- Работодатель должен иметь действительный номер предприятия, присвоенный Канадским налоговым агентством.
- Работодатель должен продемонстрировать потребность в навыках иностранного работника и то, как он будет способствовать развитию компании.
- Работодатель должен предоставить заявление на проведение оценки воздействия на рынок труда(LMIA) и предложение о работе иностранному работнику.
Требования к иностранным работникам
Иностранные работники, желающие приехать в Канаду по программе Global Talent Stream, должны соответствовать определенным требованиям. Эти требования включают:
- Иностранный работник должен обладать навыками и квалификацией, необходимыми для выполнения работы, предлагаемой канадским работодателем.
- Иностранный работник должен иметь действительное предложение о работе от канадского работодателя, получившего LMIA в рамках программы Global Talent Stream.
- Иностранный работник должен соответствовать требованиям соответствующей иммиграционной программы, включая проверку здоровья и безопасности.
Преимущества глобального потока талантов
Использование программы Global Talent Stream имеет ряд преимуществ, в том числе:
-
Более быстрые сроки обработки: Работодатели, использующие программу GTS, могут рассчитывать на то, что их заявления LMIA будут рассмотрены за две недели или меньше, по сравнению со стандартным сроком рассмотрения, составляющим несколько месяцев.
-
Доступ к большему числу талантливых специалистов: Программа Global Talent Stream позволяет канадским работодателям получить доступ к большему числу высококвалифицированных иностранных работников, которые помогут им оставаться конкурентоспособными и инновационными.
-
Экономия средств: Используя программу Global Talent Stream, канадские работодатели могут сэкономить деньги и снизить административное бремя иммиграционного процесса.
-
Повышенная гибкость: Программа Global Talent Stream предоставляет работодателям большую гибкость в отношении количества иностранных работников, которых они могут нанять, и срока действия их разрешений на работу.
-
Положительное влияние на экономику Канады: Программа Global Talent Stream помогает поддерживать рост и конкурентоспособность канадской экономики, привлекая в страну лучшие таланты.
Как подать заявку на участие в Глобальном потоке талантов
Чтобы подать заявку на участие в программе Global Talent Stream, канадские работодатели должны сначала подать заявку LMIA в Министерство занятости и социального развития Канады. Заявка должна содержать информацию о предложении работы, квалификации иностранного работника и обязательстве работодателя соответствовать требованиям Global Talent Stream.
После утверждения LMIA работодатель может подать заявление на получение разрешения на работу для иностранного работника. Заявление на получение разрешения на работу должно включать LMIA, предложение о работе, а также подтверждение квалификации иностранного работника и его знания языка.
Заявление на получение разрешения на работу можно подать онлайн или в визовом отделе за пределами Канады. Срок рассмотрения заявления на получение разрешения на работу по программе Global Talent Stream обычно составляет две недели или меньше.
Различия между Global Talent Stream и другими иммиграционными программами в Канаде
Программа Global Talent Stream и другие иммиграционные программы в Канаде имеют несколько отличий, в том числе:
-
Критерии отбора: Программа Global Talent Stream предназначена специально для высококвалифицированных работников, занятых в самых востребованных профессиях, в то время как другие программы, такие как Express Entry, Provincial Nominee Program и International Mobility Program, имеют более широкие критерии отбора.
-
Требование LMIA: Программа Global Talent Stream требует от работодателя проведения оценки воздействия на рынок труда (LMIA), в то время как Программа международной мобильности позволяет канадским работодателям нанимать иностранных работников без LMIA при соблюдении определенных критериев.
-
Балльная система: Программа Express Entry использует систему баллов для оценки кандидатов, в то время как Global Talent Stream и International Mobility Program не имеют специальной системы баллов.
-
Международные соглашения: Программа международной мобильности предназначена для работников, которые освобождены от требования LMIA на основании международных соглашений, в то время как в программах Global Talent Stream и Express Entry этот аспект отсутствует.
-
Время обработки: Global Talent Stream – это ускоренная иммиграционная программа, срок рассмотрения которой составляет 2 недели, в то время как другие программы, такие как Express Entry и Provincial Nominee Program, имеют более длительный срок рассмотрения.
Каждая иммиграционная программа в Канаде служит для разных целей и имеет разные критерии приемлемости, сроки рассмотрения и требования. Важно понять специфические требования каждой программы и выбрать ту, которая лучше всего соответствует вашим индивидуальным обстоятельствам.
Срок рассмотрения заявок категории A составляет 10 рабочих дней или меньше.
Срок рассмотрения заявок категории B составляет две недели или меньше.
Да, иностранные работники, работающие по программе Global Talent Stream, могут привозить с собой в Канаду свои семьи.
Да, работодатель может использовать программу Global Talent Stream для найма нескольких иностранных работников, если он соответствует требованиям и предоставляет действительный LMIA на каждого работника.
Канадские работодатели, отвечающие определенным требованиям, таким как наличие действующего номера предприятия в Canada Revenue Agency и подтверждение потребности в навыках иностранного работника, могут подать заявку на участие в программе Global Talent Stream. Иностранные работники, обладающие необходимыми навыками и квалификацией для выполнения работы, предлагаемой канадским работодателем, и отвечающие требованиям соответствующей иммиграционной программы, также имеют право подать заявление.
