У Titan Law, провідній юридичній фірмі Канади з великим досвідом у сфері транскордонної імміграції, ми знаємо, як глобальні політичні зміни можуть вплинути на бізнес та кваліфікованих фахівців. Нещодавні зміни до візової програми США H-1B, запроваджені адміністрацією Трампа, є одними з наймасштабніших за останні десятиліття – і вони матимуть хвильовий ефект для канадських компаній, міжнародних роботодавців та осіб, які шукають можливості в Північній Америці.
Якщо ви розглядаєте варіанти роботи або навчання за кордоном, наша команда найкращих імміграційних юристів Канади підготувала цей посібник, щоб допомогти вам розібратися в нововведеннях і вивчити можливі альтернативи, включаючи шляхи імміграції до Канади.
Ключові зміни у візовій програмі H-1B
Збір за нові петиції у розмірі $100 000
США запровадили одноразовий збір у розмірі $100 000 за всі нові заяви на отримання візи H-1B, подані після 21 вересня 2025 року. Хоча продовження віз для нинішніх власників H-1B звільнено від цього збору, ця безпрецедентна вартість суттєво вплине на стратегії найму, особливо для малого та середнього бізнесу.
Пріоритетність вищих заробітних плат та кваліфікованих ролей
Нові правила мають на меті замінити систему випадкової лотереї на процес, що базується на заслугах. Заявки від роботодавців, які пропонують вищі зарплати, матимуть більшу вагу, що змінить підхід компаній до найму міжнародних талантів.
Суворіші стандарти оплати праці та комплаєнсу
Міністерствам праці та внутрішньої безпеки було доручено підвищити рівень заробітної плати та запровадити суворіші перевірки. Роботодавцям потрібно буде підготуватися до більш жорстких зобов’язань щодо дотримання законодавства.
Чому ці зміни важливі
Уряд США стверджує, що реформи захищають внутрішні робочі місця і перешкоджають придушенню заробітної плати. Критики заперечують, що високі збори та пріоритетність заробітної плати можуть придушити інновації та поглибити дефіцит у таких сферах, як охорона здоров’я та наукові дослідження.
Для багатьох професіоналів, особливо з Індії та Китаю, які є найбільшими заявниками на отримання статусу H-1B, ці зміни можуть зробити можливості в США менш доступними. Ця реальність вже змусила багатьох кваліфікованих працівників і роботодавців розглядати канадську імміграцію як більш стабільну альтернативу.
Як це впливає на роботодавців та кандидатів
-
Технології та стартапи: Невеликі компанії можуть зіткнутися з новими витратами, що ускладнює залучення талановитих фахівців з усього світу.
-
Охорона здоров’я та наука: Лікарні та університети, які покладаються на іноземних лікарів та дослідників, можуть зіткнутися з гострою нестачею кадрів.
-
Індійські та китайські фахівці: Ці групи, які історично є найбільшими бенефіціарами, відчують найбільший вплив.
-
Поточні власники H-1B: Продовження звільняється від нового збору, але подорожі та повторний в’їзд залишаються сферами невизначеності.
Юридичні та стратегічні міркування
Законність запровадження такого значного збору без схвалення Конгресу вже ставиться під сумнів. Бізнесу слід підготуватися до регуляторних змін, можливих судових розглядів та практичних збоїв у роботі.
Тим часом, компаніям і приватним особам варто вивчити альтернативні шляхи. Для багатьох це означає розглянути імміграційну систему Канади, яка постійно входить до числа найбільш ефективних і гостинних у світі.
Чому Канада є привабливою альтернативою
Канада пропонує кілька імміграційних потоків для кваліфікованих фахівців, включаючи систему експрес-в’їзду, провінційні програми номінантів (PNP) і шляхи для іноземних студентів , які переходять на постійне місце проживання. У порівнянні з невизначеністю американської системи, Канада пропонує більш передбачувані результати для працівників та їхніх сімей.
У Titan Law ми регулярно допомагаємо клієнтам переорієнтуватися з імміграційних проблем США на можливості Канади. Як провідна канадська юридична фірма з питань імміграції, ми розуміємо, як позиціонувати заявників для успішного отримання дозволів на роботу, дозволів на навчання та програм постійного проживання в Канаді.
Як Titan Law може допомогти
Як одна з найкращих імміграційних юридичних фірм Канади, Titan Law має унікальну можливість консультувати як приватних осіб, так і корпорації, які орієнтуються в цьому мінливому ландшафті.
-
Для роботодавців: Ми консультуємо канадські та міжнародні компанії з питань найму іноземного персоналу, забезпечуючи відповідність імміграційним вимогам як США, так і Канади.
-
Для приватних осіб: Наші імміграційні юристи в Канаді допомагають професіоналам, студентам і сім’ям з індивідуальними стратегіями для досягнення довгострокових цілей поселення.
-
Для транскордонних справ: Ми надаємо стратегічні консультації тим, хто балансує між варіантами імміграції до США та Канади, допомагаючи мінімізувати ризики та максимізувати можливості.
Заключні думки
Нова візова політика США за програмою H-1B являє собою значний зсув у глобальній мобільності. Хоча це може ускладнити можливості на південь від кордону, Канада продовжує залишатися надійним і багатим на можливості напрямком для кваліфікованих працівників та їхніх сімей.
Ми в Titan Law пишаємося тим, що є провідною юридичною фірмою з питань імміграційного права в Канаді. Наші досвідчені юристи готові допомогти вам зрозуміти ваші можливості, будь то в США, Канаді або в обох країнах.
Замовте безкоштовну консультацію в Titan Law вже сьогодні і поговоріть безпосередньо з нашою командою кращих імміграційних юристів в Канаді. Ми оцінимо вашу ситуацію, відповімо на ваші запитання та розробимо індивідуальну стратегію, яка допоможе вам досягти ваших імміграційних цілей.
Можливо, наша стаття вас також заінтригує:
Адміністрація Трампа запровадила одноразовий реєстраційний збір у розмірі 100 000 доларів США для нових петицій на отримання візи H-1B, що подаються після 21 вересня 2025 року. Існуючі власники H-1B віз та їх продовження звільняються від сплати збору. Цей збір покликаний стримувати найм працівників з низькою заробітною платою, але суттєво вплине на роботодавців та заявників.
Ні. Власники поточних віз H-1B та їхні заяви на продовження не підлягають сплаті нового збору в розмірі $100,000. Тільки нові петиції, подані після кінцевої дати, повинні сплатити цей збір.
Канадські компанії з офісами в США можуть зіткнутися з більшими витратами при переведенні працівників за візами H-1B. Багато хто вже вивчає варіанти імміграції до Канади. У Titan Law, провідній юридичній фірмі Канади, ми консультуємо роботодавців щодо американських та канадських стратегій мінімізації витрат.
Канада пропонує стабільні, передбачувані шляхи імміграції, такі як експрес-в’їзд і провінційні програми номінантів (PNP). Через невизначеність та високу вартість імміграційної системи США багато кваліфікованих працівників обирають імміграцію до Канади. Наша команда найкращих імміграційних юристів Канади допомагає клієнтам здійснити цей перехід без проблем.
