新的 H-1B 签证政策：雇主和工人须知

Titan Law 是加拿大一家领先的律师事务所，拥有丰富的跨境移民专业知识，我们深知全球政策的变化会如何影响企业和技术专业人士。特朗普政府最近对美国H-1B签证计划进行了数十年来最彻底的改革，这将对加拿大公司、跨国雇主和在北美寻找机会的个人产生连锁反应。

如果您正在考虑出国工作或学习的选择，我们的加拿大最佳移民律师团队为您准备了这份指南，帮助您了解最新情况并探索可能的替代方案，包括移民加拿大的途径。

美国对 2025 年 9 月 21 日之后提交的所有新 H-1B 签证申请一次性征收 100,000 美元的费用。虽然目前的 H-1B 持有者续签可以免交费用，但这一史无前例的费用将极大地影响招聘策略，尤其是中小型企业。

新规定旨在用择优录取的程序取代随机抽签制度。提供高薪的雇主的申请将更有份量，这将重塑公司招聘国际人才的方式。

劳工部和国土安全部已接到指示，提高现行工资水平并实施更严格的审计。雇主需要为履行更严格的合规义务做好准备。

美国政府辩称，这些改革保护了国内就业，抑制了工资压制。批评者则反驳说，高收费和工资优先可能会扼杀创新，并加深医疗保健和研究等领域的人才短缺。

对于许多专业人士，特别是来自印度和中国的专业人士（这两个国家是 H-1B 申请人最多的国家）来说，这些变化可能会使他们在美国的机会减少。这一现实已经促使许多技术工人和雇主考虑将加拿大移民作为更稳定的选择。

在未经国会批准的情况下征收如此巨额的费用，其合法性已受到质疑。企业应为监管变化、可能的诉讼结果和实际干扰做好准备。

与此同时，公司和个人应探索其他途径。对许多人来说，这意味着要考虑加拿大的移民制度，该制度一直被评为全球最高效、最受欢迎的移民制度之一。

加拿大为技术专业人士提供多种移民流，包括快速入境系统、省提名计划（PNPs）以及国际学生过渡到永久居留权的途径。与美国系统的不确定性相比，加拿大为工人及其家人提供了更可预测的结果。

在Titan Law，我们经常帮助客户从美国移民挑战转向加拿大机遇。作为加拿大顶尖的移民律师事务所，我们深知如何帮助申请人成功获得工作许可、学习许可和永久居留权。

作为加拿大最好的移民律师事务所之一，Titan Law 在为个人和企业提供咨询方面具有得天独厚的优势，能够帮助他们驾驭这一不断变化的环境。

美国新的 H-1B 签证政策代表着全球流动性的重大转变。虽然这可能会使边境以南的机会变得复杂，但加拿大仍然是技术工人及其家人的可靠、机会丰富的目的地。

在Titan Law，我们以自己是加拿大领先的移民律师事务所而自豪。我们经验丰富的律师随时准备帮助您了解您的选择，无论是在美国、加拿大，还是在美国和加拿大。

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新的 100,000 美元 H-1B 签证费是多少？

特朗普政府对 2025 年 9 月 21 日之后提交的新 H-1B 签证申请一次性征收 100,000 美元的申请费。现有的 H-1B 持有者和续签者免交此费用。这项费用旨在阻止低工资招聘，但将对雇主和申请人产生重大影响。

目前的 H-1B 签证持有者及其续签申请无需缴纳新的 100,000 美元费用。只有在截止日期后提交的新申请才必须支付这笔费用。

在美国设有办事处的加拿大企业在调动持有 H-1B 签证的员工时可能会面临更高的成本。许多企业已经开始探索加拿大移民方案。在加拿大领先的律师事务所 Titan Law，我们为雇主提供美国和加拿大战略方面的指导，以最大限度地减少干扰。

加拿大提供稳定、可预测的移民途径，如快速通道（Express Entry）和省提名计划（PNPs）。由于美国系统的不确定性和高成本，许多技术工人选择移民加拿大。我们的加拿大最佳移民律师团队帮助客户顺利实现这一转变。