جریان جهانی استعدادها
جریان استعدادهای جهانی (GTS) برنامه ای است که برای کمک به کسب و کارهای کانادایی برای جذب کارگران خارجی بسیار ماهر به منظور تسریع رشد اقتصادی و ایجاد شغل در کانادا طراحی شده است. این برنامه یک ابتکار مشترک بین Employment and Social Development Canada و Immigration, Refugees and Citizenship Canada است. بر اساس این برنامه، کارفرمایان کانادایی می توانند کارگران ماهر خارجی را به صورت موقت با زمان پردازش سریع برای مجوزهای کار استخدام کنند. این یک فرصت عالی برای کارفرمایان کانادایی و کارگران بین المللی است تا از یک فرآیند مهاجرتی ساده بهره مند شوند.
وکلای متخصص ما در زمینه مهاجرت آماده کمک به شما هستند
جریان جهانی استعدادها: رده A یا دسته B
جریان استعدادهای جهانی (GTS) دارای دو دسته است، رده A و رده B، که هر کدام شرایط خاص خود را دارند. در اینجا شرایط لازم برای هر دسته وجود دارد:
دسته الف:
- ارجاع توسط یک شریک تعیینشده : شرکتهایی که از طریق جریان دسته A درخواست میکنند باید توسط یکی از شرکای تعیینشده، مانند شورای ملی تحقیقاتی برنامه کمک تحقیقات صنعتی کانادا، یا خدمات کمیسیون تجارت کانادا، ارجاع داده شوند.
- Job Offer : شرکت باید یک نامه پیشنهاد شغلی به کارگر خارجی ارائه دهد که وظایف شغلی، حقوق و مزایا را مشخص کند.
- طرح مزایای بازار کار : شرکت باید یک طرح مزایای بازار کار را ایجاد و اجرا کند که نشان دهد استخدام کارگر خارجی چگونه برای بازار کار کانادا مفید خواهد بود.
دسته B:
- طرح مزایای بازار کار : مشابه رده A، شرکت باید برنامه مزایای بازار کار را ایجاد و اجرا کند که نشان دهد چگونه استخدام کارگر خارجی برای بازار کار کانادا مفید است.
- آگهی ها و استخدام : شرکت باید نشان دهد که قبل از در نظر گرفتن کارگران خارجی، تلاش های قابل توجهی برای استخدام شهروندان کانادایی یا مقیمان دائمی انجام داده است. این ممکن است شامل تبلیغ شغل در پلتفرم های مختلف و شرکت در نمایشگاه های شغلی باشد.
- Job Offer : شرکت باید یک نامه پیشنهاد شغلی به کارگر خارجی ارائه دهد که وظایف شغلی، حقوق و مزایا را مشخص کند.
- دستمزد : شرکت باید دستمزد رقابتی ارائه دهد که مطابق با دستمزد رایج برای شغل در منطقه باشد یا بیشتر از آن باشد.
ذکر این نکته ضروری است که این الزامات جامع نیستند و بسته به شرایط خاص شرکت و کارگر خارجی ممکن است شرایط اضافی وجود داشته باشد. یک وکیل مهاجرت با تجربه می تواند راهنمایی و کمک در جهت یابی روند درخواست GTS و اطمینان از برآورده شدن تمام الزامات ارائه دهد.
برنامه جهانی استعدادهای درخشان
برای درخواست برنامه Global Talent Stream، باید این مراحل را دنبال کنید:
- درخواست کارفرما : کارفرمای کانادایی شما باید برای تبدیل شدن به یک کارفرمای جریان استعدادهای جهانی و دریافت تاییدیه از Employment and Social Development Canada اقدام کند.
- Job Offer: هنگامی که کارفرمای کانادایی شما تایید شد، به شما شغلی پیشنهاد می کند و یک شماره شناسایی 15 رقمی منحصر به فرد در اختیار شما قرار می دهد.
- درخواست مجوز کار: شما می توانید برای مجوز کار به صورت آنلاین یا کاغذی درخواست دهید و پیشنهاد شغلی و شماره شناسایی منحصر به فرد خود را درج کنید.
- زمان پردازش: تحت برنامه «جریان استعدادهای جهانی»، درخواستهای مجوز کار معمولاً ظرف دو هفته پردازش میشوند.
نحوه درخواست مجوز کار
برای درخواست مجوز کار تحت برنامه Global Talent Stream، باید یک پیشنهاد کاری از یک کارفرمای کانادایی داشته باشید که به عنوان کارفرمای مورد تایید Global Talent Stream فهرست شده است. کارفرمای Global Talent Stream یک شماره شناسایی 15 رقمی منحصر به فرد را در اختیار شما قرار می دهد که باید در درخواست مجوز کار خود وارد کنید.
پس از دریافت پیشنهاد شغلی و شماره شناسایی منحصر به فرد، می توانید برای مجوز کار به صورت آنلاین یا کاغذی از طریق روند عادی درخواست مجوز کار درخواست دهید. شما باید مدارک پشتیبانی مانند پاسپورت، نامه پیشنهاد شغلی و مدارک تحصیلی خود را ارائه دهید.
فهرست چک سند برای برنامه جهانی استعدادهای درخشان
اگر شرایط لازم برای برنامه جهانی استعدادهای درخشان در کانادا را دارید، باید مدارک زیر را ارسال کنید:
- نامه پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی که برای برنامه GTS در کانادا تایید شده است.
- شماره معافیت LMIA و رسید پرداخت هزینه مطابقت کارفرما.
- پاسپورت معتبر.
- دو قطعه عکس در اندازه پاسپورت
- اثبات صلاحیت و سابقه کار.
- گواهی پلیس از کشور یا کشورهایی که از سن 18 سالگی به مدت شش ماه یا بیشتر در آن زندگی کرده اید.
- معاینه پزشکی
اقامت دائم
برنامه جهانی استعدادهای درخشان منجر به اقامت دائم در کانادا نمی شود. با این حال، کارگران ماهر خارجی که تجربه کاری کانادایی را از طریق برنامه جریان استعدادهای جهانی کسب میکنند، ممکن است واجد شرایط اقامت دائم از طریق برنامههای مهاجرتی دیگر مانند کلاس تجربه کانادا یا برنامه نامزد استانی باشند.
قانون تایتان چگونه می تواند کمک کند
اگر علاقه مند به درخواست برای برنامه «جریان استعدادهای جهانی» یا هر برنامه مهاجرتی دیگر به کانادا هستید، تیم ما در قانون تایتان می تواند به شما در جهت یابی این روند کمک کند. ما یک شرکت حقوقی پیشرو در زمینه مهاجرت در ونکوور، بریتیش کلمبیا هستیم و تیم وکلای باتجربه ما می توانند به شما در رفع نیازهای مهاجرت تجاری شما کمک کنند. برای رزرو مشاوره رایگان و شروع سفر خود به کانادا، همین امروز با ما تماس بگیرید.
سوالات متداول
جریان استعدادهای جهانی (GTS) برنامه ای است که برای کمک به کارفرمایان کانادایی برای دسترسی به کارگران خارجی بسیار ماهر برای پر کردن موقعیت های خاص مورد تقاضا طراحی شده است. این یک برنامه ویزای سریع است که به کارفرمایان واجد شرایط اجازه می دهد تا در عرض دو هفته مجوز کار برای یک کارگر خارجی دریافت کنند. GTS دارای دو دسته است، رده A و رده B، که هر کدام شرایط خاص خود را دارند. اگر یک کارگر خارجی تحت برنامه GTS مجوز کار دریافت کند، می تواند تا دو سال در کانادا کار کند.
برای به دست آوردن شغل در جریان استعدادهای جهانی، ابتدا باید کارفرمای واجد شرایطی را پیدا کنید که مایل به استخدام شما باشد. سپس کارفرما باید از طرف شما برای برنامه GTS درخواست دهد و نامه پیشنهاد شغلی که وظایف شغلی، حقوق و مزایا را مشخص می کند ارائه دهد. کارفرما همچنین باید یک طرح مزایای بازار کار ارائه دهد که نشان دهد استخدام کارگر خارجی چگونه برای بازار کار کانادا مفید خواهد بود.
اگر یک کارگر خارجی تحت برنامه جریان استعدادهای جهانی مجوز کار دریافت کند، می تواند تا دو سال در کانادا کار کند. پس از دوره اولیه دو ساله، مجوز کار ممکن است تمدید شود یا کارگر خارجی واجد شرایط درخواست اقامت دائم باشد.
برای واجد شرایط بودن برای برنامه جریان استعدادهای جهانی، یک کارگر خارجی باید نشان دهد که مهارت زبانی لازم برای انجام وظایف شغلی را دارد. در حالی که آیلتس یک آزمون زبان عمومی پذیرفته شده است، آزمون های دیگری نیز وجود دارد که ممکن است پذیرفته شوند، مانند Test d’évaluation de français (TEF) یا برنامه شاخص مهارت زبان انگلیسی کانادایی (CELPIP).
برنامه Global Talent Stream برای کارگران خارجی بسیار ماهر که در کانادا مورد تقاضا هستند طراحی شده است. برای واجد شرایط بودن برای این برنامه، یک کارگر خارجی باید دارای مهارت های تخصصی و سطح بالا و تجربه در یک شغل خاص باشد که در فهرست مشاغل استعدادهای جهانی گنجانده شده است. علاوه بر این، پیشنهاد شغلی باید توسط یک کارفرمای کانادایی که واجد شرایط شرکت در برنامه GTS است، ارائه شود. در نهایت، کارگر خارجی باید تمام الزامات برنامه GTS از جمله مهارت زبان و مدارک لازم را داشته باشد.
