El flujo mundial de talentos
El Global Talent Stream (GTS) es un programa diseñado para ayudar a las empresas canadienses a atraer trabajadores extranjeros altamente cualificados con el fin de acelerar el crecimiento económico y la creación de empleo en Canadá. El programa es una iniciativa conjunta de Empleo y Desarrollo Social de Canadá e Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá. En virtud de este programa, los empresarios canadienses pueden contratar temporalmente a trabajadores extranjeros cualificados con plazos de tramitación acelerados para los permisos de trabajo. Se trata de una excelente oportunidad para que tanto los empresarios canadienses como los trabajadores internacionales se beneficien de un proceso de inmigración simplificado.
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Corriente mundial de talentos: Categoría A o Categoría B
El Global Talent Stream (GTS) tiene dos categorías, la Categoría A y la Categoría B, cada una con sus propios requisitos específicos. Estos son los requisitos para cada categoría:
Categoría A:
- Remisión por un socio designado: Las empresas que soliciten a través de la corriente de Categoría A deben ser remitidas por uno de los socios designados, como el Programa de Asistencia a la Investigación Industrial del Consejo Nacional de Investigación de Canadá, o el Servicio del Comisionado de Comercio de Canadá.
- Oferta de empleo: La empresa debe entregar al trabajador extranjero una carta de oferta de empleo en la que se especifiquen las funciones del puesto, el salario y las prestaciones.
- Plan de beneficios para el mercado laboral: La empresa debe desarrollar e implementar un Plan de Beneficios del Mercado Laboral que muestre cómo la contratación del trabajador extranjero beneficiará al mercado laboral canadiense.
Categoría B:
- Plan de beneficios para el mercado laboral: De forma similar a la Categoría A, la empresa debe desarrollar y aplicar un Plan de Beneficios para el Mercado Laboral que describa cómo la contratación del trabajador extranjero beneficiará al mercado laboral canadiense.
- Anuncios y contratación: La empresa debe demostrar que ha realizado esfuerzos significativos para contratar a ciudadanos canadienses o residentes permanentes antes de considerar a trabajadores extranjeros. Esto puede incluir anunciar el puesto en diversas plataformas y asistir a ferias de empleo.
- Oferta de empleo: La empresa debe entregar al trabajador extranjero una carta de oferta de empleo en la que se especifiquen las funciones del puesto, el salario y las prestaciones.
- Salarios: La empresa debe ofrecer un salario competitivo que cumpla o supere el salario vigente para la ocupación en la región.
Es importante tener en cuenta que estos requisitos no son exhaustivos y que puede haber requisitos adicionales en función de las circunstancias específicas de la empresa y del trabajador extranjero. Un abogado experto en inmigración puede orientarle y ayudarle en el proceso de solicitud del GTS y asegurarse de que se cumplen todos los requisitos.
Solicitud de flujo global de talentos
Para solicitar el programa Global Talent Stream, debe seguir estos pasos:
- Solicitud del empleador: Su empleador canadiense debe solicitar convertirse en empleador del Global Talent Stream y obtener la aprobación del Ministerio de Empleo y Desarrollo Social de Canadá.
- Oferta de empleo: Una vez que su empleador canadiense haya sido aprobado, le ofrecerá un puesto de trabajo y le proporcionará un número de identificación único de 15 dígitos.
- Solicitud de permiso de trabajo: Puede solicitar un permiso de trabajo en línea o en papel e incluir su oferta de trabajo y su número de identificación único.
- Tiempo de tramitación: En el marco del programa Global Talent Stream, las solicitudes de permiso de trabajo suelen tramitarse en un plazo de dos semanas.
Cómo solicitar un permiso de trabajo
Para solicitar un permiso de trabajo en el marco del programa Global Talent Stream, debe tener una oferta de trabajo de un empleador canadiense que figure en la lista de empleadores aprobados del Global Talent Stream. El empleador del Global Talent Stream le proporcionará un número de identificación único de 15 dígitos que deberá incluir en su solicitud de permiso de trabajo.
Una vez que tenga la oferta de trabajo y el número de identificación único, puede solicitar un permiso de trabajo por internet o en papel mediante el proceso normal de solicitud de permisos de trabajo. Deberá presentar documentos justificativos, como el pasaporte, la carta de oferta de trabajo y los títulos académicos.
Lista de comprobación de documentos para la solicitud del flujo mundial de talentos
Si cumple los requisitos del programa Global Talent Stream en Canadá, deberá presentar los siguientes documentos:
- Carta de oferta de trabajo de un empleador canadiense aprobado para el programa GTS en Canadá.
- Número de exención LMIA y recibo de pago de la tasa de cumplimiento patronal.
- Pasaporte válido.
- Dos fotos tamaño carné.
- Prueba de cualificaciones y experiencia laboral.
- Certificado policial del país o países en los que haya residido durante seis meses o más desde los 18 años.
- Examen médico.
Residencia permanente
El programa Global Talent Stream no conduce a la residencia permanente en Canadá. Sin embargo, los trabajadores extranjeros cualificados que adquieren experiencia laboral en Canadá a través del programa Global Talent Stream pueden optar a la residencia permanente a través de otros programas de inmigración, como la Canadian Experience Class o el Provincial Nominee Program.
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Preguntas frecuentes
El Global Talent Stream (GTS) es un programa diseñado para ayudar a las empresas canadienses a acceder a trabajadores extranjeros altamente cualificados para cubrir puestos específicos de gran demanda. Se trata de un programa de visados rápidos que permite a las empresas que cumplan los requisitos obtener un permiso de trabajo para un trabajador extranjero en un plazo de dos semanas. El GTS tiene dos categorías, la Categoría A y la Categoría B, cada una con sus propios requisitos específicos. Si un trabajador extranjero obtiene un permiso de trabajo en el marco del programa GTS, puede trabajar en Canadá durante un máximo de dos años.
Para conseguir un puesto de trabajo en el Global Talent Stream, primero debe encontrar un empleador elegible que esté dispuesto a contratarlo. A continuación, la empresa debe solicitar el programa GTS en su nombre y presentar una carta de oferta de empleo en la que se especifiquen las funciones, el salario y las prestaciones del puesto. El empresario también debe presentar un plan de beneficios para el mercado laboral que demuestre cómo la contratación del trabajador extranjero beneficiará al mercado laboral canadiense.
Si un trabajador extranjero obtiene un permiso de trabajo en virtud del programa Global Talent Stream, puede trabajar en Canadá durante un máximo de dos años. Tras el periodo inicial de dos años, el permiso de trabajo puede prorrogarse o el trabajador extranjero puede optar a solicitar la residencia permanente.
Para poder acogerse al programa Global Talent Stream, el trabajador extranjero debe demostrar que posee los conocimientos lingüísticos necesarios para desempeñar las funciones del puesto. Aunque el IELTS es una prueba de idiomas comúnmente aceptada, hay otras pruebas que pueden serlo, como el Test d’évaluation de français (TEF) o el Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP).
El programa Global Talent Stream está diseñado para trabajadores extranjeros altamente cualificados que son demandados en Canadá. Para poder acogerse al programa, un trabajador extranjero debe poseer conocimientos especializados de alto nivel y experiencia en una ocupación específica incluida en la Lista de Ocupaciones de Talento Global. Además, la oferta de empleo debe ser realizada por un empleador canadiense que pueda participar en el programa GTS. Por último, el trabajador extranjero debe cumplir todos los requisitos del programa GTS, incluido el dominio del idioma y las cualificaciones necesarias.
