Сім’ї відіграють вирішальну роль у формуванні нашого життя, і бути разом у важливі моменти є заповітним бажанням для багатьох.
Усвідомлюючи важливість єдності сім’ї, Канада застосувала співчутливий і проактивний підхід, щоб допомогти близьким возз’єднатися через нові імміграційні заходи.
Ці заходи не лише надають пріоритет возз’єднанню сімей, але й спрямовані на вирішення проблеми нестачі робочої сили в країні.
У цьому блозі ми розглянемо останні зміни в імміграційній політиці Канади, які сприяють прискоренню процесу оформлення віз на тимчасове проживання (TRV) для подружжя, надають відкриті дозволи на роботу для подружжя та утриманців, а також пропонують продовження дозволів на роботу.
Ці ініціативи демонструють прагнення Канади будувати інклюзивні та динамічні громади, підтримуючи при цьому новоприбулих іммігрантів, щоб вони процвітали та робили свій внесок в економіку та соціальну структуру країни.
Прискорена обробка заяв на отримання дозволу на тимчасове проживання для подружжя
Міністр імміграції, біженців та громадянства Канади, шановний Шон Фрейзер, оголосив про низку заходів, спрямованих на посилення возз’єднання сімей.
Одне з ключових покращень – пришвидшення обробки віз на тимчасове проживання (TRV ) для подружжя заявників.
Ці заходи спрямовані на скорочення часу очікування для сімей, щоб бути разом, поки їхні заяви на отримання посвідки на постійне проживання знаходяться на стадії завершення.
Оскільки більшість заяв тепер мають бути розглянуті протягом 30 днів, нові інструменти обробки враховують унікальні обставини подружжя та утриманців, покращуючи загальний досвід розгляду заяв.
В результаті цих змін серед когорти заявників вже спостерігається вражаючий показник схвалення 93%.
Нові дозволи на відкриту роботу для подружжя та сімейних пар
Визнаючи необхідність для новоприбулих іммігрантів утримувати себе та свої сім’ї після прибуття до Канади, країна запровадила відкриті дозволи на роботу для подружжя заявників та їхніх дітей, які перебувають на їхньому утриманні, які проживають зі своїм спонсором у Канаді та мають статус тимчасового резидента. Цей прогресивний захід дозволяє подружжю, партнерам та утриманцям подавати заяву на отримання відкритого дозволу на роботу, як тільки вони подають повну заяву на постійне проживання в Канаді за програмою “подружжя або цивільний партнер в Канаді” (SPCLC) або іншими програмами сімейного класу. Надаючи такі дозволи на роботу, Канада дає можливість новоприбулим іммігрантам зробити активний внесок у розвиток робочої сили та швидше інтегруватися в канадське суспільство.
Продовження дозволу на відкриту роботу для прострочених дозволів
З метою подальшої підтримки заявників з числа подружжя та інших власників відкритих дозволів на роботу, уряд оголосив про можливість продовження дозволів для тих, чиї дозволи закінчуються в період з 1 серпня до кінця 2023 року.
Таке продовження дозволить відповідним особам продовжити дозвіл на роботу ще на 18 місяців, що дасть їм змогу продовжувати працювати і робити внесок в економіку Канади в очікуванні завершення розгляду їхніх заяв на отримання посвідки на постійне проживання.
Ця ініціатива відповідає нещодавньому продовженню терміну дії дозволів на роботу після закінчення навчання, що свідчить про готовність Канади вирішувати проблеми, пов’язані з тимчасовим статусом роботи.
Вирішення проблеми нестачі робочої сили в Канаді
На додаток до пріоритету возз’єднання сімей, ці нові імміграційні заходи також спрямовані на подолання постійного дефіциту робочої сили в Канаді. Імміграція продовжує відігравати життєво важливу роль у заповненні критичних прогалин на ринку праці та сприянні економічному зростанню. Сприяючи наданню статусу тимчасового резидента подружжю, партнерам і дітям, які перебувають на утриманні і чекають на постійне місце проживання, Канада гарантує, що кваліфіковані й талановиті люди зможуть ефективніше долучатися до робочої сили. Зосередженість на інклюзивній політиці, яка враховує добробут сімей іммігрантів, є свідченням відданості Канади побудові сильних і стійких громад.
Titan Law спеціалізується на Canadian Immigration Businessпропонує індивідуальні юридичні послуги фізичним та юридичним особам, які прагнуть зорієнтуватися в складних імміграційних процесах. Завдяки спеціалізованій команді на чолі з Стенлі ЧіуЗавдяки досвідченому адвокату та юристу, ми гарантуємо, що наші клієнти отримують кваліфіковану допомогу на кожному кроці. Наш привітний адміністратор, Доріс Хуангзавжди готовий допомогти вам із запитами та призначенням зустрічей. На сайті Titan Law ми ставимо на перше місце ваш успіх у досягненні ваших імміграційних цілей в Канаді з професіоналізмом і турботою.
Висновок
Нещодавні імміграційні заходи Канади є значним кроком вперед у зміцненні возз’єднання сімей та вирішенні проблеми нестачі робочої сили. Спрощуючи процедуру розгляду заяв подружжя, надаючи відкриті дозволи на роботу для підтримки сімей та розширюючи можливості отримання дозволів на роботу, країна демонструє свою прихильність до створення інклюзивних та динамічних громад. Зосередженість на допомозі новоприбулим возз’єднатися зі своїми близькими та знайти повноцінну роботу демонструє відданість Канади створенню сприятливого середовища для процвітання іммігрантів.
Якщо вам потрібна допомога в імміграційних питаннях, команда експертів з імміграційного права Titan Law готова допомогти. Наші віддані своїй справі професіонали спеціалізуються на різних імміграційних питаннях, включаючи подружнє спонсорство та дозволи на роботу. Щоб дізнатися більше про наші послуги, замовте безкоштовну консультацію. Дозвольте нам провести вас через імміграційний процес і забезпечити вашу подорож до Канади максимально гладкою.
Уряд Канади оголосив про низку нових заходів, спрямованих на возз’єднання сімей, зокрема пришвидшення процесу оформлення віз тимчасового резидента (TRV) для подружжя, спеціальні інструменти для оформлення віз для подружжя, новий відкритий дозвіл на працевлаштування для подружжя та членів сім’ї, а також продовження відкритих дозволів на працевлаштування для тих, чиї дозволи закінчуються в період з 1 серпня до кінця 2023 року.
У майбутньому більшість заяв подружжя на отримання ПТП будуть розглядатися протягом 30 днів.
Нові заходи спрямовані на скорочення часу очікування та прискорення возз’єднання сімей.
Подружжя, партнери та діти на утриманні, які проживають зі своїм спонсором в Канаді і мають статус тимчасового резидента, мають право подати заяву на отримання відкритого дозволу на роботу.
Ця опція доступна для заявників за програмою “Подружжя або цивільний партнер в Канаді” (SPCLC) або іншими сімейними програмами.
Так, заявники з подружжям та інші власники відкритих дозволів на роботу, термін дії яких закінчується в період з 1 серпня до кінця 2023 року, матимуть можливість продовжити свої дозволи на роботу ще на 18 місяців.
Таке продовження дозволяє їм продовжувати працювати в очікуванні завершення розгляду їхніх заяв на отримання посвідки на постійне проживання.
У 2022 році Канада видала понад 1 075 000 дозволів на роботу та продовжень дозволів на роботу, що свідчить про прихильність країни до підтримки іммігрантів у пошуку можливостей працевлаштування.
