全球人才流

全球人才流 (GTS) 是一項旨在説明加拿大企業吸引高技能外國工人的計劃,以加速加拿大的經濟增長和創造就業機會。 該計劃是加拿大就業和社會發展部與加拿大移民、難民和公民部之間的一項聯合倡議。 根據該計劃,加拿大雇主可以臨時僱用熟練的外國工人,並加快工作許可的處理時間。 對於加拿大僱主和國際工人來說,這是一個很好的機會,可以從簡化的移民程式中受益。

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常見問題

全球人才流 (GTS) 是一項旨在説明加拿大僱主獲得高技能外國工人以填補特定需求職位的計劃。 這是一項快速簽證計劃,允許符合條件的僱主在兩周內為外國工人獲得工作許可。 GTS 分為 A 類和 B 類兩個類別,每個類別都有自己的特定要求。 如果外國工人根據 GTS 計劃獲得工作許可,他們可以在加拿大工作長達兩年。

要在全球人才流中找到一份工作,您必須首先找到願意僱用您的合格僱主。 然後,僱主必須代表您申請 GTS 計劃,並提供一份工作邀請函,概述工作職責、薪水和福利。 僱主還必須提供勞動力市場福利計劃,說明僱用外國工人將如何使加拿大勞動力市場受益。

如果外國工人根據全球人才流計劃獲得工作許可,他們可以在加拿大工作長達兩年。 在最初的兩年期限之後,工作許可可能會延長,或者外國工人可能有資格申請永久居留權。

要獲得全球人才流計劃的資格,外國工人必須證明他們具備履行工作職責所需的語言能力。 雖然雅思是一種普遍接受的語言考試,但也有其他考試可以被接受,例如法語評估考試 (TEF) 或加拿大英語語言能力指數計劃 (CELPIP)。

全球人才流計劃專為加拿大需求旺盛的高技能外國工人而設計。 要獲得該計劃的資格,外國工人必須在全球人才職業清單中包含的特定職業中具有專業、高水準的技能和經驗。 此外,工作機會必須由有資格參加 GTS 計劃的加拿大雇主提供。 最後,外國工人必須滿足 GTS 計劃的所有要求,包括語言能力和必要的資格。