إعفاء مؤقت جديد من تصريح العمل المؤقت للعمال المدعوين من الفيفا في كندا

من هو المؤهل؟

قد يكون الرعايا الأجانب مؤهلين لهذا الإعفاء إذا استوفوا المعايير الرئيسية التالية:

• نافذة السفر: يجب أن يكون الوصول والمغادرة بين 1 ديسمبر 2025 و31 يوليو 2026 (أو يجب أن يطلب الطلب المقدم هذا الإطار الزمني).

• دعوة رسمية من FIFA: يجب أن يكون الفرد حاصلاً على دعوة رسمية من FIFA أو إحدى الشركات التابعة لها تؤكد أنه سيؤدي عملاً في حدث رسمي للفيفا في كندا.

• تصنيف الدور: تنطبق الأهلية على:

  • موظفو FIFA أو الشركات التابعة لها

  • المقاولون أو الموردون المتعاقدون رسمياً مع الفيفا أو الشركات التابعة لها

  • المتعاقدون من الباطن الذين تتعامل معهم تلك المنظمات

• التحقق على الموقع المصغر المخصص للفيفا: يجب أن يكون الشخص المدعو مدرجاً كمدعو رسمي.

ما الذي يتم استثناؤه؟

يجوز للأفراد المؤهلين العمل في كندا بدون تصريح عمل خلال الفترة المصرح بها. وينطبق الإعفاء على أحكام محددة من لوائح الهجرة وحماية اللاجئين التي تحظر عادةً العمل بدون تصريح.

ومع ذلك، لا يت نازل الإعفاء عن المتطلبات الأخرى مثل:

• فحوصات المقبولية (الأمنية والطبية والخلفية)

• وثائق السفر اللازمة (TRV أو eTA، إن وجدت)

• الامتثال لجميع قواعد وشروط IRCC المتبقية

شروط وقيود مهمة

• هذه البوليصة محدودة زمنيًا وصالحة فقط حتى 31 يوليو 2026، ما لم يتم إلغاؤها قبل ذلك.

• يقتصر الإعفاء على شرط تصريح العمل فقط؛ ولا يحل محل عمليات الهجرة الأخرى.

• لا يزال يتعين على الأفراد تقديم وثائق واضحة لإثبات الأهلية.

• أي عمل خارج الإطار الزمني المحدد أو لا علاقة له بأحداث الفيفا يتطلب تصريحاً منفصلاً.

ما يعنيه ذلك لأصحاب العمل والمقاولين والعمال

بالنسبة للشركات والأفراد المشاركين في إعداد وتنفيذ الفعاليات المتعلقة بالاتحاد الدولي لكرة القدم (FIFA)، توفر هذه السياسة فوائد كبيرة:

• تقليل العبء الإداري ووقت المعالجة

• نشر أسرع للموظفين الدوليين

• إرشادات أكثر وضوحًا للامتثال عند التخطيط لاحتياجات العمل في الفعاليات

• انخفاض مخاطر التأخير أو الرفض، شريطة أن تكون جميع الوثائق دقيقة

لا يزال يتعين على منظمي الفعاليات ومقدمي الخدمات والعمال الأجانب توخي الحذر، لأن عدم الامتثال لمتطلبات الهجرة قد يؤدي إلى رفض دخولهم أو تعقيدات الهجرة في المستقبل.

الخطوات العملية للامتثال

لضمان الاستخدام السليم للإعفاء، ضع في اعتبارك الخطوات التالية:

1. تأكد من أهلية الدور وتأكد من أن العمل مرتبط مباشرةً بحدث رسمي للفيفا.

2. تأمين رسالة دعوة رسمية من الاتحاد الدولي لكرة القدم (FIFA ) تحدد طبيعة العمل وتواريخه.

3. تحقق من اسمك على موقع FIFA المصغر واحتفظ بإثبات الإدراج.

4. تأكد من المقبولية من خلال إعداد جميع وثائق السفر والهوية المطلوبة.

5. تتبع الجداول الزمنية بعناية لتجنب تجاوز فترة الإعفاء.

6. اطلب الإرشاد القانوني لتجنب الأخطاء أو التأخير أثناء عملية الدخول.