Nueva exención temporal de permiso de trabajo para los trabajadores invitados por la FIFA en Canadá

¿Quién puede optar?

Los extranjeros pueden acogerse a esta exención si cumplen los siguientes criterios clave:

• Periodo de viaje: La llegada y la salida deben producirse entre el 1 de diciembre de 2025 y el 31 de julio de 2026 (o la solicitud presentada debe pedir este plazo).

• Invitación oficial de la FIFA: La persona debe poseer una invitación oficial de la FIFA o de una de sus filiales en la que se confirme que va a realizar un trabajo para un acontecimiento oficial de la FIFA en Canadá.

• Clasificación de funciones: La elegibilidad se aplica a:

  • Empleados de la FIFA o de sus afiliados

  • Contratistas o proveedores contratados oficialmente por la FIFA o sus afiliados

  • Subcontratistas contratados por esas organizaciones

• Verificación en el micrositio designado por la FIFA: La persona invitada debe figurar como invitado oficial.

¿Qué está exento?

Las personas cualificadas pueden trabajar en Canadá sin permiso de trabajo durante el periodo autorizado. La exención se aplica a disposiciones específicas del Reglamento de Inmigración y Protección de los Refugiados que normalmente prohíben trabajar sin permiso.

Sin embargo, la exención no exime de otros requisitos como:

• Controles de admisibilidad (seguridad, médicos, antecedentes)

• Documentación de viaje necesaria (TRV o eTA, si procede)

• Cumplimiento de todas las demás normas y condiciones del IRCC

Condiciones y limitaciones importantes

• La póliza está limitada en el tiempo y sólo es válida hasta el 31 de julio de 2026, a menos que se revoque antes.

• La exención se limita estrictamente al requisito del permiso de trabajo; no sustituye a otros procesos de inmigración.

• Las personas deben seguir aportando documentación clara para demostrar su elegibilidad.

• Cualquier trabajo fuera del plazo especificado o no relacionado con los eventos de la FIFA requiere una autorización aparte.

Qué significa esto para empresarios, contratistas y trabajadores

Para las empresas e individuos implicados en la preparación y ejecución de eventos relacionados con la FIFA, esta política ofrece importantes ventajas:

• Reducción de la carga administrativa y del tiempo de tramitación

• Despliegue más rápido del personal internacional

• Directrices más claras para el cumplimiento a la hora de planificar las necesidades de mano de obra del evento

• Menor riesgo de retrasos o denegaciones, siempre que toda la documentación sea correcta

Los organizadores de eventos, los proveedores de servicios y los trabajadores extranjeros deben seguir actuando con precaución, ya que el incumplimiento de los requisitos de inmigración puede dar lugar a la denegación de la entrada o a futuras complicaciones de inmigración.

Pasos prácticos para el cumplimiento

Para garantizar el uso adecuado de la exención, ten en cuenta los siguientes pasos:

1. Confirma la elegibilidad de la función y asegúrate de que el trabajo está directamente relacionado con un evento oficial de la FIFA.

2. Consigue la carta de invitación oficial de la FIFA en la que se indique la naturaleza del trabajo y las fechas.

3. Verifica tu nombre en el micrositio de la FIFA y guarda una prueba de tu inclusión en la lista.

4. Garantiza la admisibilidad preparando todos los documentos de viaje y de identidad necesarios.

5. Haz un seguimiento cuidadoso de los plazos para evitar sobrepasar el periodo de exención.

6. Busca orientación jurídica para evitar errores o retrasos durante el proceso de entrada.