Miễn trừ giấy phép lao động tạm thời mới cho người lao động được FIFA mời tại Canada

Ai đủ điều kiện?

Người nước ngoài có thể đủ điều kiện được miễn trừ này nếu họ đáp ứng các tiêu chí chính sau:

• Thời gian đi lại : Ngày đến và ngày đi phải trong khoảng từ ngày 1 tháng 12 năm 2025 đến ngày 31 tháng 7 năm 2026 (hoặc đơn xin cấp thị thực phải yêu cầu khung thời gian này).

• Lời mời chính thức của FIFA : Cá nhân phải có lời mời chính thức từ FIFA hoặc một trong những chi nhánh của FIFA xác nhận rằng họ sẽ thực hiện công việc cho sự kiện chính thức của FIFA tại Canada.

• Phân loại vai trò : Điều kiện áp dụng cho:

  • Nhân viên của FIFA hoặc các chi nhánh của FIFA

  • Các nhà thầu hoặc nhà cung cấp được FIFA hoặc các chi nhánh của FIFA ký hợp đồng chính thức

  • Các nhà thầu phụ được các tổ chức đó thuê

• Xác minh trên trang web nhỏ do FIFA chỉ định : Người được mời phải được liệt kê là người được mời chính thức.

Những gì được miễn trừ?

Những cá nhân đủ điều kiện có thể làm việc tại Canada mà không cần giấy phép lao động trong thời gian được phép. Quyền miễn trừ này áp dụng cho các điều khoản cụ thể của Quy định về Bảo vệ Người nhập cư và Người tị nạn, thông thường cấm làm việc mà không có giấy phép.

Tuy nhiên, sự miễn trừ này không miễn trừ các yêu cầu khác như:

• Kiểm tra khả năng chấp nhận (an ninh, y tế, lý lịch)

• Tài liệu du lịch cần thiết (TRV hoặc eTA, nếu có)

• Tuân thủ tất cả các quy tắc và điều kiện còn lại của IRCC

Điều kiện và hạn chế quan trọng

• Chính sách này có thời hạn và chỉ có hiệu lực đến ngày 31 tháng 7 năm 2026 , trừ khi bị thu hồi sớm hơn.

• Việc miễn trừ này chỉ giới hạn ở yêu cầu về giấy phép lao động; nó không thay thế các quy trình nhập cư khác.

• Cá nhân vẫn phải cung cấp giấy tờ rõ ràng để chứng minh đủ điều kiện.

• Bất kỳ công việc nào nằm ngoài khung thời gian quy định hoặc không liên quan đến các sự kiện của FIFA đều phải được cấp phép riêng.

Điều này có ý nghĩa gì đối với người sử dụng lao động, nhà thầu và người lao động

Đối với các công ty và cá nhân tham gia vào quá trình chuẩn bị và thực hiện các sự kiện liên quan đến FIFA, chính sách này mang lại những lợi ích đáng kể:

• Giảm gánh nặng hành chính và thời gian xử lý

• Triển khai nhân viên quốc tế nhanh hơn

• Hướng dẫn rõ ràng hơn về việc tuân thủ khi lập kế hoạch nhu cầu lao động sự kiện

• Giảm thiểu nguy cơ chậm trễ hoặc từ chối , miễn là tất cả tài liệu đều chính xác

Những người tổ chức sự kiện, nhà cung cấp dịch vụ và người lao động nước ngoài vẫn nên thận trọng, vì việc không tuân thủ các yêu cầu về nhập cư có thể dẫn đến việc bị từ chối nhập cảnh hoặc gặp phải các vấn đề phức tạp về nhập cư trong tương lai.

Các bước thực tế để tuân thủ

Để đảm bảo sử dụng đúng quyền miễn trừ, hãy cân nhắc các bước sau:

1. Xác nhận đủ điều kiện đảm nhiệm vai trò và đảm bảo công việc có liên quan trực tiếp đến sự kiện chính thức của FIFA.

2. Nhận được thư mời chính thức của FIFA nêu rõ nội dung công việc và ngày tháng.

3. Xác minh tên của bạn trên trang web nhỏ của FIFA và giữ lại bằng chứng về danh sách.

4. Đảm bảo khả năng được chấp nhận bằng cách chuẩn bị tất cả các giấy tờ tùy thân và giấy tờ đi lại cần thiết.

5. Theo dõi chặt chẽ thời hạn để tránh lưu trú quá thời hạn miễn trừ.

6. Tìm kiếm sự hướng dẫn pháp lý để tránh sai sót hoặc chậm trễ trong quá trình nhập cảnh.