加拿大政府已推出一項臨時公共政策,豁免受FIFA或其官方附屬機構邀請的某些外國公民,免除申請工作許可的要求。此政策支持加拿大作為2026年世界盃及第76屆國際足總大會主辦國的角色,確保必要的國際人員能有效率地進入國內執行賽事相關職責。
為什麼這很重要
大型國際活動需要大量人力,包括技術專家、保全人員、活動經理、廣播業者及其他專家。這項新豁免有助於簡化移民流程,減少對加拿大FIFA相關活動成功至關重要的專業人士的延誤。
誰符合資格?
外國公民若符合以下關鍵條件,則可申請此豁免:
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旅行時間:抵達及離開時間必須介於 2025年12月1 日至 2026年7月31 日之間(或提交的申請必須要求此時間)。
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官方FIFA邀請函:申請人必須持有FIFA或其附屬機構的正式邀請函,證明他們將在加拿大為官方FIFA活動執行工作。
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職務分類:資格適用於:
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國際足總或其附屬機構的員工
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由國際足總或其關聯機構正式簽約的承包商或供應商
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這些組織聘用的分包商
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在FIFA指定微型網站驗證:受邀者必須列為官方受邀者。
什麼是被豁免的?
符合資格的人士可在 授權期間內無需 工作許可在加拿大工作。 該豁免適用於《移民與難民保護條例》中通常禁止無許可工作的特定條款。
然而,該豁免 並不免 除其他要求,例如:
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入境資格審查(安全、醫療、背景)
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必要的旅行文件(如適用,需提供TRV或eTA)
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遵守所有剩餘的IRCC規則與條件
重要條件與限制
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此保單有 時間限制 ,且僅有效至 2026年7月31日,除非提前被撤銷。
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該豁免嚴格限於工作許可要求;它不能取代其他移民程序。
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個人仍須提供明確文件以證明資格。
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任何超出指定時間範圍或與FIFA活動無關的工作,均需另行授權。
這對雇主、承包商與勞工意味著什麼
對於參與FIFA相關活動籌備與執行的公司與個人,此政策提供顯著的好處:
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減輕行政負擔 與處理時間
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加快國際人員的部署
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規劃活動勞動需求時,更明確的合規指引
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只要所有文件正確,延誤或拒絕的風險較低
活動主辦單位、服務提供者及外籍勞工仍應保持謹慎,因不遵守移民規定可能導致入境被拒或未來移民問題。
合規的實務步驟
為確保免稅額的正確使用,請考慮以下步驟:
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確認角色資格 ,並確保作品與官方FIFA活動直接相關。
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取得官方FIFA邀請函 ,說明工作性質與日期。
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請在FIFA微網站上驗證姓名 ,並保留名單證明。
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準備所有必要的旅行及身分證件,確保可入境資格。
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請仔細追蹤時間, 避免逾期停留超過免稅期限。
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請尋求法律協助 ,以避免入境過程中出現錯誤或延誤。
Titan Law 如何提供説明
在 Titan Law,我們的移民律師擁有豐富經驗,協助國際組織、承包商及涉足重大全球事件的外籍勞工。我們能協助您:
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判斷工作許可豁免的資格
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準備並審閱所有必需文件
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確保順利進入加拿大
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制定持續工作或在豁免期後繼續工作的策略
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應對與事件型就業相關的複雜移民規定
預約您的諮詢
如果您或您的組織將參與加拿大的FIFA相關活動,請確保您的移民流程從一開始就正確處理。
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若您符合臨時公共政策的所有條件,則在指定時間內於加拿大參加官方FIFA賽事, 無需 工作許可。
你必須具備:
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正式的國際足總或附屬機構邀請函
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證明你的名字出現在FIFA微網站上
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有效護照
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若需要,請出示TRV或eTA
不。豁免有時間限制。2026年7月31日之後的任何工作或停留,都需要另行取得移民許可。
符合入境條件的家人可 訪問 加拿大,但工作許可豁免 僅 適用於受國際足總正式邀請的個人。
如果你是透過供應商或分包商承包,且直接執行與國際足總賽事相關的工作,仍可能符合資格。