Le Canada est l’un des pays les plus dynamiques et les plus diversifiés au monde, avec une économie florissante, une qualité de vie élevée et une forte tradition d’intégration et de multiculturalisme.
Il n’est donc pas surprenant que de nombreux travailleurs étrangers soient désireux de venir au Canada pour y travailler, y vivre et contribuer au succès continu du pays.
Le programme Global Talent Stream, qui a été introduit par le gouvernement canadien en 2017, est conçu pour permettre aux employeurs canadiens de faire venir plus facilement et plus efficacement les talents étrangers dont ils ont besoin pour développer leurs entreprises et réussir dans l’économie mondiale.
Qu’est-ce que le “Global Talent Stream” ?
Le programme Global Talent Stream est un programme d’immigration accéléré conçu pour aider les employeurs canadiens à faire venir rapidement et facilement des travailleurs étrangers hautement qualifiés.
Il fait partie du Programme des travailleurs étrangers temporaires et est spécialement conçu pour les employeurs canadiens qui cherchent à pourvoir des postes en demande avec des travailleurs hautement qualifiés venant de l’étranger.
Le programme Global Talent Stream vise à offrir aux employeurs canadiens un moyen plus rapide et plus souple d’accéder aux talents dont ils ont besoin pour réussir dans l’économie mondiale.
Histoire du “Global Talent Stream
Le programme Global Talent Stream a été introduit en 2017 dans le cadre des efforts du gouvernement du Canada pour soutenir l’innovation et la compétitivité dans le pays.
Le programme a été conçu pour aider les employeurs canadiens à accéder aux talents dont ils ont besoin pour croître et réussir dans une économie mondiale en évolution rapide.
Le SGT comporte deux catégories, la catégorie A et la catégorie B, chacune ayant ses propres conditions d’admissibilité et ses propres délais de traitement.
La catégorie A concerne les travailleurs étrangers dotés de talents exceptionnels, tels que les gestionnaires de systèmes informatiques et d’information, les architectes, les ingénieurs et les spécialistes des sciences de la vie.
La catégorie B est destinée aux travailleurs étrangers possédant des compétences recherchées, comme les auditeurs financiers et les comptables, les infirmières diplômées et les superviseurs du commerce de détail.
Les délais de traitement sont différents pour les deux catégories : 10 jours ouvrables ou moins pour la catégorie A et deux semaines ou moins pour la catégorie B.
Liste des professions de talents mondiaux
Le Global Talent Stream comporte deux catégories, la catégorie A et la catégorie B. Les professions éligibles pour chaque catégorie sont les suivantes :
Catégorie A (talent exceptionnel)
- Responsables de l’informatique et des systèmes d’information
- Architectes et ingénieurs
- Mathématiciens, statisticiens et actuaires
- Scientifiques du vivant
- Sciences physiques et sciences de la terre
- Scientifiques médicaux
- Dentistes
- Pharmaciens
- Vétérinaires
- Ingénieurs
- Ingénieurs informaticiens (sauf ingénieurs/concepteurs de logiciels)
- Analystes et consultants en systèmes d’information
- Analystes de bases de données et administrateurs de données
- Ingénieurs et concepteurs de logiciels
- Programmeurs informatiques et développeurs de médias interactifs
- Concepteurs et développeurs web
- Technologues et techniciens en génie électrique et électronique
Catégorie B (compétences recherchées)
- Auditeurs financiers et comptables
- Professions libérales dans les domaines de la publicité, du marketing et des relations publiques
- Assistants administratifs
- Superviseurs du commerce de détail
- Chef et cuisiniers spécialisés
- Technologues et techniciens en génie civil
- Infirmiers autorisés et infirmiers psychiatriques autorisés
- Ergothérapeute ou kinésithérapeute
- Technologues de laboratoire médical
- Professeurs d’université et maîtres de conférence
- Psychologues
- Travailleurs sociaux
- Analystes financiers et d’investissement
- Techniciens d’assistance aux utilisateurs
- Technologues et techniciens en génie mécanique
Note : Cette liste est susceptible d’être modifiée et peut être mise à jour périodiquement pour refléter l’évolution des besoins du marché du travail canadien.
Conditions d’éligibilité pour les employeurs canadiens
Les employeurs canadiens intéressés par le programme Global Talent Stream doivent remplir certaines conditions d’admissibilité.
Ces conditions sont les suivantes :
- L’employeur doit être une société canadienne opérant au Canada.
- L’employeur doit avoir un numéro d’entreprise valide de l’Agence du revenu du Canada.
- L’employeur doit démontrer qu’il a besoin des compétences du travailleur étranger et qu’elles contribueront à la croissance de l’entreprise.
- L’employeur doit fournir une demande d’évaluation de l’impact sur le marché du travail(EIMT) et une offre d’emploi au travailleur étranger.
Conditions d’éligibilité des travailleurs étrangers
Les travailleurs étrangers souhaitant venir au Canada dans le cadre du programme Global Talent Stream doivent remplir certaines conditions d’admissibilité.
Ces conditions sont les suivantes :
- Le travailleur étranger doit posséder les compétences et les qualifications nécessaires pour occuper le poste proposé par l’employeur canadien.
- Le travailleur étranger doit avoir une offre d’emploi valide d’un employeur canadien qui a obtenu une EIMT dans le cadre du programme Global Talent Stream.
- Le travailleur étranger doit être en mesure de satisfaire aux exigences du programme d’immigration concerné, y compris les contrôles de santé et de sécurité.
Avantages du flux global de talents
L’utilisation du programme Global Talent Stream présente plusieurs avantages, notamment
-
Des délais de traitement plus courts : Les employeurs qui utilisent le programme GTS peuvent s’attendre à ce que leurs demandes LMIA soient traitées en deux semaines ou moins, alors que le délai de traitement habituel est de plusieurs mois.
-
Accès à un plus grand vivier de talents : Le programme Global Talent Stream permet aux employeurs canadiens d’accéder à un plus grand nombre de travailleurs étrangers hautement qualifiés qui peuvent les aider à rester compétitifs et innovants.
-
Économies de coûts : En utilisant le programme Global Talent Stream, les employeurs canadiens peuvent économiser de l’argent et réduire la charge administrative du processus d’immigration.
-
Une plus grande flexibilité : Le programme Global Talent Stream offre aux employeurs une plus grande flexibilité en ce qui concerne le nombre de travailleurs étrangers qu’ils peuvent embaucher et la durée de leur permis de travail.
-
Impact positif sur l’économie canadienne : Le programme Global Talent Stream contribue à soutenir la croissance et la compétitivité de l’économie canadienne en attirant les meilleurs talents dans le pays.
Comment poser sa candidature pour le “Global Talent Stream” ?
Pour postuler au programme Global Talent Stream, les employeurs canadiens doivent d’abord soumettre une demande d’EIMT à Emploi et Développement social Canada.
La demande doit contenir des informations sur l’offre d’emploi, les qualifications du travailleur étranger et l’engagement de l’employeur à satisfaire aux exigences du programme Global Talent Stream.
Une fois le LMIA approuvé, l’employeur peut alors soumettre une demande de permis de travail pour le travailleur étranger.
La demande de permis de travail doit comprendre l’EIMT, l’offre d’emploi et la preuve des qualifications et des compétences linguistiques du travailleur étranger.
La demande de permis de travail peut être soumise en ligne ou dans un bureau des visas à l’extérieur du Canada.
Le délai de traitement d’une demande de permis de travail dans le cadre du programme Global Talent Stream est généralement de deux semaines ou moins.
Les différences entre le programme Global Talent Stream et les autres programmes d’immigration au Canada
Le programme Global Talent Stream et les autres programmes d’immigration au Canada présentent plusieurs différences :
-
Critères d’admissibilité : Le Global Talent Stream est spécifiquement conçu pour les travailleurs hautement qualifiés dans des professions très demandées, alors que d’autres programmes comme Express Entry, Provincial Nominee Program et International Mobility Program ont des critères d’éligibilité plus larges.
-
Exigence d’une EIMT : Le programme Global Talent Stream exige de l’employeur une évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT), tandis que le programme de mobilité internationale permet aux employeurs canadiens d’embaucher des travailleurs étrangers sans EIMT, sous réserve de critères spécifiques.
-
Système de points : Le programme Entrée express utilise un système de points pour évaluer les candidats, tandis que le programme Global Talent Stream et le programme de mobilité internationale n’ont pas de système de points spécifique.
-
Accords internationaux : Le programme de mobilité internationale est conçu pour les travailleurs qui sont exemptés de l’obligation d’appliquer l’accord LMIA sur la base d’accords internationaux, alors que le Global Talent Stream et l’Entrée express ne comportent pas cet aspect.
-
Délai de traitement : Le programme Global Talent Stream est un programme d’immigration accéléré dont le délai de traitement est de deux semaines, alors que d’autres programmes tels que l’Entrée express et le Programme des candidats des provinces ont un délai de traitement plus long.
Chaque programme d’immigration au Canada répond à un objectif différent et comporte des critères d’admissibilité, des délais de traitement et des exigences différents.
Il est important de comprendre les exigences spécifiques de chaque programme et de choisir celui qui correspond le mieux à votre situation personnelle.
Le délai de traitement pour la catégorie A est de 10 jours ouvrables ou moins.
Le délai de traitement pour la catégorie B est de deux semaines ou moins.
Oui, les travailleurs étrangers qui bénéficient du programme Global Talent Stream peuvent faire venir leur famille au Canada.
Oui, un employeur peut utiliser le programme Global Talent Stream pour embaucher plusieurs travailleurs étrangers, pour autant qu’il remplisse les conditions d’éligibilité et qu’il fournisse un LMIA valide pour chaque travailleur.
Les employeurs canadiens qui remplissent certaines conditions d’admissibilité, telles que la possession d’un numéro d’entreprise valide de l’Agence du revenu du Canada et la démonstration d’un besoin pour les compétences du travailleur étranger, peuvent poser leur candidature au programme Global Talent Stream.
Les travailleurs étrangers qui possèdent les compétences et les qualifications nécessaires pour occuper l’emploi proposé par un employeur canadien et qui satisfont aux exigences du programme d’immigration concerné peuvent également déposer une demande.
