Aides familiaux résidants
Bienvenue chez Titan Law, votre partenaire de confiance pour naviguer dans le paysage complexe des programmes d’aide aux aidants au Canada.
Si vous êtes passionné par la prestation de soins, vous pourriez être admissible à l’un des trois programmes distingués de prestation de soins au Canada, qui offrent une voie d’accès à un travail temporaire ou à la résidence permanente.
Notre équipe de consultants en migration est là pour vous guider tout au long du processus et vous assurer une application sans faille.
Qui peut bénéficier du programme des aides familiaux résidants ?
- Pour pouvoir bénéficier du programme des aides familiaux résidants, les candidats doivent :
Avoir un permis de travail valide, ou avoir demandé la prolongation de votre permis de travail, ou avoir demandé
le rétablissement de votre statut de travailleur au Canada. - Avoir une expérience professionnelle au Canada en tant que prestataire de services de garde d’enfants à domicile ou en tant qu’auxiliaire de vie à domicile (
). - Avoir au moins un an d’expérience professionnelle à temps plein depuis le 30 novembre 2014, qui peut être
cumulée plutôt que continue, mais qui ne peut pas inclure une expérience professionnelle en tant qu’étudiant. - avoir occupé un emploi correspondant aux fonctions énumérées dans votre code CNP.
- Avoir testé des compétences linguistiques équivalentes à Canadian Languages Benchmark (CLB) 5 ou
NLCL (langue française) 5 dans les quatre domaines de la lecture, de l’écriture, de l’expression orale et de la compréhension orale. - Être titulaire au minimum d’un diplôme canadien de fin d’études secondaires ou d’un diplôme, d’un certificat ou d’un titre étranger équivalent (
).
Exigences relatives au travail des aides familiaux résidants dans le cadre du PAFR
Lorsqu’ils travaillent en tant qu’aides familiaux, les ressortissants étrangers doivent respecter des règles spécifiques, notamment
- Fournir un minimum de 30 heures de soins à temps plein à des enfants de moins de 18 ans, à des personnes handicapées (
) ou à des personnes âgées à domicile. - Vivre et travailler professionnellement dans le domicile désigné sans supervision ni assistance (
). - Répondre à toutes les exigences définies par CIC, Ressources humaines et Développement des compétences
Canada.
Il doit notamment démontrer qu’il est capable de communiquer et de vivre de manière autonome dans
un environnement non supervisé et suivre une formation à temps plein pendant au moins six mois.
L’aide familial doit avoir accumulé au moins un an d’expérience à temps plein en tant qu’aide familial ou
dans une profession connexe au cours des trois dernières années.
Procédure de candidature pour le programme des aides familiaux résidants
Le programme des aides familiaux résidants est actuellement fermé aux nouveaux candidats.
Si vous n’avez pas encore
de permis de travail au titre du PAFR et que vous souhaitez travailler comme aide familial au Canada, vous devez demander un permis de travail ordinaire à
.
Vous ne pouvez embaucher un aide familial par l’intermédiaire de ce programme que si vous avez :
- vous avez trouvé un aide familial qui possède déjà un permis de travail dans le cadre du programme des aides familiaux résidants et
qui cherche un nouvel employeur, et - une évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) a été approuvée et montre que l’aidant
a accepté de vivre à votre domicile
Demande de résidence permanente en tant qu’aide familial résidant
Vous pouvez demander la résidence permanente au Canada dans le cadre du programme des aides familiaux résidants (
) si vous remplissez les conditions suivantes :
- Travailler pendant au moins deux ans dans le cadre d’un emploi à temps plein autorisé au Canada.
- Accumuler 3900 heures d’emploi à temps plein autorisé, dont 390
heures supplémentaires. - Acquérir une expérience professionnelle dans les quatre ans suivant la date d’arrivée.
Votre demande sera affectée si
- vous, votre époux ou conjoint de fait, ou l’un des membres de votre famille avez un casier judiciaire
ou un problème médical grave, ou présentez un risque pour la sécurité. - vous n’avez pas fourni des informations véridiques à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté
Canada
Projet pilote de garde d’enfants à domicile
Le projet pilote de garde d’enfants à domicile, une initiative d’une durée de cinq ans, accueille au Canada les personnes qualifiées et leurs familles, dans le but d’ouvrir la voie à la résidence permanente.
Si vous avez reçu une offre d’emploi au Canada en tant qu’aide familial ou si vous avez une expérience antérieure en tant qu’aide familial dans le pays, vous pouvez être admissible à la résidence permanente dans le cadre du projet pilote pour les fournisseurs de services de garde d’enfants à domicile.
Familiarisez-vous avec les critères d’admissibilité pour déterminer si vous êtes admissible.
Prestataire de services de garde d’enfants à domicile – CNP 4411
Ce projet pilote est ouvert aux candidats qui sont intéressés par des emplois tels que :
- Gardienne d’enfants
- Au pair
- Garde d’enfants à domicile
- Garde d’enfants à domicile
- Nounou
Aide aux parents - Parent d’accueil
- Garde d’enfants dans un lieu public tel qu’un gymnase ou un centre commercial
Les projets pilotes de garde d’enfants à domicile et d’aide à domicile au Canada offrent des voies prometteuses aux prestataires de soins qui cherchent à obtenir la résidence permanente.
Critères d’admissibilité pour le projet pilote de garde d’enfants à domicile Pour être admissible au projet pilote de garde d’enfants à domicile, vous devez
- Posséder une expérience professionnelle suffisante.
- Atteindre le niveau de compétence linguistique requis.
- Remplir l’exigence de formation.
- Être admissible au Canada.
- Prévoir de résider en dehors de la province de Québec.
Expérience professionnelle requise
Les candidats doivent avoir au moins 24 mois d’expérience professionnelle à temps plein au Canada dans les 36 mois précédant la demande.
L’expérience professionnelle qualifiante doit correspondre à l’un des emplois de la Classification nationale des professions (CNP) : Prestataire de services de garde en milieu familial (CNP 4411)
Les spécificités de l’expérience professionnelle sont les suivantes :
- S’occuper d’enfants de moins de 18 ans, que ce soit à votre domicile ou à celui de votre employeur.
- Il n’est pas obligatoire de résider au domicile de l’employeur pour être éligible.
- L’expérience en tant que parent d’accueil n’est pas prise en compte dans l’expérience professionnelle qualifiante.
Compétences linguistiques
L’exigence linguistique minimale est CLB 5 en anglais en utilisant les Canadian Language Benchmarks (CLB) ou NCLC 5 en français en utilisant les Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC).
Aide à domicile pilote
Le projet pilote d’aide à domicile est une initiative quinquennale conçue pour permettre aux aidants naturels qualifiés et aux membres de leur famille d’immigrer au Canada dans le but ultime d’obtenir la résidence permanente.
Aide à domicile – CNP 4412
Ce projet pilote est ouvert aux candidats intéressés par des emplois tels que :
- Aide à domicile pour les personnes handicapées
- Aidant familial
- Aide à domicile
- Aide-ménagère
- Aide familiale pour personnes âgées
- Aide à la personne (aide à domicile)
- Aide-soignant (soins à domicile)
- Employé de relève (aide à domicile)
- Doula
- Visiteur à domicile (soins aux nourrissons)
Critères d’éligibilité pour le projet pilote d’aide à domicile
Pour être éligible au programme pilote d’aide à domicile, vous devez
- Avoir une expérience professionnelle suffisante.
- Atteindre le niveau de compétence linguistique requis.
- Remplir l’exigence de formation.
- Être admissible au Canada.
- Vous avez l’intention de résider en dehors de la province de Québec.
Expérience professionnelle requise
Les candidats doivent avoir au moins 24 mois d’expérience professionnelle à temps plein au Canada dans les 36 mois précédant la demande.
L’expérience professionnelle pertinente doit correspondre à l’un des emplois de la Classification nationale des professions (CNP) :
Aide à domicile – CNP 4412
Conclusion
Titan Law est votre partenaire dévoué pour réaliser votre rêve de travailler comme aide familial au Canada.
Que vous envisagiez le Programme des aides familiaux résidants ou que vous exploriez d’autres options d’aides familiaux, nos avocats en immigration sont prêts à vous aider.
Réservez une admissibilité gratuite dès aujourd’hui et commencez à
votre voyage vers une carrière gratifiante d’aide familial au Canada.
Pour être éligibles, les candidats doivent disposer d’un permis de travail valide, avoir au moins un an d’expérience professionnelle à temps plein au Canada en tant que prestataire de services de garde d’enfants à domicile ou d’aide à domicile, avoir des compétences linguistiques équivalentes aux NCLC 5 et être titulaires au minimum d’un diplôme d’études secondaires canadien ou d’un diplôme équivalent.
Les aides familiaux résidants sont tenus de fournir au moins 30 heures de soins à temps plein à des enfants, des personnes handicapées ou des personnes âgées.
Ils doivent vivre et travailler professionnellement sans supervision et répondre à des exigences spécifiques en matière de maîtrise de la langue et de formation.
Les employeurs peuvent embaucher des aides familiaux dans le cadre de ce programme s’ils ont trouvé un aide familial titulaire d’un permis de travail LCP à la recherche d’un nouvel employeur et si l’évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) a été approuvée.
Les demandeurs peuvent être éligibles à la résidence permanente s’ils ont travaillé pendant au moins deux ans ou 3900 heures d’emploi autorisé à plein temps au Canada dans les quatre ans suivant leur arrivée.
Pour être éligible, il faut avoir une expérience professionnelle suffisante, satisfaire aux exigences linguistiques et éducatives, être admissible au Canada et prévoir de vivre en dehors de la province de Québec.