Permis de travail
Le Canada est une destination populaire pour les travailleurs internationaux à la recherche de nouvelles opportunités, d’expériences et d’une meilleure qualité de vie.
Pour travailler au Canada en tant que ressortissant étranger, il est généralement nécessaire d’obtenir un permis de travail à Vancouver et dans d’autres villes canadiennes.
Notre équipe d’avocats expérimentés est là pour vous guider dans le processus complexe d’obtention d’un permis de travail au Canada.
Grâce à nos connaissances et à notre expertise, nous veillons à ce que votre demande soit traitée de manière fluide et efficace, afin que vous puissiez commencer à travailler au Canada dès que possible.
Nos avocats spécialisés dans l’immigration sont prêts à vous aider
Types de permis de travail au Canada
Avant d’entrer dans les détails de la procédure de demande de permis de travail, examinons d’abord les différents types de permis de travail au Canada.
Il existe deux grandes catégories de permis de travail au Canada : les permis de travail ouverts et les permis de travail spécifiques à l’employeur.
Permis de travail ouvert
Un permis de travail ouvert vous permet de travailler pour n’importe quel employeur au Canada, à quelques exceptions près.
Ce type de permis de travail n’est pas lié à un employeur spécifique, ce qui signifie que vous êtes libre de changer d’emploi ou même de travailler pour plusieurs employeurs pendant la durée de validité de votre permis.
Il existe plusieurs types de permis de travail ouverts qui permettent aux ressortissants étrangers de travailler au Canada sans être liés à un emploi ou à un employeur spécifique.
Les types de permis de travail ouverts disponibles au Canada sont les suivants :
- Permis de travail ouvert sans restriction : Ce type de permis de travail ouvert est disponible pour les époux ou les conjoints de fait des citoyens canadiens ou des résidents permanents, ainsi que pour certains étudiants étrangers et certaines personnes qui ont demandé la résidence permanente pour des raisons humanitaires.
- Permis de travail ouvert d’Expérience internationale Canada (EIC) : Ce type de permis de travail ouvert est également disponible pour les jeunes adultes originaires de pays ayant conclu un accord bilatéral avec le Canada.
Il leur permet de travailler au Canada pendant une période maximale de deux ans et peut être délivré dans l’une des trois catégories suivantes : Vacances-travail, Jeunes professionnels ou Coop internationale. - Permis de travail ouvert transitoire : Ce type de permis de travail ouvert est disponible pour les personnes qui ont demandé la résidence permanente au Canada et qui attendent une décision concernant leur demande.
Il leur permet de continuer à travailler au Canada pendant le traitement de leur demande. - Permis de travail ouvert au conjoint : Ce type de permis de travail ouvert est accessible aux époux ou aux conjoints de fait des personnes titulaires de certains types de permis de travail ou de permis d’études au Canada.
- Permis de travail post-diplôme : Ce type de permis de travail ouvert est disponible pour les étudiants internationaux qui ont obtenu un diplôme d’un établissement postsecondaire canadien et qui souhaitent acquérir une expérience professionnelle au Canada.
Il est important de noter que l’admissibilité à chaque type de permis de travail ouvert peut varier en fonction du pays d’origine de la personne, de sa relation avec un citoyen canadien ou un résident permanent, et d’autres facteurs.
Il est toujours conseillé de consulter un avocat qualifié en matière d’immigration afin de déterminer la meilleure ligne de conduite à adopter dans votre cas particulier.
Permis de travail spécifique à l’employeur
Un permis de travail spécifique à un employeur, comme son nom l’indique, est lié à un employeur spécifique au Canada.
Cela signifie que vous ne pouvez travailler que pour l’employeur mentionné sur votre permis de travail.
Pour obtenir un permis de travail spécifique à un employeur, votre employeur doit d’abord obtenir une étude d’impact sur le marché du travail(EIMT) auprès d’Emploi et Développement social Canada (EDSC).
L’EIMT est un document qui confirme qu’un travailleur étranger est nécessaire pour occuper l’emploi et qu’aucun citoyen canadien ou résident permanent n’est disponible pour occuper l’emploi.
Pour demander un permis de travail, vous devez remplir certaines conditions d’éligibilité.
Ces conditions sont les suivantes
- Un passeport ou un document de voyage en cours de validité
- Une offre d’emploi d’un employeur canadien
- Preuve que vous quitterez le Canada à l’expiration de votre permis de travail
- Preuve que vous disposez de suffisamment d’argent pour subvenir à vos besoins et à ceux des membres de votre famille qui vous accompagnent pendant votre séjour au Canada.
- La preuve que vous êtes en bonne santé et que vous pouvez être amené à passer un examen médical.
- Un certificat de police attestant que vous n’avez pas de casier judiciaire
- D’autres conditions peuvent s’appliquer en fonction de votre pays d’origine.
Qui peut demander un permis de travail ?
Pour demander un permis de travail au Canada, vous devez remplir certaines conditions.
En règle générale, vous devez être en mesure de prouver que vous avez une offre d’emploi valide d’un employeur canadien et que vous possédez les compétences et les qualifications nécessaires pour effectuer le travail.
Vous devez également prouver que vous quitterez le Canada à la fin de votre permis de travail.
Dans certains cas, vous pouvez être exempté de l’obligation d’obtenir un permis de travail ouvert.
Par exemple, si vous êtes l’époux ou le conjoint de fait d’un citoyen canadien ou d’un résident permanent, vous pouvez bénéficier d’un permis de travail ouvert.
De même, si vous êtes un étudiant qui a terminé un programme dans un établissement d’enseignement désigné au Canada, vous pouvez être admissible à un permis de travail post-diplôme à Vancouver.
Comment postuler
La procédure de demande de permis de travail au Canada peut être complexe et prendre du temps.
Voici les étapes générales de la procédure :
- Obtenir une offre d’emploi d’un employeur canadien
- Déterminez si vous avez besoin d’une LMIA
- Si un LMIA est nécessaire, votre employeur doit en obtenir un auprès de l’ESDC.
- Demandez un permis de travail, en ligne ou sur papier.
- Payez les frais de dossier et fournissez les pièces justificatives
- Attendez la décision sur votre demande
Il est important de noter que la procédure peut varier en fonction de votre situation particulière.
Par exemple, si vous êtes déjà au Canada en tant que visiteur, vous pouvez peut-être demander un permis de travail depuis le Canada.
Pourquoi avez-vous besoin d’un avocat pour demander un permis de travail ?
Naviguer dans le processus d’obtention d’un permis de travail canadien peut s’avérer difficile, surtout si vous n’êtes pas familiarisé avec la législation canadienne en matière d’immigration.
C’est là qu’un avocat spécialisé dans l’immigration entre en jeu.
Il peut vous fournir des conseils et un soutien précieux tout au long du processus de demande, en vous aidant à éviter les pièges les plus courants et en veillant à ce que votre demande soit complète et exacte.
Chez Titan Law, notre équipe d’avocats expérimentés en matière de visa de permis de travail à Vancouver peut vous aider dans tous les aspects de votre demande de permis de travail, de la détermination de votre éligibilité à la préparation de votre demande et des documents à l’appui.
Nous sommes fiers de fournir un service personnalisé et de veiller à ce que les demandes de nos clients soient traitées aussi rapidement et facilement que possible.
Comment Titan Law peut vous aider
L’obtention d’un permis de travail est une étape essentielle pour toute personne souhaitant travailler au Canada. Que vous soyez étudiant, travailleur temporaire, conjoint ou partenaire d’un citoyen canadien ou d’un résident permanent, il existe différents types de permis de travail qui peuvent répondre à vos besoins. Toutefois, il peut être difficile de s’y retrouver dans le système d’immigration complexe du Canada, et les erreurs peuvent coûter cher. C’est pourquoi il est essentiel de travailler avec des professionnels expérimentés qui peuvent vous guider tout au long du processus et s’assurer que votre demande est complète et exacte.
Chez Titan Law, nous nous engageons à fournir un service et un soutien exceptionnels à nos clients. Notre équipe d’avocats et de consultants en immigration possède une vaste expérience dans tous les aspects du droit canadien de l’immigration, y compris les permis de travail. Nous sommes fiers d’être l’un des meilleurs cabinets d’avocats en droit de l’immigration de la Colombie-Britannique, au service de nos clients de la région de Vancouver et d’ailleurs.
Si vous avez besoin d’aide pour votre demande de permis de travail ou si vous avez des questions sur votre éligibilité à un permis de travail, nous vous invitons à prendre rendez-vous pour une consultation gratuite avec l’un de nos avocats. Au cours de cette consultation, nous examinerons votre situation, répondrons à vos questions et vous fournirons des conseils personnalisés sur la meilleure marche à suivre. Contactez-nous dès aujourd’hui pour prendre rendez-vous pour une consultation gratuite et faire le premier pas vers votre permis de travail canadien.
FAQ
Bien qu’il ne soit pas obligatoire de faire appel à un avocat pour demander un permis de travail au Canada, il est fortement recommandé de consulter un avocat ou un consultant en immigration expérimenté pour s’assurer que votre demande est complète et exacte.
Il n’y a pas de raccourci pour obtenir un permis de travail au Canada, et le processus peut être complexe et prendre du temps.
Toutefois, la collaboration avec un avocat ou un consultant en immigration qualifié peut vous aider à naviguer dans le système et à augmenter vos chances de réussite.
Un permis de travail est un document délivré par le gouvernement canadien qui permet à un ressortissant étranger de travailler au Canada pour un employeur spécifique et pendant une période déterminée.
Les conditions d’obtention d’un permis de travail au Canada peuvent varier en fonction du type de permis de travail et du pays d’origine de la personne, de l’offre d’emploi, de son niveau d’études et de ses compétences linguistiques.
En règle générale, la personne doit démontrer qu’elle respectera les conditions du permis de travail et qu’elle quittera le Canada à l’expiration du permis.
Il est possible de demander un permis de travail sans offre d’emploi au Canada, mais cela peut s’avérer plus difficile.
Dans certains cas, les personnes peuvent bénéficier d’un permis de travail ouvert, qui leur permet de travailler pour n’importe quel employeur au Canada.
Consultez un avocat ou un consultant en immigration pour déterminer les options qui s’offrent à vous.