Cuidadores internos
Bienvenido a Titan Law, su socio de confianza para navegar por el intrincado panorama de los programas para cuidadores en Canadá. Si le apasionan los cuidados, puede optar a uno de los tres distinguidos Programas de Cuidadores de Canadá, que ofrecen una vía hacia el trabajo temporal o la residencia permanente. Nuestro equipo de asesores de mmigración está a su disposición para guiarle a lo largo del proceso y garantizar una solicitud sin contratiempos.
¿Quién puede acogerse al Programa de cuidadores internos?
- Para poder optar al programa de cuidadores internos, los solicitantes deben:
Tener un permiso de trabajo válido, o haber solicitado la prórroga de su permiso de trabajo, o haber solicitado
para restablecer su estatuto de trabajador en Canadá. - Tener experiencia laboral en Canadá como cuidador a domicilio de niños o como cuidador a domicilio de niños.
Trabajador de apoyo. - Tener al menos 1 año de experiencia laboral a tiempo completo desde el 30 de noviembre de 2014 que puede ser
acumulativa en lugar de continua, pero no puede incluir la experiencia laboral mientras se es estudiante. - Haber desempeñado un trabajo que corresponda a las funciones enumeradas en su código NOC.
- Haber superado una prueba de conocimientos lingüísticos equivalente al nivel 5 del Canadian Languages Benchmark (CLB) o
NLCL (lengua francesa) 5 en las cuatro áreas de lectura, escritura, expresión oral y comprensión auditiva. - Tener como mínimo el título canadiense de bachillerato o un título, certificado o
credencial equivalente.
Requisitos para el trabajo de cuidador interno en la LCP
Cuando trabajan como cuidadores internos, los extranjeros deben cumplir unas normas específicas, entre las que se incluyen:
- Proporcionar un mínimo de 30 horas de cuidados a tiempo completo a menores de 18 años, personas con
discapacitados o ancianos dentro del hogar. - Vivir y trabajar profesionalmente en el domicilio designado sin supervisión o
asistencia. - Cumplir todos los requisitos establecidos por CIC, Recursos Humanos y Desarrollo de Competencias.
Canadá. Esto incluye demostrar fluidez para comunicarse y vivir de forma independiente en
un entorno no supervisado y recibir formación a tiempo completo durante al menos 6 meses.
El cuidador debe haber acumulado un mínimo de 1 año de cuidados a tiempo completo o
experiencia profesional relacionada en los últimos 3 años.
Proceso de solicitud para el Programa de cuidadores internos
El Programa de Cuidadores Residentes está actualmente cerrado a nuevos solicitantes. Si aún no tiene
un permiso de trabajo LCP y desea trabajar como cuidador en Canadá, debe solicitar un
permiso de trabajo regular.
Sólo puede contratar a un cuidador a través de este programa si lo tiene:
- ha encontrado un cuidador que ya tiene permiso de trabajo en el Programa de Cuidadores Residentes y
que busca un nuevo empleador, y - que se le haya aprobado una evaluación del impacto en el mercado de trabajo (LMIA) que demuestre que el cuidador
ha aceptado vivir en su casa
Solicitar la residencia permanente como cuidador interno
Es posible que pueda solicitar la residencia permanente en Canadá en virtud del programa de cuidadores residentes.
Programa si cumple los siguientes requisitos:
- Trabajar durante al menos 2 años en un empleo a tiempo completo autorizado en Canadá.
- Acumular 3900 horas de trabajo a tiempo completo autorizado en régimen de internado, incluidas 390
horas extraordinarias. - Adquirir experiencia laboral en los cuatro años siguientes a la fecha de llegada.
Su solicitud se verá afectada si
- usted, su cónyuge o pareja de hecho, o cualquiera de los miembros de su familia tiene una
antecedentes penales o un problema médico grave o suponga un riesgo para la seguridad. - no facilitó información veraz a Inmigración, Refugiados y Ciudadanía
Canadá
Piloto de proveedores de cuidado infantil a domicilio
El programa piloto de proveedores de cuidados infantiles a domicilio, una iniciativa de cinco años de duración, acoge en Canadá a cuidadores cualificados y a sus familias, con el objetivo de allanar el camino hacia la residencia permanente. Si ha recibido una oferta de trabajo en Canadá como cuidador o tiene experiencia previa como cuidador en el país, puede optar a solicitar la residencia permanente a través del programa piloto para cuidadores de niños a domicilio. Familiarícese con los criterios de admisibilidad para determinar su idoneidad. Cuidador de niños a domicilio – NOC 4411
Este piloto está abierto a candidatos interesados en puestos de trabajo como:
- Niñera
- Au pair
- Cuidador de niños interno
- Cuidador de niños en casa particular
- Niñera
Ayudante de padres - Padre de acogida
- Cuidador de niños en un entorno público, como un gimnasio o un centro comercial
Los programas piloto de proveedores de cuidados infantiles a domicilio y de trabajadores de apoyo a domicilio de Canadá ofrecen vías prometedoras para los cuidadores que buscan la residencia permanente.
Criterios de elegibilidad para el programa piloto de proveedores de cuidado infantil a domicilio Para ser elegible para el programa piloto de proveedores de cuidado infantil a domicilio, usted debe:
- Poseer experiencia laboral suficiente.
- Cumplir el nivel de competencia lingüística exigido.
- Cumplir el requisito de formación.
- Ser admisible en Canadá.
- Tiene previsto residir fuera de la provincia de Quebec.
Requisito de experiencia laboral
Los solicitantes deben tener un mínimo de 24 meses de experiencia laboral a tiempo completo en Canadá en los 36 meses anteriores a la solicitud. La experiencia laboral cualificada debe corresponder a uno de los empleos de la Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC): Cuidador de niños a domicilio (NOC 4411)
Entre los aspectos específicos de la experiencia laboral se incluyen:
- Cuidar a menores de 18 años, ya sea en su propio domicilio o en el de su empleador.
- No es obligatorio residir en el domicilio del empresario para tener derecho a la prestación.
- La experiencia como padre o madre de acogida no se tiene en cuenta a la hora de determinar la experiencia laboral.
Conocimientos lingüísticos
El requisito lingüístico mínimo es CLB 5 en inglés utilizando los Canadian Language Benchmarks (CLB) o NCLC 5 en francés utilizando los Niveaux de compétence linguistique canadien (NCLC).
Trabajador de apoyo a domicilio piloto
El Programa Piloto para Trabajadores de Apoyo Domiciliario es una iniciativa de cinco años de duración diseñada para que los cuidadores cualificados y sus familiares puedan inmigrar a Canadá con el objetivo último de obtener la residencia permanente.
Trabajador de apoyo a domicilio – NOC 4412
Este piloto está abierto a candidatos interesados en puestos de trabajo como:
- Asistente a domicilio para personas con discapacidad
- Cuidador familiar
- Trabajador de apoyo a domicilio
- Ama de llaves
- Cuidador interno para personas mayores
- Asistente personal (ayuda a domicilio)
- Asistente personal (atención domiciliaria)
- Trabajador de relevo (ayuda a domicilio)
- Doula
- Visitante a domicilio (cuidado de bebés)
Criterios de admisibilidad para el proyecto piloto de trabajador de apoyo a domicilio
Para poder optar al programa piloto de trabajador de apoyo a domicilio, debe:
- Tener suficiente experiencia laboral.
- Cumplir el nivel de competencia lingüística exigido.
- Cumplir el requisito de formación.
- Ser admisible en Canadá.
- Tiene intención de residir fuera de la provincia de Quebec.
Requisito de experiencia laboral
Los solicitantes deben tener un mínimo de 24 meses de experiencia laboral a tiempo completo en Canadá en los 36 meses anteriores a la solicitud. La experiencia laboral pertinente debe corresponder a uno de los empleos de la Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC):
Trabajador de apoyo a domicilio – NOC 4412
Conclusión
Titan Law es su socio dedicado a hacer realidad su sueño de trabajar como cuidador interno en Canadá. Tanto si está considerando el Programa de Cuidadores Residentes como si está explorando otras opciones para cuidadores, nuestros abogados de inmigración están preparados para ayudarle. Reserva hoy mismo una elegibilidad gratuita y embárcate en
su camino hacia una carrera gratificante como cuidador en Canadá.
Para poder optar a la beca, los solicitantes deben tener un permiso de trabajo válido, al menos 1 año de experiencia laboral a tiempo completo en Canadá como cuidador de niños a domicilio o trabajador de apoyo a domicilio, conocimientos lingüísticos equivalentes a CLB 5 y un título mínimo de bachillerato canadiense o equivalente.
Los cuidadores internos deben prestar al menos 30 horas de cuidados a tiempo completo a niños, personas con discapacidad o ancianos. Deben vivir y trabajar profesionalmente sin supervisión y cumplir requisitos específicos de fluidez y formación.
Los empresarios pueden contratar a cuidadores a través de este programa si han encontrado a un cuidador con un permiso de trabajo LCP en vigor que busca un nuevo empleador y cuentan con una Evaluación del Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) aprobada.
Los solicitantes pueden optar a la residencia permanente si han trabajado al menos 2 años o 3900 horas de empleo a tiempo completo autorizado en Canadá en los cuatro años siguientes a su llegada.
Los requisitos son tener suficiente experiencia laboral, cumplir los requisitos lingüísticos y educativos, ser admisible en Canadá y tener previsto vivir fuera de la provincia de Quebec.
