Dans un développement prometteur pour les jeunes individus à la recherche d’expériences de travail internationales, le Canada et le Royaume-Uni ont récemment annoncé la signature d’un accord amélioré sur la mobilité des jeunes entre le Canada et le Royaume-Uni (RU).
Prévu pour entrer en vigueur en 2024, ce nouvel accord apporte plusieurs améliorations au programme de mobilité des jeunes existant entre les deux pays.
Dans cet article de blog, nous allons approfondir les aspects clés de cet accord élargi sur les permis de travail et explorer les avantages potentiels qu’il offre aux ressortissants britanniques.
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Accroître les opportunités pour les ressortissants britanniques
Le nouvel accord Canada-Royaume-Uni sur la mobilité des jeunes apporte plusieurs changements notables qui élargissent le champ d’application et la durée des permis de travail disponibles pour les ressortissants britanniques.
L’âge d’éligibilité est passé de 18-30 ans à 18-35 ans, offrant ainsi aux jeunes professionnels une plus grande possibilité d’explorer leur carrière à l’étranger.
En outre, deux nouvelles filières ont été introduites, offrant aux ressortissants britanniques encore plus d’options lorsqu’ils envisagent de s’installer au Canada.
Ces nouvelles filières permettront aux individus d’acquérir une expérience professionnelle précieuse en rapport avec leurs études ou leur carrière, ce qui renforcera leur développement professionnel et leur employabilité à l’échelle mondiale.
Prolongation de la période de validité du visa et possibilités de travail
L’une des améliorations significatives du nouvel accord est l’extension de la période de validité du visa de 2 à 3 ans.
Cette durée plus longue permet aux ressortissants britanniques de s’immerger dans l’environnement de travail canadien, de construire un réseau professionnel solide et d’acquérir des connaissances précieuses dans leur domaine de prédilection.
L’extension du permis de travail permet aux personnes d’obtenir un emploi stable, contribuant ainsi à la fois à leur développement personnel et à l’économie canadienne.
Le programme canadien Expérience internationale Canada (EIC)
L’accord Canada-Royaume-Uni sur la mobilité des jeunes s’inscrit dans le cadre du programme Expérience internationale Canada (EIC) du gouvernement canadien.
Le programme EIC offre trois catégories principales :
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Vacances-travail : Les participants de cette catégorie peuvent recevoir un permis de travail ouvert, leur permettant de travailler pour n’importe quel employeur au Canada.
Cette flexibilité permet aux individus d’explorer diverses industries et régions, d’élargir leurs expériences culturelles tout en développant leurs compétences professionnelles. -
Programme coopératif international (stage) : Dans cette catégorie, les étudiants peuvent obtenir des permis de travail spécifiques à un employeur, ce qui leur permet d’acquérir une expérience pratique liée à leurs études.
Cette précieuse opportunité permet aux individus d’améliorer leurs connaissances académiques grâce à des applications dans le monde réel. -
Jeune professionnel : Cette catégorie offre des permis de travail spécifiques à l’employeur, facilitant des expériences de travail ciblées en rapport avec les études ou le parcours professionnel d’un individu.
Les participants à cette filière peuvent occuper des postes spécialisés, ce qui leur permet d’améliorer leurs compétences et d’élargir leur réseau professionnel.
L’engagement du Canada en faveur de la mobilité des jeunes
Le Canada a conclu des accords sur la mobilité des jeunes avec 37 pays au total, ce qui témoigne de sa volonté de favoriser les opportunités de travail réciproques dans le monde entier.
En 2023, le Canada devrait offrir le programme EIC à près de 90 000 jeunes dans le monde entier, afin de remédier à la pénurie de main-d’œuvre dans le pays.
Cet engagement à accueillir des talents internationaux profite non seulement à l’économie canadienne, mais contribue également à la diversité culturelle et à l’enrichissement des communautés locales.
Possibilités de résidence permanente
Les jeunes Britanniques qui s’installent au Canada dans le cadre du programme EIC sont bien placés pour passer à la résidence permanente, ce qui correspond aux objectifs à long terme du Canada en matière d’immigration.
Le Canada ayant pour objectif d’accueillir 500 000 nouveaux résidents permanents par an d’ici 2025, les personnes ayant une expérience professionnelle au Canada et d’autres facteurs, tels que la maîtrise de la langue et le jeune âge, sont particulièrement appréciés.
La transition vers la résidence permanente est facilitée par les programmes fédéraux et provinciaux de la catégorie économique, qui reconnaissent les résultats positifs associés à l’expérience de travail au pays.
Le rôle des avocats spécialisés en droit de l’immigration dans le processus
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Conclusion
L’élargissement de l’accord Canada-Royaume-Uni sur la mobilité des jeunes annonce une nouvelle ère de possibilités pour les ressortissants britanniques à la recherche d’une expérience professionnelle au Canada.
Grâce à l’augmentation de l’âge d’admissibilité, à des volets supplémentaires et à une période de visa prolongée, les jeunes professionnels peuvent désormais explorer leur carrière à l’étranger avec une plus grande flexibilité et une plus grande stabilité.
Le programme EIC, dans le cadre duquel s’inscrit cet accord, offre un large éventail d’options pour répondre aux aspirations et aux ambitions de chacun.
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Les ressortissants britanniques âgés de 18 à 35 ans peuvent participer.
Pour postuler, vous devez passer par le programme Expérience internationale Canada (EIC) du gouvernement canadien.
Visitez leur site officiel pour obtenir des instructions détaillées et connaître les procédures de candidature.
Les trois catégories sont Working Holiday, International Co-op (stage) et Young Professional.
Oui, les participants à la catégorie Vacances-Travail reçoivent un permis de travail ouvert qui leur permet de travailler pour n’importe quel employeur au Canada.
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