Nếu giấy phép lao động Canada của bạn sắp hết hạn và Cục Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) mất nhiều tháng để xử lý đơn gia hạn, bạn vẫn có thể được phép ở lại Canada và tiếp tục làm việc hợp pháp. Điều quan trọng là phải hiểu về tình trạng cư trú được duy trì tại Canada , tức là các biện pháp bảo vệ pháp lý dành cho những người cư trú tạm thời đủ điều kiện khi nộp đơn xin gia hạn tình trạng cư trú trước khi giấy phép hiện tại hết hạn.
Tình trạng cư trú được duy trì cho phép những người đủ điều kiện được ở lại Canada trong khi IRCC xử lý đơn xin của họ. Nếu bạn đã nộp đơn gia hạn hoặc thay đổi giấy phép lao động trước khi hết hạn, bạn cũng có thể được phép tiếp tục làm việc theo các điều kiện của giấy phép ban đầu trong khi chờ quyết định.
Tuy nhiên, tình trạng cư trú được duy trì không tự động cho phép mọi người làm việc . Khả năng đủ điều kiện của bạn phụ thuộc vào đơn bạn đã nộp, thời điểm nộp đơn, tình trạng nhập cư hiện tại của bạn và việc bạn có tuân thủ các điều kiện áp dụng hay không.
Hướng dẫn này giải thích ý nghĩa của việc duy trì tình trạng cư trú, cách thức hoạt động khi quá trình xử lý của IRCC kéo dài 400 ngày trở lên, cách chứng minh quyền làm việc của bạn với nhà tuyển dụng và phải làm gì nếu giấy phép của bạn hết hạn trước khi có quyết định.
Tình trạng cư trú được duy trì ở Canada là gì?
Tình trạng cư trú được duy trì là một điều khoản pháp lý cho phép những người cư trú tạm thời đủ điều kiện được ở lại Canada sau khi thời hạn lưu trú hợp pháp hiện tại của họ hết hạn trong khi IRCC xử lý đơn xin cư trú hợp lệ được nộp trước khi hết hạn.
Đối với người lao động, tình trạng cư trú được duy trì có thể bảo toàn cả quyền cư trú hợp pháp và giấy phép làm việc, miễn là đáp ứng các yêu cầu liên quan.
Trước đây, IRCC sử dụng thuật ngữ “ tình trạng ngầm định” cho khái niệm này. Mặc dù bạn vẫn có thể thấy thuật ngữ đó trong các tài liệu nhập cư cũ hơn, nhưng “tình trạng cư trú được duy trì” là thuật ngữ hiện tại thường được IRCC sử dụng.
Các điểm chính là:
- Thông thường, bạn phải nộp đơn xin gia hạn hợp lệ trước khi giấy phép hiện tại hết hạn.
- Bạn có thể ở lại Canada trong khi IRCC xử lý đơn.
- Nếu bạn đủ điều kiện để tiếp tục làm việc, bạn phải tuân thủ các điều kiện của giấy phép lao động ban đầu.
- Thông thường, bạn phải ở lại Canada để được hưởng quyền làm việc liên tục trong khi đơn đang chờ xử lý.
- Tình trạng cư trú được duy trì của bạn không đảm bảo rằng IRCC sẽ chấp thuận đơn gia hạn.
Để biết các quy định chính thức, hãy tham khảo hướng dẫn của IRCC về giấy phép lao động hết hạn và tình trạng cư trú được duy trì .
Tình trạng cư trú được duy trì so với tình trạng cư trú ngầm định
Tình trạng cư trú được duy trì và tình trạng cư trú ngầm định nhìn chung đề cập đến cùng một khái niệm nhập cư cơ bản. Sự khác biệt chủ yếu nằm ở thuật ngữ chứ không phải là một loại hình nhập cư riêng biệt.
|
thái |
được duy trì |
Trạng thái ngầm định |
|
Thuật ngữ hiện tại |
Có |
Thuật ngữ cũ |
|
Tạm giữ hợp pháp trong khi chờ xét duyệt đơn xin phép hợp lệ. |
Có thể. |
Mô tả cùng một khái niệm. |
|
Gia hạn giấy phép làm việc: |
Tùy thuộc vào điều kiện và loại đơn xin phép. |
Tuân thủ các điều kiện cơ bản tương tự. |
|
Đảm bảo phê duyệt giấy phép mới |
Không |
Không |
Khi tìm hiểu về các quy định nhập cư Canada liên quan đến tình trạng cư trú được duy trì, hãy ưu tiên hướng dẫn hiện hành của IRCC hơn các bài viết cũ sử dụng quy chế cư trú ngầm định mà không giải thích liệu các quy định có thay đổi hay không.
Tôi có thể ở lại Canada nếu giấy phép lao động của tôi hết hạn không?
Có. Nếu bạn nộp đơn xin gia hạn giấy phép lao động hợp lệ trước khi hết hạn, bạn thường có thể ở lại Canada hợp pháp cho đến khi IRCC đưa ra quyết định. Điều này đúng ngay cả khi giấy phép lao động ban đầu của bạn hết hạn trong khi đơn xin gia hạn của bạn vẫn đang chờ xử lý.
Ví dụ, giả sử giấy phép lao động dành riêng cho chủ lao động của bạn hết hạn vào ngày 30 tháng 11, và bạn nộp đơn gia hạn đầy đủ và hợp lệ vào ngày 10 tháng 11. Nếu IRCC chưa quyết định đơn của bạn trước ngày 30 tháng 11, bạn thường có thể ở lại Canada theo diện được duy trì tình trạng cư trú.
Sự khác biệt quan trọng là giữa việc ở lại Canada và được phép làm việc. Quyền được ở lại và quyền được tiếp tục làm việc của bạn là hai vấn đề liên quan nhưng riêng biệt.
Điều gì xảy ra khi giấy phép lao động của bạn hết hạn tại Canada?
Các bước tiếp theo của bạn phụ thuộc vào đơn xin và hoàn cảnh của bạn.
- Bạn đã nộp đơn gia hạn giấy phép lao động trước khi hết hạn: Nhìn chung, bạn có thể ở lại Canada và tiếp tục làm việc theo các điều kiện của giấy phép ban đầu.
- Bạn đã nộp đơn chuyển đổi từ người lao động sang khách du lịch: Bạn có thể ở lại Canada theo diện được duy trì, nhưng bạn phải ngừng làm việc khi giấy phép lao động hết hạn.
- Bạn đã nộp đơn chuyển đổi từ người lao động sang sinh viên: Nhìn chung, bạn phải ngừng làm việc khi giấy phép lao động hiện tại hết hạn, trừ khi có trường hợp ngoại lệ riêng.
- Bạn nộp đơn sau khi giấy phép lao động hết hạn: Thông thường, bạn không thể dựa vào việc duy trì tình trạng cư trú từ đơn xin muộn đó. Bạn có thể cần phải ngừng làm việc và nộp đơn xin khôi phục tình trạng cư trú nếu đủ điều kiện.
Việc chỉ nộp đơn xin phép đang chờ xử lý không tự động đảm bảo quyền làm việc. Hãy xác nhận xem bạn thuộc diện nào trước khi giấy phép hiện tại hết hạn.
Tôi có thể làm việc theo diện được duy trì trong khi IRCC xử lý đơn gia hạn của tôi không?
Nói chung, bạn có thể tiếp tục làm việc theo diện được duy trì nếu bạn đã nộp đơn gia hạn hoặc thay đổi giấy phép lao động trước khi hết hạn, vẫn ở Canada và tuân thủ các điều kiện của giấy phép ban đầu.
Điều này đặc biệt quan trọng khi thời gian xử lý của IRCC kéo dài hơn nhiều so với ngày hết hạn được in trên giấy phép lao động của bạn.
Làm việc với giấy phép lao động dành riêng cho người sử dụng lao động
Giấy phép lao động dành riêng cho từng chủ lao động sẽ hạn chế việc làm của bạn theo các điều kiện được in trên giấy phép. Các điều kiện này có thể bao gồm chủ lao động, nghề nghiệp và địa điểm làm việc.
Trong khi đơn xin gia hạn của bạn đang chờ xử lý, nhìn chung bạn phải:
- Tiếp tục làm việc cho chủ lao động được ghi trên giấy phép ban đầu của bạn.
- Tuân thủ các hạn chế về nghề nghiệp và địa điểm làm việc hiện hành.
- Tuân theo bất kỳ điều kiện nào khác kèm theo giấy phép hiện tại của bạn.
- Ở lại Canada để duy trì giấy phép lao động liên tục có hiệu lực.
Thông thường, bạn không thể bắt đầu làm việc cho một chủ lao động mới hoặc trong một vai trò khác biệt đáng kể chỉ vì bạn đã nộp đơn xin thay đổi giấy phép. Bạn có thể cần giấy phép đã được phê duyệt hoặc giấy ủy quyền riêng từ IRCC trước khi bắt đầu công việc mới.
Làm việc với giấy phép lao động mở
Giấy phép lao động mở thường cho phép bạn làm việc với hầu hết các nhà tuyển dụng đủ điều kiện, tùy thuộc vào bất kỳ hạn chế nào được ghi trên giấy phép.
Nếu bạn đã nộp đơn gia hạn giấy phép lao động mở hợp lệ trước khi hết hạn, bạn thường có thể tiếp tục làm việc theo các điều kiện hiện có trong khi IRCC xử lý đơn của bạn, miễn là bạn đáp ứng các yêu cầu để duy trì tình trạng cư trú và tiếp tục được phép làm việc.
Các hạn chế của giấy phép ban đầu của bạn vẫn có hiệu lực. Ví dụ, các hạn chế về y tế có thể giới hạn các ngành nghề mà bạn có thể làm.
Điều gì xảy ra nếu việc gia hạn giấy phép lao động của tôi mất 400 ngày?
Thời gian xử lý kéo dài không tự động chấm dứt tình trạng được duy trì hoặc giấy phép làm việc hợp lệ của bạn.
IRCC giải thích rằng những người nộp đơn đủ điều kiện có thể tiếp tục làm việc trong cùng điều kiện cho đến khi có quyết định. Ngày hết hạn được in trên thư xác nhận gia hạn giấy phép lao động không nhất thiết đánh dấu sự kết thúc của giấy phép đó.
Tuy nhiên, thời gian xử lý ước tính 400 ngày không phải là mốc thời gian chung hoặc đảm bảo khi nào đơn của bạn sẽ được quyết định. Hãy kiểm tra thời gian xử lý hiện tại của IRCC cho loại đơn của bạn.
Ưu tiên thực tế là duy trì tư cách hợp lệ của bạn, giữ lại bằng chứng đã nộp đơn và phản hồi kịp thời các yêu cầu từ IRCC.
Yêu cầu duy trì tình trạng cư trú: Ai đủ điều kiện?
Điều kiện để được gia hạn phụ thuộc vào đơn xin gia hạn bạn nộp và các trường hợp liên quan đến giấy phép hiện tại của bạn.
Đối với một người lao động thông thường muốn gia hạn, hãy xem xét các yêu cầu sau:
- Tình trạng hợp lệ khi nộp đơn. Thông thường, bạn cần nộp đơn gia hạn trước khi giấy phép lao động hiện tại hết hạn.
- Đơn xin gia hạn hợp lệ. Bạn phải nộp đơn xin gia hạn hoặc thay đổi nằm trong phạm vi các quy định hiện hành.
- Tuân thủ các điều kiện hiện hành. Việc tiếp tục được phép làm việc thường yêu cầu bạn làm việc theo các điều kiện của giấy phép ban đầu.
- Hiện diện tại Canada. Thông thường, bạn cần phải ở lại Canada để tiếp tục làm việc theo diện được duy trì tình trạng cư trú.
- Đơn xin gia hạn đầy đủ và đúng quy cách. Hãy làm theo hướng dẫn nộp đơn của IRCC và cung cấp các tài liệu hỗ trợ và lệ phí cần thiết.
IRCC khuyến nghị nên nộp đơn gia hạn ít nhất 30 ngày trước khi giấy phép lao động của bạn hết hạn. Đây là một khuyến nghị thực tế, chứ không phải là một quy định cho phép bạn gia hạn thêm 30 ngày sau khi hết hạn.
Xem hướng dẫn gia hạn giấy phép lao động của IRCC để biết các điều kiện và yêu cầu nộp đơn hiện hành.
Điều gì xảy ra nếu tôi nộp đơn gia hạn sau khi giấy phép hết hạn?
Nếu giấy phép lao động của bạn đã hết hạn, đơn gia hạn muộn thường không giúp bạn duy trì tình trạng cư trú hoặc được phép tiếp tục làm việc.
Bạn có thể đủ điều kiện để nộp đơn xin khôi phục tình trạng cư trú tạm thời, thường là trong vòng 90 ngày kể từ khi mất quyền này, nhưng cần phải đánh giá cẩn thận điều kiện và các yêu cầu nộp đơn áp dụng.
Đừng tiếp tục làm việc với giả định rằng đơn xin khôi phục đang chờ xử lý cho phép bạn làm việc. Trong hầu hết các trường hợp, bạn phải ngừng làm việc cho đến khi tình trạng cư trú và giấy phép lao động của bạn được khôi phục hoặc giấy phép lao động mới được cấp.
Nếu ngày hết hạn đã qua, hãy tìm kiếm lời khuyên kịp thời thay vì cho rằng các quy tắc duy trì tình trạng cư trú thông thường vẫn được áp dụng.
Cách chứng minh tình trạng cư trú và giấy phép lao động được duy trì cho chủ lao động của bạn
.
Một trong những vấn đề phổ biến nhất khi duy trì tình trạng cư trú là xác minh của người sử dụng lao động. Giấy phép lao động của bạn có thể hiển thị ngày hết hạn ngay cả khi bạn vẫn được phép làm việc theo các quy định hiện hành.
May mắn thay, IRCC cung cấp các tài liệu mà người lao động đủ điều kiện có thể sử dụng để chứng minh quyền được phép làm việc liên tục.
Thư WP-EXT là gì?
Thư WP-EXT, thường được mô tả là thư xác nhận gia hạn giấy phép lao động, được cấp thông qua đơn đăng ký trực tuyến hợp lệ và có thể dùng làm bằng chứng cho thấy bạn được phép tiếp tục làm việc theo các điều kiện của giấy phép ban đầu.
IRCC hiện mô tả tài liệu này là thư “WP-EXT ngoại trừ PGWP”. Điều kiện để được cấp thư này phụ thuộc vào loại đơn xin và hoàn cảnh cụ thể.
Thư này thường xác nhận rằng bạn có thể tiếp tục làm việc với các điều kiện tương tự như giấy phép ban đầu trong khi IRCC xử lý đơn của bạn.
Ngày hết hạn có thể được ghi trên thư vì IRCC sử dụng một khoảng thời gian tiêu chuẩn để giúp các nhà tuyển dụng và các tổ chức khác xác minh quyền làm việc của bạn. Nếu IRCC chưa hoàn tất đơn của bạn trước ngày được in trên thư, người lao động đủ điều kiện có thể tiếp tục làm việc cho đến khi có quyết định, miễn là họ vẫn đáp ứng các yêu cầu hiện hành.
Hãy đọc hướng dẫn chính thức của IRCC về bằng chứng chứng minh quyền làm việc hợp lệ .
Các tài liệu bạn có thể trình cho nhà tuyển dụng:
Tùy thuộc vào cách bạn nộp đơn, các bằng chứng hữu ích có thể bao gồm:
- Giấy phép lao động gốc đã hết hạn của bạn.
- Thư WP-EXT của bạn, nếu IRCC đã cấp.
- Xác nhận nộp đơn của bạn.
- Số đơn đăng ký và biên lai thanh toán.
- Bằng chứng nộp và giao hàng nếu bạn nộp đơn bằng giấy.
- Thư từ liên quan của IRCC xác nhận tình trạng đơn đăng ký của bạn.
Nếu bạn nộp đơn bằng giấy, IRCC cho biết bạn sẽ không nhận được thư WP-EXT trực tuyến tương tự. Thay vào đó, bạn có thể sử dụng bằng chứng nộp đơn phù hợp để chứng minh đủ điều kiện của mình.
Giữ bản sao điện tử và bản in của các hồ sơ này. Nếu chủ lao động của bạn có thắc mắc, hãy hướng dẫn họ tham khảo hướng dẫn chính thức của IRCC thay vì chỉ dựa vào lời giải thích không chính thức.
Tôi có thể đi du lịch ngoài Canada khi đang duy trì tình trạng cư trú hợp pháp không?
Việc đi du lịch cần được đặc biệt cẩn trọng vì duy trì tình trạng cư trú hợp pháp và giữ giấy phép làm việc là hai việc khác nhau.
Nếu bạn rời Canada trong khi đơn gia hạn giấy phép lao động của bạn đang chờ xử lý, bạn có thể được phép quay lại với tư cách là cư dân tạm thời nếu đáp ứng các yêu cầu nhập cảnh hiện hành. Bạn có thể cần thị thực cư trú tạm thời (TRV) hoặc giấy phép du lịch điện tử (eTA) hợp lệ, tùy thuộc vào hoàn cảnh của bạn.
Tuy nhiên, nếu đơn gia hạn của bạn vẫn đang chờ xử lý khi bạn quay lại, bạn thường không thể tiếp tục làm việc cho đến khi IRCC chấp thuận giấy phép lao động mới .
Nếu IRCC chấp thuận gia hạn giấy phép lao động của bạn khi bạn đang ở nước ngoài, bạn có thể quay lại Canada với tư cách là người lao động và tiếp tục công việc sau khi được phép.
Giấy phép lao động tự nó không phải là giấy tờ đi lại, và cả visa hay eTA đều không đảm bảo được nhập cảnh vào Canada.
Trước khi lên kế hoạch đi lại, hãy xem xét các quy định của IRCC về việc đi lại trong khi chờ gia hạn giấy phép lao động .
Những sai lầm thường gặp cần tránh khi duy trì tình trạng cư trú
Ngay cả những người nộp đơn hiểu rõ các quy tắc cơ bản cũng có thể mắc phải những sai lầm ảnh hưởng đến tình trạng nhập cư hoặc việc làm của họ.
- Nộp đơn sau khi giấy phép lao động hết hạn. Đơn nộp muộn thường không đảm bảo duy trì tình trạng cư trú. Hãy nộp đơn trước khi hết hạn và giữ lại xác nhận rằng IRCC đã nhận được đơn của bạn.
- Giả sử tình trạng cư trú được duy trì sẽ tự động cho phép làm việc. Người nộp đơn xin chuyển sang tình trạng du khách có thể được phép ở lại Canada nhưng phải ngừng làm việc khi giấy phép lao động hiện tại hết hạn.
- Thay đổi chủ lao động mà không có sự cho phép. Giấy phép lao động dành riêng cho chủ lao động thường không cho phép bạn bắt đầu một công việc mới trong khi đơn xin thay đổi chủ lao động đang chờ xử lý.
- Coi ngày ghi trên thư WP-EXT là hạn chót cuối cùng. Người lao động đủ điều kiện có thể tiếp tục làm việc sau ngày in trên thư nếu IRCC chưa đưa ra quyết định và tất cả các yêu cầu vẫn được đáp ứng.
- Đi du lịch mà không kiểm tra hậu quả. Rời khỏi Canada có thể làm gián đoạn khả năng làm việc của bạn trong khi đơn xin của bạn đang chờ xử lý.
- Bỏ qua thư từ của IRCC. Thiếu tài liệu được yêu cầu hoặc không cung cấp thông tin cần thiết có thể gây nguy hiểm cho đơn xin của bạn.
- Cho rằng đơn xin đang chờ xử lý đảm bảo được chấp thuận. Tình trạng được duy trì chỉ là sự bảo vệ tạm thời trong khi đơn xin đủ điều kiện đang được xử lý, chứ không phải là lời hứa rằng IRCC sẽ cấp giấy phép mới.
Lời khuyên từ chuyên gia để bảo vệ tình trạng nhập cư của bạn
Nếu giấy phép lao động của bạn sắp hết hạn, hãy thực hiện các bước thiết thực sau:
- Hãy bắt đầu sớm. Xem xét kỹ điều kiện đủ điều kiện và các yêu cầu nộp đơn của bạn trước ngày hết hạn. IRCC khuyến nghị nên nộp đơn ít nhất 30 ngày trước đó.
- Kiểm tra kỹ hồ sơ đã nộp. Xác minh rằng đơn đã được nộp thành công và bạn có các hồ sơ xác nhận chính xác.
- Bảo quản bằng chứng của bạn. Lưu giữ giấy phép hiện tại, xác nhận nộp đơn, biên lai thanh toán, số đơn và bất kỳ thư WP-EXT nào.
- Giải thích tình trạng của bạn cho bộ phận Nhân sự. Cung cấp cho nhà tuyển dụng của bạn các tài liệu IRCC có liên quan và hướng dẫn chính thức về việc tiếp tục giấy phép làm việc.
- Tránh những thay đổi trái phép. Đừng cho rằng việc duy trì tình trạng cư trú cho phép bạn có một nhà tuyển dụng, nghề nghiệp hoặc hình thức làm việc mới.
- Xem xét lại kế hoạch du lịch trước khi khởi hành. Hiểu rõ việc rời Canada có thể ảnh hưởng đến khả năng làm việc của bạn khi trở lại như thế nào.
- Tìm kiếm tư vấn nếu trường hợp của bạn đặc biệt. Các đơn xin nhập cư muộn, khôi phục thị thực, thay đổi việc làm, bị từ chối và lịch sử nhập cư phức tạp có thể cần phân tích pháp lý riêng biệt.
Tóm tắt: Lưu trú và làm việc hợp pháp trong khi IRCC xử lý đơn xin của bạn
Tình trạng cư trú được duy trì tại Canada có thể bảo vệ những người cư trú tạm thời đủ điều kiện khỏi việc mất quyền cư trú hợp pháp chỉ vì IRCC chưa xử lý đơn xin trước khi giấy phép ban đầu hết hạn. Đối với người lao động đủ điều kiện, điều này cũng có thể giúp họ duy trì quyền tiếp tục làm việc theo các điều kiện của giấy phép hiện có.
Các quy tắc quan trọng nhất rất đơn giản: nộp đơn trước khi hết hạn, xác minh rằng đơn xin của bạn đủ điều kiện, giữ lại bằng chứng đã nộp, tuân thủ các điều kiện của giấy phép lao động ban đầu và hiểu rõ hậu quả của việc rời khỏi Canada.
Nếu quá trình xử lý của IRCC kéo dài 400 ngày trở lên, đừng cho rằng bạn phải ngừng làm việc chỉ vì giấy phép ban đầu hoặc thư WP-EXT của bạn hiển thị ngày hết hạn. Điều kiện đủ điều kiện và tình trạng hồ sơ của bạn sẽ quyết định những gì bạn được phép làm theo pháp luật.
Cần tư vấn về việc duy trì tình trạng cư trú, gia hạn giấy phép lao động bị trì hoãn hoặc khả năng mất tư cách cư trú hợp pháp? Hãy liên hệ với Titan Law để thảo luận về trường hợp của bạn với luật sư chuyên về luật nhập cư Canada. Tư vấn pháp lý cá nhân hóa có thể giúp bạn hiểu rõ các lựa chọn của mình, xác định các rủi ro tiềm ẩn và lập kế hoạch cho các bước tiếp theo trong khi IRCC xử lý hồ sơ của bạn.
Chế độ duy trì cho phép người cư trú tạm thời đủ điều kiện được ở lại Canada sau khi thời hạn lưu trú được phép hết hạn trong khi IRCC xử lý đơn xin cư trú hợp lệ được nộp trước khi hết hạn. Việc tiếp tục giấy phép làm việc phụ thuộc vào loại đơn xin và các điều kiện áp dụng.
Nhìn chung, câu trả lời là có, nếu bạn đã nộp đơn gia hạn hoặc thay đổi giấy phép lao động trước khi hết hạn, được phép ở lại Canada và tiếp tục làm việc theo các điều kiện của giấy phép ban đầu. Các quy định khác sẽ áp dụng nếu bạn nộp đơn xin thị thực du khách hoặc sinh viên.
Nhìn chung, những người đủ điều kiện có thể ở lại Canada cho đến khi IRCC đưa ra quyết định về đơn xin cư trú đang chờ xử lý của họ. Không có giới hạn 400 ngày chung nào tự động chấm dứt tình trạng cư trú được duy trì.
Về lý thuyết là có. Nếu bạn vẫn đủ điều kiện và IRCC chưa đưa ra quyết định về đơn xin của bạn, ngày in trên thư WP-EXT không nhất thiết có nghĩa là giấy phép làm việc của bạn đã chấm dứt. Hãy xác nhận rằng hoàn cảnh của bạn vẫn đáp ứng các yêu cầu của IRCC.
Thông thường, nếu bạn có giấy phép lao động dành riêng cho một chủ lao động cụ thể và chỉ nộp đơn xin thay đổi chủ lao động thì không cần chờ phê duyệt hoặc xin giấy phép riêng từ IRCC trước khi bắt đầu công việc mới. Người có giấy phép lao động mở thì phải tuân theo các điều kiện khác.
Bạn có thể được phép quay lại nếu đáp ứng các yêu cầu nhập cảnh, nhưng nếu IRCC chưa chấp thuận gia hạn giấy phép của bạn, nhìn chung bạn không thể làm việc sau khi quay lại cho đến khi giấy phép mới được chấp thuận. Hãy kiểm tra các quy định trước khi đi du lịch.
Hãy ngừng làm việc trừ khi bạn có giấy phép hợp lệ khác để làm việc. Bạn có thể đủ điều kiện để nộp đơn xin khôi phục tình trạng cư trú, thường trong vòng 90 ngày kể từ khi mất tình trạng cư trú, nhưng đơn xin khôi phục thường không cho phép bạn làm việc trong khi chờ xét duyệt. Hãy tìm hiểu về các lựa chọn của bạn càng sớm càng tốt.
