Con đường đến thường trú nhân tại Canada

Canada cung cấp nhiều con đường cho những cá nhân muốn định cư lâu dài tại đây. Hiểu rõ những con đường này là bước đầu tiên trong hành trình nhập cư của bạn.

1. Di cư kinh tế: Động lực tăng trưởng của Canada

Các chương trình nhập cư kinh tế của Canada được thiết kế để thu hút lao động có tay nghề, chuyên gia và doanh nhân.

• Hệ thống nhập cảnh nhanh: Đây là hệ thống nhập cư hàng đầu của Canada dành cho người lao động có tay nghề. Hệ thống này quản lý các đơn xin cấp ba chương trình nhập cư kinh tế liên bang:

  • Chương trình lao động có tay nghề liên bang (FSWP): Dành cho lao động có tay nghề có kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài muốn định cư lâu dài tại Canada.

  • Chương trình tay nghề liên bang (FSTP): Dành cho lao động có tay nghề trong các ngành nghề cụ thể.

  • Lớp Kinh nghiệm làm việc tại Canada (CEC): Dành cho những lao động có tay nghề và kinh nghiệm làm việc tại Canada.

• Điều kiện đủ để tham gia chương trình Express Entry Canada thường liên quan đến một hệ thống tính điểm gọi là Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS). Điểm được trao dựa trên các yếu tố như độ tuổi, trình độ học vấn, trình độ ngôn ngữ (tiếng Anh và/hoặc tiếng Pháp), kinh nghiệm làm việc và khả năng thích ứng. Vào năm 2025, Express Entry đã chứng kiến sự thay đổi theo hướng rút thăm có mục tiêu, ưu tiên các ứng viên có trình độ tiếng Pháp, kinh nghiệm làm việc tại Canada, đề cử của tỉnh và các ngành nghề có nhu cầu (ví dụ: chăm sóc sức khỏe, thương mại, giáo dục). Điều này có nghĩa là chỉ riêng điểm CRS cao có thể không đủ; sự liên kết chiến lược với các lĩnh vực ưu tiên này có thể thúc đẩy đáng kể cơ hội của bạn.

• Chương trình đề cử của tỉnh (PNP): Tất cả các tỉnh và vùng lãnh thổ của Canada (trừ Quebec và Nunavut) đều có PNP riêng. Các chương trình này cho phép các tỉnh đề cử những cá nhân đáp ứng nhu cầu thị trường lao động cụ thể của họ. Một đề cử của tỉnh sẽ thêm 600 điểm đáng kể vào hồ sơ Express Entry, giúp tăng đáng kể khả năng nhận được Lời mời nộp đơn (ITA).

• Người lao động có tay nghề do Quebec lựa chọn: Quebec có hệ thống nhập cư riêng biệt, tách biệt với các chương trình liên bang.

• Chương trình Di trú Đại Tây Dương (AIP): Con đường dành cho lao động nước ngoài có tay nghề cao và sinh viên tốt nghiệp quốc tế muốn sống và làm việc tại một trong bốn tỉnh Đại Tây Dương của Canada (New Brunswick, Đảo Prince Edward, Nova Scotia hoặc Newfoundland và Labrador).

• Chương trình thị thực khởi nghiệp: Dành cho những doanh nhân muốn khởi nghiệp tại Canada và tạo việc làm cho người dân Canada.

2. Đoàn tụ gia đình: Giữ gia đình bên nhau

Luật di trú gia đình Canada cho phép công dân Canada và thường trú nhân bảo lãnh các thành viên gia đình đủ điều kiện nhập cư vào Canada. Đây là nguyên tắc cốt lõi của chính sách nhập cư của Canada.

• Bảo lãnh vợ/chồng, bạn đời chung sống như vợ chồng và bạn đời chung sống: Luật di trú tại Canada về hôn nhân và quan hệ đối tác được thiết kế nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các cặp đôi đoàn tụ.

  • Điều kiện: Người bảo lãnh phải ít nhất 18 tuổi, là công dân Canada hoặc thường trú nhân và đang sống tại Canada (hoặc chứng minh ý định cư trú tại Canada nếu là công dân sống ở nước ngoài). Nhìn chung, không có yêu cầu về thu nhập khi bảo lãnh vợ/chồng, bạn đời hoặc con cái phụ thuộc, trừ khi người con được bảo lãnh có con cái phụ thuộc của riêng mình hoặc vợ/chồng/bạn đời có con cái phụ thuộc với con cái phụ thuộc của riêng mình.

  • Nhận dạng mối quan hệ: Canada công nhận các cuộc hôn nhân được thực hiện hợp pháp từ các quốc gia nước ngoài. Đối với các đối tác chung sống như vợ chồng, bạn phải chung sống liên tục trong ít nhất một năm. Các đối tác chung sống như vợ chồng được công nhận trong những trường hợp ngoại lệ khi không thể kết hôn hoặc chung sống như vợ chồng vì những lý do bắt buộc.

  • Lưu ý quan trọng: Hãy cẩn thận với gian lận hôn nhân. Cơ quan di trú Canada rất cảnh giác trong việc ngăn chặn các mối quan hệ gian lận chỉ nhằm mục đích di trú. Hôn nhân đa thê không hợp pháp ở Canada.

• Tài trợ cho con cái phụ thuộc: Người bảo lãnh có thể đưa con cái phụ thuộc của mình đến Canada. Con cái phụ thuộc thường dưới 22 tuổi và không phải là vợ/chồng hoặc bạn đời chung sống như vợ chồng. Nếu con cái phụ thuộc từ 22 tuổi trở lên, con cái phải phụ thuộc đáng kể vào sự hỗ trợ tài chính của cha mẹ từ trước 22 tuổi và không thể tự hỗ trợ tài chính do tình trạng thể chất hoặc tinh thần.

• Bảo lãnh cha mẹ và ông bà (PGS): Chương trình này cho phép công dân Canada và thường trú nhân bảo lãnh cha mẹ và ông bà của họ. Chương trình này rất phổ biến và thường có thời gian tiếp nhận hạn chế. Người bảo lãnh phải đáp ứng các yêu cầu cụ thể về thu nhập.

3. Người tị nạn và di cư nhân đạo: Lòng trắc ẩn của Canada

Canada có cam kết mạnh mẽ trong việc bảo vệ người tị nạn và cung cấp nơi trú ẩn an toàn cho những người chạy trốn khỏi sự đàn áp. Luật nhập cư tị nạn tại Canada là minh chứng cho cam kết này. Người tị nạn được Chính phủ hỗ trợ (GAR): Người tị nạn được UNHCR hoặc các tổ chức giới thiệu được chỉ định khác giới thiệu được chấp nhận vào Canada và nhận được hỗ trợ tài chính từ chính phủ.

• Người tị nạn được tài trợ tư nhân (PSR): Các nhóm công dân hoặc tổ chức Canada có thể tài trợ cho người tị nạn, cung cấp hỗ trợ tài chính và định cư.

• Người xin tị nạn: Những cá nhân nộp đơn xin tị nạn từ trong Canada hoặc tại biên giới của Canada. Đơn xin của họ được Hội đồng Di trú và Tị nạn Canada (IRB) đánh giá.

• Căn cứ nhân đạo và từ bi (H&C): Trong những trường hợp đặc biệt, những cá nhân không phù hợp với các loại hình di trú khác có thể được cấp quyền thường trú dựa trên các cân nhắc về nhân đạo và từ bi nếu việc trở về nước sẽ gây ra khó khăn không đáng có.

Lưu trú tạm thời tại Canada: Làm việc, Học tập và Thăm quan

Nhiều cá nhân đến Canada tạm thời trước khi chuyển sang thường trú nhân.

1. Chương trình lao động nước ngoài tạm thời (TFWP)

Luật lao động nước ngoài tạm thời của Canada quản lý việc nhập cảnh của người nước ngoài để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động. Hầu hết mọi người đều cần có giấy phép lao động để làm việc tại Canada.

• Giấy phép lao động dành riêng cho người sử dụng lao động: Loại phổ biến nhất, gắn liền với một nhà tuyển dụng, công việc và địa điểm cụ thể. Thông thường, nhà tuyển dụng cần Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) để chứng minh rằng việc tuyển dụng lao động nước ngoài sẽ không ảnh hưởng tiêu cực đến thị trường lao động Canada.

• Giấy phép làm việc mở (OWP): Những giấy phép này cho phép cá nhân làm việc cho hầu hết mọi nhà tuyển dụng tại Canada. Điều kiện thường gắn liền với các tình huống cụ thể, chẳng hạn như vợ/chồng của sinh viên quốc tế hoặc một số lao động nước ngoài tạm thời.

• Quy định mới về giấy phép lao động của Canada cho năm 2025 bao gồm những thay đổi đối với giấy phép lao động mở cho vợ/chồng của sinh viên quốc tế và người lao động nước ngoài, với những hạn chế lớn hơn được thực hiện. Cũng đã có một sự gia hạn chính sách cho phép người lao động nước ngoài có giấy phép lao động đóng được thay đổi người sử dụng lao động. Thời gian xử lý giấy phép lao động nhằm mục đích giảm bớt để thu hút người lao động có tay nghề nhanh hơn.

2. Thị thực du lịch

Những cá nhân muốn đến Canada để du lịch, công tác hoặc thăm gia đình thường cần có Thị thực thường trú tạm thời (TRV), trừ khi họ đến từ quốc gia được miễn thị thực.

3. Giấy phép du học

Công dân nước ngoài muốn học tập tại Canada theo chương trình kéo dài hơn sáu tháng phải có giấy phép du học.

Quy trình nhập cư: Tổng quan từng bước

Mặc dù các bước cụ thể có thể khác nhau tùy theo chương trình, nhưng phác thảo chung về cách thức hoạt động của chương trình nhập cư Canada thường bao gồm:

1. Xác định tư cách của bạn: Đây là bước đầu tiên quan trọng. Sử dụng các nguồn lực chính thức của chính phủ và tham khảo ý kiến của các chuyên gia pháp lý để đánh giá chương trình nào bạn đủ điều kiện dựa trên trình độ, kinh nghiệm và mục tiêu của bạn.

2. Thu thập các tài liệu cần thiết: Chuẩn bị tất cả các tài liệu cần thiết, bao gồm hộ chiếu, kết quả kiểm tra ngôn ngữ (IELTS, CELPIP cho tiếng Anh; TEF, TCF cho tiếng Pháp), Đánh giá chứng chỉ giáo dục (ECA), thư chứng nhận kinh nghiệm làm việc và bằng chứng về tài chính.

3. Tạo hồ sơ của bạn (ví dụ: Express Entry): Đối với nhiều chương trình kinh tế, bạn sẽ tạo hồ sơ trực tuyến.

4. Nhận Thư mời nộp đơn (ITA): Nếu hồ sơ của bạn đáp ứng các tiêu chí tuyển chọn, bạn sẽ nhận được ITA.

5. Nộp đơn: Hoàn thiện và nộp bộ hồ sơ xin việc đầy đủ, thanh toán mọi khoản phí áp dụng.

6. Sinh trắc học, Khám sức khỏe và Kiểm tra lý lịch: Hầu hết người nộp đơn và các thành viên gia đình đi kèm sẽ cần cung cấp dữ liệu sinh trắc học (dấu vân tay và ảnh) và trải qua kỳ kiểm tra y tế. Kiểm tra lý lịch và an ninh toàn diện cũng được tiến hành.

7. Quyết định cuối cùng và Xác nhận thường trú (COPR): Nếu đơn của bạn được chấp thuận, bạn sẽ nhận được COPR và nếu có thể, thị thực thường trú.

Vai trò của Titan Law: Đối tác đáng tin cậy của bạn

Điều hướng nhập cư hợp pháp vào Canada đòi hỏi sự hiểu biết sâu sắc về các quy định liên tục thay đổi. Đây là nơi mà Titan Law tự khẳng định mình là một trong những chuyên gia tư vấn di trú hàng đầu tại Canada .

Tại Titan Law, chúng tôi cung cấp:

• Kiến thức chuyên môn: Đội ngũ luật sư và chuyên gia tư vấn di trú giàu kinh nghiệm của chúng tôi có kiến thức sâu rộng về luật di trú mới nhất tại Canada, chính sách và chương trình. Chúng tôi luôn cập nhật những thay đổi để đảm bảo ứng dụng của bạn luôn tuân thủ, bao gồm cả những cập nhật gần đây Quy định mới về giấy phép lao động tại Canada và điều kiện nhập cảnh nhanh tại Canada .

• Dịch vụ cá nhân: Chúng tôi hiểu rằng tình hình của mỗi khách hàng là duy nhất. Chúng tôi cung cấp lời khuyên và chiến lược phù hợp, tiến hành đánh giá đủ điều kiện kỹ lưỡng và xây dựng kế hoạch nhập cư cá nhân phù hợp với các mục tiêu cụ thể của bạn, cho dù đó là thông qua luật di trú gia đình Canada , luật lao động nước ngoài tạm thời Canada hoặc luật di trú tị nạn tại Canada .

• Hỗ trợ toàn diện: Từ tư vấn ban đầu và chuẩn bị tài liệu cho đến nộp đơn và hướng dẫn sau khi ra quyết định, chúng tôi luôn đồng hành cùng bạn trong từng bước. Chúng tôi giúp bạn hiểu các yêu cầu phức tạp, chẳng hạn như các yêu cầu liên quan đến luật di trú tại Canada về hôn nhân và đảm bảo mọi mẫu đơn được hoàn thành chính xác.

• Hiệu quả và độ chính xác: Cách tiếp cận tỉ mỉ của chúng tôi giảm thiểu lỗi và sự chậm trễ, tăng khả năng thành công. Chúng tôi có khả năng xử lý mọi khía cạnh của quy trình nộp đơn, từ việc hiểu Tóm tắt về Đạo luật Di trú Canada để tìm hiểu các quy định di trú cụ thể về thị thực làm việc tại Canada .

• Khiếu nại và các trường hợp phức tạp: Nếu đơn xin của bạn gặp phải thách thức, đội ngũ pháp lý của chúng tôi có đủ khả năng xử lý các khiếu nại và các trường hợp không đủ điều kiện phức tạp trước Hội đồng Di trú và Tị nạn Canada (IRB) và Tòa án Liên bang.

Luật Di trú ở Canada là gì

Khi lựa chọn một công ty luật di trú, hãy cân nhắc đến:

• Uy tín và kinh nghiệm: Tìm một công ty có thành tích đã được chứng minh.

• Đánh giá của khách hàng: Đọc lời chứng thực và đánh giá để đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng.

• Minh bạch: Đảm bảo công ty minh bạch về lệ phí và quy trình nhập cư.

• Cách tiếp cận cá nhân hóa: Các công ty tốt nhất cung cấp các giải pháp phù hợp, chứ không phải lời khuyên chung cho tất cả mọi người.

Tại Titan Law, chúng tôi cam kết duy trì các tiêu chuẩn này và luôn nỗ lực để được công nhận là một trong những công ty luật di trú tốt nhất tại Canada .

Di cư đến Canada là một quyết định thay đổi cuộc sống mở ra cánh cửa đến một tương lai đầy hứa hẹn. Mặc dù hành trình đòi hỏi phải lập kế hoạch cẩn thận và tuân thủ luật nhập cư ở Canada, bạn không cần phải tự mình điều hướng. Titan Law cam kết trở thành đối tác đáng tin cậy của bạn, cung cấp chuyên môn và hỗ trợ bạn cần để biến giấc mơ Canada của bạn thành hiện thực. Liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để bắt đầu hành trình của bạn.

Những câu hỏi thường gặp

Câu hỏi thường gặp về Titan Law: Nhận câu trả lời cho những Câu hỏi thường gặp nhất của bạn về các dịch vụ pháp lý, quyền và quy trình. Hướng dẫn chuyên gia được thực hiện đơn giản!