El panorama de la inmigración en Canadá está cambiando rápidamente y, para muchos solicitantes de asilo, esos cambios podrían significar perder el acceso a la protección, el trabajo y la estabilidad.
Con la introducción del Proyecto de Ley C-12 (Ley de Fortalecimiento del Sistema de Inmigración y Fronteras de Canadá) y una nueva Política Pública Temporal sobre permisos de trabajo abiertos, miles de personas pueden encontrarse ahora en una zona gris legal.
Si ya has presentado una solicitud de refugio -o estás planeando hacerlo- esta actualización podría afectar directamente a tu futuro en Canadá.
¿Qué ha cambiado con la Ley C-12?
Como se explica en el desglose detallado de Titan Law sobre la nueva legislación, el proyecto de ley C-12 introduce dos nuevas normas importantes de inelegibilidad que pueden impedir que las solicitudes de refugio se remitan a la Consejo de Inmigración y Refugiados de Canadá:
1. La “Regla de un año”
Si entraste en Canadá después del 24 de junio de 2020 y esperaste más de un año para presentar una solicitud de refugio, puede que ahora tu solicitud no sea admisible.
2. La “Regla de los 14 días”
Si entraste en Canadá de forma irregular desde EE.UU. y esperaste 14 días o más antes de presentar una solicitud, tu caso también puede ser rechazado por remisión.
👉 Estas normas se aplican ampliamente, tanto a trabajadores como a estudiantes y visitantes.
¿Qué ocurre si tu solicitud no es admisible?
Si tu solicitud se considera no admisible:
- NO se remitirá a la División de Protección de Refugiados (RPD)
- Todavía puedes optar a una Evaluación de Riesgos Previa a la Retirada (PRRA)
- PERO puedes sufrir retrasos antes de poder solicitar la EPRR
Esto crea un grave problema:
👉 Ausencia de remisión + retraso en la EPRR = retraso o pérdida de acceso a los permisos de trabajo
Pérdida de la autorización de trabajo
Antes de este cambio de política:
- Si tu solicitud de refugio se convirtiera en inelegible, tu permiso de trabajo podría ser cancelado
- Tendrías que esperar hasta tu etapa de EPRR para volver a solicitarlo
- Esto a menudo dejaba a la gente incapacitada para trabajar durante meses
Para muchos, esto significaba:
- Inestabilidad financiera
- Mayor dependencia de los servicios sociales
- Riesgo de explotación
La nueva política pública temporal
Para abordar esta laguna, el Gobierno de Canadá introdujo una Política Pública Temporal que cambia la forma de gestionar los permisos de trabajo.
Qué hace esta política:
1. Acceso temprano a los permisos de trabajo
Si tu solicitud de refugio no es admisible, ahora puedes
- Solicitar un permiso de trabajo inmediatamente después de la decisión de inelegibilidad
- No es necesario esperar a la notificación de elegibilidad de la PRRA
2. Protección de los permisos de trabajo existentes
Si ya tienes permiso de trabajo:
- NO se cancelará automáticamente cuando tu orden de expulsión sea ejecutiva
¿Quién cumple los requisitos?
Puedes beneficiarte de esta póliza si
- Presentaste una solicitud de refugio que fue declarada inadmisible en virtud del artículo 101(1) de la ley
- No estás excluido de la EPRR en virtud del artículo 112(2)(a)
- Has solicitado -o ya tienes- un permiso de trabajo
Por qué esto importa más que nunca
Esta política es una solución temporal a un cambio mucho mayor causado por la Ley C-12.
Aunque ayuda a mantener el acceso al trabajo, NO lo hace:
- Restablecer tu derecho a solicitar la condición de refugiado
- Garantizar una protección permanente
- Sustituir la necesidad de una estrategia jurídica sólida
De hecho, muchas personas afectadas por estos cambios se enfrentan ahora:
- Mudanzas más rápidas
- Opciones de recurso limitadas
- Procedimientos complejos de PRRA
Si piensas solicitar la protección de refugiado
Debes tener mucho cuidado.
Según las nuevas normas:
- El momento es crítico
- Los retrasos pueden hacer que no cumplas los requisitos de forma permanente
- El método de entrada (regular vs irregular) importa ahora más que nunca
Un error en esta fase podría significar
👉 Perder por completo tu oportunidad de obtener la protección de refugiado
Si ya te has inscrito
Aunque ya hayas presentado una reclamación:
- Tu elegibilidad aún podría verse afectada por la nueva ley
- Tu autorización de trabajo puede depender de la nueva política pública
- Tus próximos pasos (EPRR, permiso de trabajo, opciones legales) requieren una planificación cuidadosa
Conclusión final
La Ley C-12 ha cambiado las reglas, pero la nueva Política Pública Temporal ofrece una estrecha ventana de oportunidad.
La clave está en saber:
- Dónde estás
- A qué tienes derecho
- Qué hacer a continuación
Si no estás seguro, ahora es el momento de obtener respuestas.
Tu futuro en Canadá puede depender de ello.
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El proyecto de ley C-12 es una nueva ley canadiense que cambia la forma de evaluar las solicitudes de asilo. Introduce normas de admisibilidad más estrictas que pueden impedir que determinadas solicitudes sean examinadas por la Junta de Refugiados.
Te puede afectar si
- Solicitaste protección como refugiado después del 3 de junio de 2025, o
- Llevas más de un año en Canadá antes de presentar la solicitud, o
- Has entrado entre puertos de entrada y lo has solicitado después de 14 días
Sí. La ley se aplica con carácter retroactivo a las solicitudes presentadas a partir del 3 de junio de 2025. Esto significa que tu solicitud actual podría ser reevaluada y declarada no admisible.
Si entraste en Canadá el 24 de junio de 2020 o después, debes solicitar la protección como refugiado en el plazo de un año desde tu primera entrada. Si lo solicitas después, tu solicitud puede ser rechazada por no cumplir los requisitos.
Si entraste en Canadá entre pasos fronterizos oficiales desde Estados Unidos, debes solicitar la protección de refugiado en un plazo de 14 días. Pasado ese plazo, puede que ya no cumplas los requisitos.
