Programa de Transferencia Intraempresarial (TIC)

Ampliando las oportunidades que presenta el programa de Transferencia Intraempresarial (ICT ), en particular para aquellos que miran a Toronto, Ontario, como su próxima frontera empresarial, Titan Law se dedica a tender puentes entre tus operaciones actuales y tu éxito futuro en el corazón económico de Canadá. Esta sección profundiza en los matices del programa, destacando sus ventajas estratégicas y esbozando cómo Titan Law puede facilitar tu transición sin contratiempos.

Estrategias jurídicas a medida para el éxito de las aplicaciones TIC

Entendiendo que cada empresa e individuo tiene necesidades únicas, Titan Law ofrece servicios jurídicos personalizados adaptados a tus circunstancias específicas. Nuestra experiencia en traslados intraempresariales a Toronto garantiza que podamos sortear las complejidades de la legislación canadiense en materia de inmigración, proporcionándote un camino claro y estratégico. Ayudamos en:

  • Desarrollar una estrategia global de inmigración y empresarial que se ajuste a tus objetivos de expansión en Toronto.
  • Prepara y revisa toda la documentación necesaria, asegurándote de que cumple los estrictos requisitos del programa TIC.
  • Ofrecer orientación para establecer una operación canadiense viable que cumpla los requisitos del programa en cuanto a estabilidad financiera y potencial de creación de empleo.
  • Asesoramiento en el desarrollo de un sólido plan de negocio que describa de forma convincente la propuesta de valor de tu empresa y los planes operativos para su sucursal canadiense.

Ponte en contacto con Titan Law hoy mismo para explorar cómo el programa ICT puede facilitar la expansión de tu empresa y para saber más sobre los servicios integrales que ofrecemos para apoyar tu éxito en Toronto, Ontario. Sentemos juntos las bases de tus futuros logros en Canadá.

Preguntas frecuentes

Un TIC es una disposición que permite a las empresas multinacionales trasladar a determinados empleados clave (como directivos, ejecutivos o empleados con conocimientos especializados) de una de sus oficinas en el extranjero a su oficina canadiense.

Normalmente, un Permiso de Trabajo TIC puede expedirse por un período inicial de hasta tres años. Pueden concederse prórrogas, y la estancia total no suele superar los siete años para los ejecutivos y directivos, y los cinco años para los trabajadores del conocimiento especializados.

Sí, tu cónyuge e hijos a tu cargo pueden acompañarte a Canadá. Tu cónyuge también puede optar a solicitar un permiso de trabajo abierto, que le permita trabajar para cualquier empleador en Canadá.

No, un Permiso de Trabajo TIC no conduce directamente a la Residencia Permanente. Sin embargo, puede allanarte el camino proporcionándote experiencia laboral canadiense, que es valiosa a la hora de solicitar la RP a través de determinados programas, como la Clase de Experiencia Canadiense.

Sí, estar en Canadá con un Permiso de Trabajo TIC no te impide solicitar un PNP. Si una provincia o territorio te nomina, pueden aumentar significativamente tus posibilidades de recibir una Invitación a Solicitar (ITA) la Residencia Permanente.

Debes solicitar la prórroga de tu permiso de trabajo antes de que caduque para mantener tu situación legal en Canadá. Si pierdes tu estatus, es posible que tengas que salir de Canadá y podrías poner en peligro tus posibilidades de obtener la RP.

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